Ebe ve Hemşirelerde Çalışma Koşullarının Obsesif Kompulsif Bozukluk ve Anksiyete Üzerine Etkisinin Belirlenmesi
Öz
Amaç: Bu çalışma ebe ve hemşirelerin çalışma yaşamına ilişkin bazı özelliklerinin obsesif-kompulsif belirti ve anksiyete düzeyi üzerinde etkisinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.
Gereç ve Yöntemler: Bu tanımlayıcı tipte bir araştırmadır. Araştırmanın evrenini, Tunceli Devlet Hastanesi, Tunceli Diş Hastanesi ve Tunceli İl Merkezinde faaliyet gösteren 3 Aile Sağlığı Merkezinde çalışan 157 ebe ve hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri Kişisel Bilgi Formu, Maudsley Obsesif Kompulsif Soru Listesi (MOKSL) ve Beck Anksiyete Ölçeği (BAÖ) ile toplanmıştır. Verilerin istatistiksel değerlendirmesinde tanımlayıcı istatistikler, Mann-Whitney U testi, Kruskal-Wallis testi ve Spearman Korelasyon analizi kullanılmıştır.
Bulgular: Çalışmaya katılan ebe ve hemşirelerin MOKSL puan ortalaması 29,34±6,01; BAÖ puan ortalamaları 8,20±8,64’tür. MOKSL ve BAÖ puanları ile sosyodemografik veriler karşılaştırıldığında cinsiyet değişkeninde fark olduğu belirlendi. Ailede ve çalışma arkadaşları içinde takıntılı düşünceye sahip bireylerin olması ve çalışma pozisyonuna göre MOKSL ve BAÖ puanları arasında anlamlı fark olduğu; mesleğe göre MOKSL puanları arasında ve haftalık çalışma saatine göre BAÖ puanları arasında anlamlı fark olduğu (p<0,05) belirlenmiştir. Mesleğin kendisine uygunluğuna göre ölçek puanları arasında anlamlı fark bulunmamıştır. MOKSL ve BAÖ puanları arasında orta düzeyde ve negatif yönde ilişki olduğu bulunmuştur.
Sonuç: Çalışmanın sonuçları, ebe ve hemşirelerin obsesif kompulsif belirtilerinin yüksek, anksiyetelerinin hafif düzeyde olduğunu ve bu belirtilerin meslek, çalışma pozisyonu, haftalık çalışma saati gibi değişkenlerden etkilendiğini göstermektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- 1. Kebabçı R, Akyolcu N. Acil birimlerde çalışan hemşirelerde çalışma ortamının tükenmişlik düzeyine etkisi. Türkiye Acil Tıp Dergisi. 2011; 11(2): 59-67.
- 2. Er F. Kamu hastanelerinde çalışan hemşirelerin çalışma koşullarının hemşire dostu hastane kriterlerine göre incelenmesi [Yüksek Lisans Tezi]. Erzurum: Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2013.
- 3. Lee JJ, Park EC, Ji H, Jang SI. The effects of on-call work on mental health issues among wage workers in the Republic of Korea. Psychology, Health & Medicine. 2019; 2019: 1-12. doi: https://doi.org/10.1080/13548506.2019.1668565
- 4. http://www.tuik.gov.tr [İnternet]. Ankara: Türkiye İstatistik Kurumu; 2013. [Son güncelleme: 24 Aralık 2013; Erişim Tarihi: 04.07.2019]. Erişim adresi: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=16118 .
- 5. Öztürk MO, Uluşahin NA. Ruh Sağlığı ve Bozuklukları. 14. Baskı. Ankara: Nobel Tıp Kitapevleri Ltd. Şti.; 2016.
- 6. Richter PMA, Ramos RT. Obsessive-compulsive disorder. Behavioral Neurology and Psychiatry. 2018; 24(3): 828-44.
- 7. Yılmaz S. Takıntı-zorlantı bozukluğu (obsesif kompulsif bozukluk) ve ilişkili bozukluklar. Gürhan N, editör. Ruh sağlığı ve psikiyatri hemşireliği. Ankara: Ankara Nobel Tıp Kitabevleri Ltd. Şti.; 2016. s. 401-14.
- 8. Bayar R, Yavuz M. Obsesif kompulsif bozukluk. Uğur M, Balcıoğlu İ, Kocabaşoğlu N, editörler. Türkiye’de Sık Karşılaşılan Psikiyatrik Hastalıklar Sempozyumu; 6-7 Mart 2008; İstanbul. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Yayınevi; 2008. s. 185-92.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Ayşe Kuzu
*
0000-0003-0181-8747
Türkiye
Nazlican Kilig
Bu kişi benim
0000-0003-3866-3478
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Ocak 2020
Gönderilme Tarihi
6 Temmuz 2019
Kabul Tarihi
27 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 10 Sayı: 1
Cited By
Work stress and obsessive-compulsive symptoms in nurses and office workers: a comparative study
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
https://doi.org/10.1080/10803548.2024.2335029
