Sanal Ortamda Halkla İlişkiler Yönetiminin İnsan Kaynakları Seçim, Yerleştirme ve Geliştirme Süreçlerine Etkisi
Öz
Günümüzde kurumların işleyiş sürecinde her aşamada bilgi teknolojilerinin kullanıldığını görülmektedir. Halkla ilişkiler yönetimi ve insan kaynakları yönetimi de işletmenin her alanında olduğu gibi sanal ortam uygulamalarında yaşanan gelişmelerden etkilenmekte ve bu uygulamaları kullanmaktadır.
Çalışma kapsamında halkla ilişkiler ve insan kaynakları yönetimi ilişkisi ve bu alanlar arası işbirliğinin önemi, sanal ortamda halkla ilişkiler uygulamalarının insan kaynakları yönetiminde kullanımı konuları aktarılmaktadır. Ardından çalışma kapsamında gerçekleştirilen derinlemesine görüşme ve anket araştırmalarının sonuçları paylaşılmaktadır. Yapılan tüm literatür taraması ve uygulanan alan araştırmasının ardından konu ile ilgili bilgiler ve veriler doğrultusunda çözüm önerileri ve sonuç sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AKINCI Vural, Beril; COġKUN, Gül (2006). Yeni Teknolojiler ve Halkla İlişkiler: Halkla İlişkiler Alanında Internet Kullanımı Üzerine Bir Araştırma, II. Ulusal Halkla İlişkiler Sempozyumu: 21. Ulusal Halkla İlişkiler Sempozyumu: 21. Yüzyılda Halkla İlişkilerde Yeni Yönelimler, Sorunlar ve Çözümler, 27-28 Nisan 2006, Kocaeli Üniversitesi İletişim Fakültesi, Bildiri Kitapçığı, Kocaeli.
- BARAT, Tamas; The future of Public Relations The Internet and the PR ,,ePR” , http://www.fibraco.hu/epra.htm, Erişim: Aralık 2011.
- BATI, Uğur (2010). "Dijital Çağda Yani Bir Halkla İlişkiler Pratiği: "Fısıltıyla Halkla İlişkiler Yapmak ya da PR 2.0" ,(Editör) Tuğçe Gürel, Halkla İlişkiler Yönetiminde Güncel Konular, İstanbul: Beta Basım A.ġ.
- CIPR Social Media Panel, CIRP Social Media (#ciprsm) Best Practice Guide, May2011Edition,http://www.cipr.co.uk/sites/default/files/CIPR_social_media %20_best%20_practice%20_guidance%20_2011_1.pdf, s.4, Erişim: Ocak 20
- CORREA, Teresa; HINSLEY, Amber Willard; GIL DE ZUNIGA, Homero (2010). "Who interacts on the web?: The intersection of users' personality and social media use, Computers in Human Behavior, Volume 26, Isuue 2, March, 2010, p. 247-248.
- ESROCK, Stuart L.; LEICHTY, Greg B. (1998) Social Responsibility and Corporate Web Pages; Self-Presenting or Agenda Setting?, Public Relations Review, 24(3), 1998, s. 306.
- MİRAN, Bülent (2002). Temel İstatistik, İzmir: E.Ü. Matbaası.
- HÜRRİYET İK (2011). Sanal Alemde Kariyer ġansınızı Arttırmanın Yolları, 02011.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
12 Nisan 2014
Gönderilme Tarihi
12 Nisan 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 2 Sayı: 3
Cited By
İŞ YAŞAMINDA DİJİTALLEŞME SÜRECİ VE HALKLA İLİŞKİLERİN DÖNÜŞÜMÜ
Journal of Business in The Digital Age
https://doi.org/10.46238/jobda.1011574