Araştırma Makalesi

Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)

Cilt: 15 Sayı: 1 29 Temmuz 2019
Tülay Yılmaz , Tarık Gedik *
PDF İndir
EN TR

Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)

Öz

Bu çalışma ile bazı dış paydaşlarca İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü’nün kurumsal itibar algısı ölçülmeye çalışılmıştır. Çalışma sonucunda katılımcıların %71,5’inin İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü hakkında olumlu düşüncelere sahip oldukları belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Dış paydaş,İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü,kurumsal itibar

Destekleyen Kurum

Orman Genel Müdürlüğü Ormancılık Araştırma Enstitüsü

Proje Numarası

10.5305/2018-2019

Teşekkür

Bu çalışma, Düzce Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü’nde Yüksek Lisans Tezi olarak yapılan ve 10.5305/2018-2019 nolu Orman Genel Müdürlüğü Ormancılık Araştırma Enstitüsü Müdürlükleri Araştırma Projesi olarak desteklenen çalışma verilerinden yararlanılarak yapılmıştır.

Kaynakça

  1. Akyüz, K.C., Yıldırım, İ., Akyüz, İ. 2015. Orman ürünleri sanayi sektöründe çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerinin analizi. Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi, 11 (1): 16-34. Akyüz, K.C., Gedik, T., Akyüz, İ., Balaban, Y. 2011. Organize sanayi bölgelerinde yer alan işletmelerinin performans değerlendirme anlayışları (Arsin örneği). Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi, 7 (2): 73-81. Anonim, 2016. İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü’nden 26.05.2017 tarih ve 1090616 numaralı yazı ile 2016 yılında İzin İrtifak ve İşletme Pazarlama çalışmalarına konu hizmet ve ürünleri satın alan firma ve kurum listesi. Eroğlu, E., Solmaz, B. 2012. Kurumsal itibar araştırması ve bir uygulama örneği. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 1 (4): 1-18. Eroğlu, E. 2016. OGM Paydaş Analizi Raporu 2016, Ankara. Er, G. 2008. Sanal Ortamda İtibar Yönetimi, Cinius Yayınları, 176 s. İstanbul. Eren, E. 2000. İşletmelerde Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım Dağıtım, 874 s. İstanbul. Fombrun, C.J., Van Riel, C. 1997. The reputation all and scape. Corporate Reputation Review, 1 (1-2): 5-13. http://dx.doi.org/10.1057/palgrave.crr Fombrun, C.J., Van Riel, C.B.M. 2004. Fame and fortune: How successful companies build winning reputations. Upper Saddle River, NJ: Financial Times Prentice Hall. Gedik, T., Kurutkan, M.N., Durusoy, İ. 2015. İSO ilk 1000 içinde yer alan orman ürünleri sanayi işletmelerinde kurumsal itibar kavramı üzerine bir araştırma. Düzce Üniversitesi Ormancılık Dergisi, 11 (1): 1-15. Gezmen, A. 2014. Kurumsal İtibar Yönetimi ve Kurumsal İtibar Algısının Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma: Türkiye Büyük Millet Meclisi Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, İşletme Programı, 104 s. Ankara. Gümüş, M., Öksüz, B. 2009. Turizm İşletmelerinde Kurumsal İtibar Yönetimi. Nobel Akademik Yayıncılık, 167 s. İstanbul. Kalaycı Ş. 2009. SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Asil Yayın Dağıtım, 426 s. Ankara.

Kaynak Göster

APA
Yılmaz, T., & Gedik, T. (2019). Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği). Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi, 15(1), 38-50. https://izlik.org/JA28CS24EE
AMA
1.Yılmaz T, Gedik T. Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği). DÜOD. 2019;15(1):38-50. https://izlik.org/JA28CS24EE
Chicago
Yılmaz, Tülay, ve Tarık Gedik. 2019. “Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)”. Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi 15 (1): 38-50. https://izlik.org/JA28CS24EE.
EndNote
Yılmaz T, Gedik T (01 Temmuz 2019) Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği). Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi 15 1 38–50.
IEEE
[1]T. Yılmaz ve T. Gedik, “Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)”, DÜOD, c. 15, sy 1, ss. 38–50, Tem. 2019, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28CS24EE
ISNAD
Yılmaz, Tülay - Gedik, Tarık. “Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)”. Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi 15/1 (01 Temmuz 2019): 38-50. https://izlik.org/JA28CS24EE.
JAMA
1.Yılmaz T, Gedik T. Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği). DÜOD. 2019;15:38–50.
MLA
Yılmaz, Tülay, ve Tarık Gedik. “Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği)”. Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Ormancılık Dergisi, c. 15, sy 1, Temmuz 2019, ss. 38-50, https://izlik.org/JA28CS24EE.
Vancouver
1.Tülay Yılmaz, Tarık Gedik. Kamuya Bağlı Bir Kurumda Kurumsal İtibar Algısı (İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü Örneği). DÜOD [Internet]. 01 Temmuz 2019;15(1):38-50. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28CS24EE