Araştırma Makalesi

KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI

Cilt: 14 Sayı: 28 30 Kasım 2024
PDF İndir
EN TR

KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI

Öz

Bir alacağı kişisel güvenceyle teminat altına almanın en yaygın yollarından birisi kefalet veya bağımsız garanti sözleşmesi akdetmektir. Uygulamada bu iki sözleşme türünün farkı iyi bilinmediğinden çoğu kez yapılmak istenen sözleşme, tarafın amaçladığından farklı bir tipte yapılmaktadır. Ancak bu iki sözleşme, birbirinden oldukça farklı özellikler taşımaktadır. Şekil şatları, asıl borcun varlığına bağlı olma, önce asıl borçlunun takip edilmesi gerekliliği yanında kefilin alacaklıya halef olması ve yine asıl sözleşmeden doğan def'ilerin alacaklıya karşı ileri sürülebilmesi; kefaleti garanti sözleşmesinden ayıran başlıca özelliklerdendir. Kefalet ve bağımsız garanti sözleşmelerinin ayrımında, tarafların sözleşmenin tipini ifade etmek için kullandıkları kelimelere bakmak yanında ilgili sözleşmenin hükümleri incelenerek hangi sözleşme tipinin karakteristik özellikleri ağır basıyorsa o sözleşmenin yapılmış olduğu kabul edilmelidir. Bu yapılırken teminatın konusu ve kapsamı ile teminat borcunun ifa şekli ile şartları göz önünde bulundurulmalıdır. Teminat borcunun alt sözleşme ile ilgisi de araştırılmalıdır. Taraf iradelerinin yorumunda tarafların kişisel özellikleri ve hukuki terimleri bilinçli kullanan kişilerden olup olmadıkları da göz önünde tutulmalıdır. Tüm araştırmalara rağmen bir sonuç elde edilmeyince kefalet karinesi gereği sözleşmenin kefalet sözleşmesi olduğu kabul edilmelidir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akyol, Ş. (2010). Sözleşmenin yorumu. Vedat Kitapçılık.
  2. Aral, F. (2006). Banka teminat mektuplarının hukuki niteliği ve kefaletten farkları. İçinde M. Ünal, V. Başpınar, M. Kılıç ve S. Yılmaz (Eds.). Prof. Dr. Fikret Eren'e Armağan, (ss. 131-146). Yetkin Yayınları.
  3. Arkan, S. (2003). Kredi kartıyla ilgili olarak verilen güvencenin hukuki niteliği. İçinde A. Kaya (Ed.). Bilgi Toplumunda Hukuk Ünal Tekinalp’e Armağan, Cilt I, (ss. 983-991). Beta Basım Yayın.
  4. Barlas, N. (2002). Kredi kartı ilişkisinde bankaya karşı verilen kişisel teminatın niteliğinin belirlenmesi. İçinde A. Kendigelen (Ed.). Ömer Teoman’a 55. Yaş Günü Armağanı Cilt II, (ss. 937- 989). Beta Basım Yayın.
  5. Bilgen, M. (2013). Öğreti ve uygulamada kefalet ve yargılama hukukuna ilişkin uyuşmazlıklar. Adalet Yayınevi.
  6. Canpolat F. & Topuz S. (2008). Kefalet ve garanti ayırımının önemi ve ayırımda uygulanacak kıstaslar. TBB Dergisi, 78, 53-76.
  7. Çınar, G. (2020). Kefalet ve garanti sözleşmeleri arasındaki ayrım. Ankara Üni. Hukuk Fak. Dergisi, 69 (2), 419-442.
  8. Damar, C. (2016). Sözleşmenin Yorumu. Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 1(2), 89-109.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk ve İktisat

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

19 Ağustos 2024

Yayımlanma Tarihi

30 Kasım 2024

Gönderilme Tarihi

2 Haziran 2024

Kabul Tarihi

19 Ağustos 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 14 Sayı: 28

Kaynak Göster

APA
Karaköse, O. (2024). KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 1015-1034. https://doi.org/10.53092/duiibfd.1494433
AMA
1.Karaköse O. KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;14(28):1015-1034. doi:10.53092/duiibfd.1494433
Chicago
Karaköse, Osman. 2024. “KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI”. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (28): 1015-34. https://doi.org/10.53092/duiibfd.1494433.
EndNote
Karaköse O (01 Kasım 2024) KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 28 1015–1034.
IEEE
[1]O. Karaköse, “KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI”, Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 28, ss. 1015–1034, Kas. 2024, doi: 10.53092/duiibfd.1494433.
ISNAD
Karaköse, Osman. “KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI”. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/28 (01 Kasım 2024): 1015-1034. https://doi.org/10.53092/duiibfd.1494433.
JAMA
1.Karaköse O. KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;14:1015–1034.
MLA
Karaköse, Osman. “KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI”. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 28, Kasım 2024, ss. 1015-34, doi:10.53092/duiibfd.1494433.
Vancouver
1.Osman Karaköse. KİŞİSEL TEMİNAT SÖZLEŞMELERİNDE TİPİ BELİRLEMEYE YÖNELİK YORUM KURALLARI. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 01 Kasım 2024;14(28):1015-34. doi:10.53092/duiibfd.1494433

                                                                                                                                32482     32483


Bu dergide yayınlanan tüm çalışmalar, Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) License kapsamında lisanslanmıştır.