Araştırma Makalesi

Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 6 Sayı: 2 27 Ekim 2026
PDF İndir
TR EN

Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma

Öz

Bu çalışma, belirsizliğe tahammülsüzlüğün iş bulma kaygısına etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada, nicel araştırma yöntemlerinden olan tarama yöntemi kullanılmıştır. Çalışmanın örneklem grubunu, 18 yaşından büyük ve bir devlet üniversitesinde spor yöneticiliği bölümünde okuyan 187 öğrenci oluşturmaktadır. Veriler Google Form aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmada anonim olarak hazırlanmış kişisel bilgi formu, Belirsizliğe Tahammülsüzlük Ölçeği ve Spor Bilimleri Öğrencilerinin İş Bulma Kaygısı Ölçeği kullanılmıştır. Katılımcıların verileri incelendiğinde, basıklık ve çarpıklık değerlerinin normal aralıkta olduğundan kaynaklı veriler normal dağılım göstermiştir. Çalışmanın analizinde frekans ile yüzdelik değerler, tanımlayıcı istatistik, T-testi, Anova testi, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Katılımcıların belirsizliğe tahammülsüzlük ve iş bulma kaygısı düzeyleri incelendiğinde, puan ortalamaları, ortalamanın üstünde olduğu tespit edilmiştir. Katılımcıların belirsizliğe tahammülsüzlük düzeyi, ileriye yönelik ve engelleyici kaygı alt boyutları ile iş bulma kaygısı düzeyi arasında pozitif yönlü, orta seviyede ve anlamlı bir ilişki görülmüştür. Regresyon analiz sonuçları incelendiğinde belirsizliğe tahammülsüzlüğün, ileriye yönelik ve engelleyici kaygı durumlarının iş bulma kaygısı etkisinde pozitif yönde anlamlı yordayıcı güce sahip olduğu tespit edilmiştir. Araştırmanın sonucunda, katılımcıların belirsizliğe tahammülsüzlüğün iş bulma kaygısı üzerinde pozitif yönlü yordayıcı bir etkisi olduğu sonucu çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Bu araştırma için herhangi bir dış finansman alınmamıştır.

Etik Beyan

Bu araştırma için Dicle Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Etik Kurulu’nun 04.05.2026 tarih ve 1138578 sayılı yazısı ile izin alınmıştır.

Teşekkür

Yazarlar herhangi bir kişi veya kuruma teşekkür etmek istememektedir.

Kaynakça

  1. Aslan, M., & Uğraş, S. (2021). Validity and reliability study of the sports sciences students' job finding anxiety scale. International Journal of Eurasian Education and Culture, 6(13), 1143–1170. http://dx.doi.org/10.35826/ijoecc.366
  2. Assa, R., & Reizer, A. (2026). Understanding how athletes manage uncertainty in sport. Behavioral Sciences, 16(4), Article 616. https://doi.org/10.3390/bs16040616
  3. Başar, M. A., & Sezen, G. (2023). Lisansüstü öğrencilerine yönelik mesleki kaygı ölçeği’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 11(14), 1–23. https://izlik.org/JA48KE96WN
  4. Buhr, K., & Dugas, M. J. (2002). The intolerance of uncertainty scale: Psychometric properties of the English version. Behaviour Research and Therapy, 40(8), 931–945. https://doi.org/10.1016/S0005-7967(01)00092-4
  5. Buhr, K., & Dugas, M. J. (2009). The role of fear of anxiety and intolerance of uncertainty in worry: An experimental manipulation. Behaviour Research and Therapy, 47(3), 215–223. https://doi.org/10.1016/j.brat.2008.12.004
  6. Büyüköztürk, Ş., Kılıç Çakmak, E., Akgün, Ö, E., Karadeniz, Ş., & Demirel, F. (2020). Eğitimde bilimsel araştırma yöntemleri (28. baskı). Pegem Akademi.
  7. Carleton, R. N. (2012). The intolerance of uncertainty construct in the context of anxiety disorders: Theoretical and practical perspectives. Expert Review of Neurotherapeutics, 12(8), 937–947. https://doi.org/10.1586/ern.12.82
  8. Carleton, R. N., Norton, M. A. P. J., & Asmundson, G. J. G. (2007). Fearing the unknown: A short version of the intolerance of uncertainty scale. Journal of Anxiety Disorders, 21(1), 105–117. https://doi.org/10.1016/j.janxdis.2006.03.014

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Spor Faaliyetleri Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

27 Ekim 2026

Gönderilme Tarihi

16 Temmuz 2026

Kabul Tarihi

24 Eylül 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 6 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Tapşın, F. O., & Tekin, Y. (2026). Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, 6(2), 181-190. https://izlik.org/JA87DC22TE
AMA
1.Tapşın FO, Tekin Y. Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi. 2026;6(2):181-190. https://izlik.org/JA87DC22TE
Chicago
Tapşın, Faik Orhun, ve Yusuf Tekin. 2026. “Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma”. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi 6 (2): 181-90. https://izlik.org/JA87DC22TE.
EndNote
Tapşın FO, Tekin Y (01 Ekim 2026) Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi 6 2 181–190.
IEEE
[1]F. O. Tapşın ve Y. Tekin, “Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma”, Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, c. 6, sy 2, ss. 181–190, Eki. 2026, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87DC22TE
ISNAD
Tapşın, Faik Orhun - Tekin, Yusuf. “Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma”. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi 6/2 (01 Ekim 2026): 181-190. https://izlik.org/JA87DC22TE.
JAMA
1.Tapşın FO, Tekin Y. Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi. 2026;6:181–190.
MLA
Tapşın, Faik Orhun, ve Yusuf Tekin. “Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma”. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi, c. 6, sy 2, Ekim 2026, ss. 181-90, https://izlik.org/JA87DC22TE.
Vancouver
1.Faik Orhun Tapşın, Yusuf Tekin. Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün İş Bulma Kaygısına Etkisi: Spor Yöneticisi Adayları Üzerine Bir Araştırma. Düzce Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Ekim 2026;6(2):181-90. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87DC22TE