Strategic Leadership and Social Sustainability in Global Aviation: A Discourse Analysis of Airline CEOs
Öz
This study aims to examine the discourse of CEOs from the world’s five largest airline companies regarding social sustainability, through the lens of strategic leadership. The aviation industry is characterized by high levels of human interaction, cultural diversity, and intensive service expectations, making it a critical field for the integration of social sustainability into corporate strategy. The study employed discourse analysis using the MAXQDA 2020 qualitative data analysis software to examine CEO statements in online environments, identifying themes and subthemes that reflect strategic leadership in the context of social sustainability. The findings reveal that CEOs prioritize social sustainability principles such as equity, inclusion, employee well-being, and corporate citizenship in their leadership approaches. Furthermore, strategic leadership practices were found to play a pivotal role in enhancing social trust, ensuring ethical integrity, and generating long-term social value. The study contributes to understanding leadership practices that support social sustainability within the aviation industry and offers a strategic framework for organizational legitimacy and competitive advantage.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akpoviroro, K. S., Adewale, A. G., & Owotutu, S. O. (2019). Correlates of strategic leadership and corporate objectives of indigenous small and medium enterprises: Evidence from Nigeria. Business Ethics and Leadership, 3(1), 44-55.
- Aksoy, C., & Akaydın, A. (2024). The impact of strategic leadership on employee performance: A study of the aviation industry. Journal of Organizational Behavior Research, 9(2), 42-53.
- Anderson, G. (2009). Advocacy leadership: Toward a post-reform agenda. New York, NY: Routledge.
- Ashby, A., Leat, M., & Hudson‐Smith, M. (2012). Making connections: A review of supply chain management and sustainability literature. Supply Chain Management: An International Journal, 17(5), 497-516.
- Aygün, S., Sağbaş, M., & Erdoğan, F. A. (2023). Bibliometric analysis of sustainability in civil aviation. Journal of Aviation, 7(3), 448-456.
- Basiago, A. D. (1998). Economic, social, and environmental sustainability in development theory and urban planning practice. The Environmentalist, 19(2), 145-161.
- Boal, K. B., & Hooijberg, R. (2000). Strategic leadership research: Moving on. The Leadership Quarterly, 11(4), 515-549.
- Boal, K., & Schultz, P. (2007). Storytelling, time, and evolution: The role of strategic leadership in complex adaptive systems. The Leadership Quarterly, 18(4), 411-428.
- Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77-101.
- Braun, V., & Clarke, V. (2022). Conceptual and design thinking for thematic analysis. Qualitative Psychology, 9(1), 3-26. Braun, V., & Clarke, V. (2019). Reflecting on reflexive thematic analysis. Qualitative Research in Sport, Exercise and Health, 11(4), 589-597.
- Braun, V., Clarke, V. (2021). Thematic analysis: A practical guide. Sage Publishing.
- Burns, H., Vaught, H., & Bauman, C. (2015). Leadership for sustainability: Theoretical foundations and pedagogical practices that foster change. International Journal of Leadership Studies, 9(1), 131-143.
- Canning, P., & Walker, B. (2024). Discourse analysis: A practical introduction. New York: Routledge.
- Carter, S. M., & Greer, C. R. (2013). Strategic leadership: Values, styles, and organizational performance. Journal of Leadership & Organizational Studies, 20(4), 379-393.
- Cloutier, C., & Ravasi, D. (2021). Using tables to enhance trustworthiness in qualitative research. Strategic Organization, 19(1), 113-133.
- Çağlar, Ç. B., & Türk, A. (2023). Understanding the role of corporate social responsibility on internal customer satisfaction for sustainable business strategy: A qualitative research in the aviation industry. Journal of Aviation, 7(1), 141-146.
- Davies, B., & Davies, B. (2004). Strategic leadership. School Leadership & Management, 24(1), 29-38.
- Edward, & Sorta Hutahaen. (2018). Analisis Tindak Tutur Pidato Presiden Jokowi pada APEC 2014 di Cina. Jurnal Ilmu Budaya, 15(1), 1-11.
- Ehnert, I., & Harry, W. (2012). Recent developments and future prospects on sustainable human resource management: Introduction to the special issue. Management Revue, 23(3), 221-238.
- Eysenbach, G., & Till, J. E. (2001). Ethical issues in qualitative research on internet communities. BMJ, 323, 1103-1105. Flick, U. (2018). The SAGE handbook of qualitative data collection. London: SAGE.
- Freze, T., Korneev, A., Krayneva, R., Oruch, T., Kandalov, W., & Strielkowski, W. (2023). Business leadership and corporate social responsibility in the post-COVID era. Economies, 11(3), 98, 1-16.
- Fry, L. W. (2003). Toward a theory of spiritual leadership. The Leadership Quarterly, 10(2), 43-169.
- García Martín, R., Duran-Heras, A., & Reina Sánchez, K. (2023). Influence of leadership styles on sustainable development for social reconstruction: Current outcomes and advisable reorientation for two aerospace multinationals—Airbus and TASL. Sustainability, 15(19), 14047, 1-29.
- Gedik, Y. (2020). Sosyal, ekonomik ve çevresel boyutlarla sürdürülebilirlik ve sürdürülebilir kalkınma. International Journal of Economics, Politics, Humanities & Social Sciences, 3(3), 196-215.
- Guaita Martínez, J., Martín Martín, J. M., Ribeiro Soriano, D. E., & Salinas Fernández, J. A. (2021). Social sustainability on competitiveness in the tourism industry: Toward new approach? In J. J. M. Ferreira, S. J. Teixeira, H. G. Rammal (Eds.), Technological innovation and international competitiveness for business growth: Challenges and opportunities (pp. 141-164). Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan.
- Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
- Hitt, M. A., Keats, B. W., & DeMarie, S. M. (1998). Navigating in the new competitive landscape: Building strategic flexibility and competitive advantage in the 21st century. Academy of Management Perspectives, 12(4), 22-42.
- Hitt, M. A., Ireland, R. D., & Hoskisson, R. E. (2007). Strategic management: Competitiveness and globalization (7th ed.). Mason, OH: Thomson/South-Western. Hutchins, M. J., & Sutherland, J. W. (2008). An exploration of measures of social sustainability and their application to supply chain decisions. Journal of Cleaner Production, 16(15), 1688-1698.
- Hutchins, M. J., Richter, J. S., Henry, M. L., & Sutherland, J. W. (2019). Development of indicators for the social dimension of sustainability in a US business context. Journal of Cleaner Production, 212, 687-697.
- Ilas, C. (2025). Regret an responsibility: A discourse analysis of CEO apologies in corporate crisis management. Global Journal of Management and Business Research: (G) Interdisciplinary, 25(1), 5-13.
- Ireland, R. D., & Hitt, M. A. (2005). Achieving and maintaining strategic competitiveness in the 21st century: The role of strategic leadership. Academy of Management Executive, 19(4), 63-77.
- International Civil Aviation Organization. (2024). Annual Report 2023- ICAO. Retrieved from https://www.icao.int. Date Accessed: 21.09.2025.
- International Air Transport Association. (2023). Global outlook for air transport — June 2023 update. IATA. https://www.iata.org/en/iata-repository/publications/economic-reports/global-outlook-for-air-transport----june-2023/ Date Accessed: 05.10.2025.
- Kemrichard, P. (2023). The strategic leadership management of the luxury hospitality industry: An examination of organisational effectiveness by utilising integrated leadership principles (Doctoral dissertation). Retrieved from ProQuest Dissertations & Theses Global. (Order No. 30812767).
- Komives, S. R., Lucas, N., & McMahon, T. R. (1998). Exploring leadership: For college students who want to make a difference. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
- Kong, M., & Liu, W. (2025). Cultural narratives and educational goals: a discourse analysis of university presidents’ opening convocation speeches in the US and China. Discourse: Studies in the Cultural Politics of Education, 1-13. Lewandowska, A., Ullah, Z., AlDhaen, F. S., AlDhaen, E., & Yakymchuk, A. (2023). Enhancing organizational social sustainability: Exploring the effect of sustainable leadership and the moderating role of micro-level CSR. Sustainability, 15(15), 11853, 1-16.
- Maak, T., & Pless, N. M. (2006). Responsible leadership in a stakeholder society. Journal of Business Ethics, 66(1), 99-115.
- Maleviti, E. (2023). Fundamentals of sustainable aviation. London: Routledge.
- Morelli, J. (2011). Environmental sustainability: A definition for environmental professionals. Journal of Environmental Sustainability, 1(1), 1-9.
- Müller, A., Walls, J. L., & Wittmer, A. (2022). Sustainable aviation: An introduction. In J. L. Walls, A. Wittmer (Eds.), Sustainable aviation: A management perspective (pp. 1-22). Switzerland: Springer Nature.
- Polat, İ. (2022). Value co-creation in airline ecosystem: Framework integrating sustainability and Dart model. In K. Kiracı, K. T. Çalıyurt (Eds.), Corporate governance, sustainability, and information systems in the aviation sector (Vol. 1, pp. 37-52). Singapore: Springer Nature.
- Sarrah, A. M., Ajmal, M. M., & Mertzanis, C. (2021). Identification of sustainability indicators in the civil aviation sector in Dubai: A stakeholders’ perspective. Social Responsibility Journal, 17(5), 648-668.
- Sengupta, S. S., & Sengupta, J. S. (2018). Service-oriented leadership style for CSR: A perceptions-based view. IUP Journal of Business Strategy, 15(2), 7-31.
- Seuring, S., & Gold, S. (2013). Sustainability management beyond corporate boundaries: From stakeholders to performance. Journal of Cleaner Production, 56, 1-6.
- Sorcher, M., & Brant, J. (2002). Are you picking the right leaders? Harvard Business Review, 80(2), 78-85. Stuart, H. (2013). Positioning the corporate brand as sustainable: Leadership de rigueur. Journal of Brand Management, 20(9), 793-799.
- Suriyankietkaew, S. (2021). Effects of key leadership determinants on business sustainability in entrepreneurial enterprises. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 15(5), 885-909.
- Sutherland, J. W., Richter, J. S., Hutchins, M. J., Dornfeld, D., Dzombak, R., Mangold, M., Robinson, S., Hauschild, M. Z., Bonou, A., Schönsleben, P., & Friemann, F. (2016). The role of manufacturing in affecting the social dimension of sustainability. CIRP Annals - Manufacturing Technology, 65(2), 689-712.
- Taffinder, P. (2006). Leadership crash course: How to create personal leadership value (2nd ed.). London: Kogan Page.
- Taşoğlu, N. P., Akbulut, D., & Acer, A. (2024). The role of sustainability statements in investor relations: An analysis of the annual reports of airline companies. Sustainability, 16(7), 2714, 1-24.
- Theodore, J. (2014). The necessity of strategic leadership in corporate sustainability. Journal of Sustainability Management, 2(1), 23-30.
- Tideman, S. G., Arts, M. C., & Zandee, D. P. (2013). Sustainable leadership: Towards a workable definition. The Journal of Corporate Citizenship, 49, 17-33.
- Torum, O., & Yılmaz, A. K. (2009). Havacılıkta sürdürülebilirlik yönetimi: Türkiye’deki havalimanları için sürdürülebilirlik uygulamaları araştırması. Journal of Aeronautics and Space Technologies, 4(2), 47-58.
- Ünlü, S., Yaşar, L., & Bilici, E. (2022). Sustainable Leadership Practices in Public Relations: A Study on TED Leadership Talks. Türkiye İletişim Araştırmaları Dergisi, Özel Sayı (39), 154-175. Van der Byl, C. A., & Slawinski, N. (2015). Embracing tensions in corporate sustainability: A review of research from win-wins and trade-offs to paradoxes and beyond. Organization & Environment, 28(1), 54-79.
- Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2021). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Küresel Havacılıkta Stratejik Liderlik ve Sosyal Sürdürülebilirlik: Havayolu CEO'larının Söylem Analizi
Öz
Bu çalışma, dünyanın en büyük beş havayolu şirketinin CEO'larının sosyal sürdürülebilirlik konusundaki söylemlerini stratejik liderlik merceğinden incelemeyi amaçlamaktadır. Havacılık endüstrisi, yüksek düzeyde insan etkileşimi, kültürel çeşitlilik ve yoğun hizmet beklentileri ile karakterize edilir ve bu da onu sosyal sürdürülebilirliğin kurumsal stratejiye entegre edilmesi için kritik bir alan haline getirir. Çalışma, çevrimiçi ortamlarda CEO ifadelerini incelemek ve sosyal sürdürülebilirlik bağlamında stratejik liderliği yansıtan temaları ve alt temaları belirlemek için MAXQDA 2020 nitel veri analiz yazılımını kullanarak söylem analizi kullanmıştır. Bulgular, CEO'ların liderlik yaklaşımlarında eşitlik, kapsayıcılık, çalışan refahı ve kurumsal vatandaşlık gibi sosyal sürdürülebilirlik ilkelerine öncelik verdiğini ortaya koymaktadır. Ayrıca, stratejik liderlik uygulamalarının sosyal güveni artırmada, etik bütünlüğü sağlamada ve uzun vadeli sosyal değer üretmede önemli bir rol oynadığı bulunmuştur. Çalışma, havacılık endüstrisinde sosyal sürdürülebilirliği destekleyen liderlik uygulamalarını anlamaya katkıda bulunmakta ve kurumsal meşruiyet ve rekabet avantajı için stratejik bir çerçeve sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Sosyal Sürdürülebilirlik Stratejik Liderlik Havacılık Sektörü
Kaynakça
- Akpoviroro, K. S., Adewale, A. G., & Owotutu, S. O. (2019). Correlates of strategic leadership and corporate objectives of indigenous small and medium enterprises: Evidence from Nigeria. Business Ethics and Leadership, 3(1), 44-55.
- Aksoy, C., & Akaydın, A. (2024). The impact of strategic leadership on employee performance: A study of the aviation industry. Journal of Organizational Behavior Research, 9(2), 42-53.
- Anderson, G. (2009). Advocacy leadership: Toward a post-reform agenda. New York, NY: Routledge.
- Ashby, A., Leat, M., & Hudson‐Smith, M. (2012). Making connections: A review of supply chain management and sustainability literature. Supply Chain Management: An International Journal, 17(5), 497-516.
- Aygün, S., Sağbaş, M., & Erdoğan, F. A. (2023). Bibliometric analysis of sustainability in civil aviation. Journal of Aviation, 7(3), 448-456.
- Basiago, A. D. (1998). Economic, social, and environmental sustainability in development theory and urban planning practice. The Environmentalist, 19(2), 145-161.
- Boal, K. B., & Hooijberg, R. (2000). Strategic leadership research: Moving on. The Leadership Quarterly, 11(4), 515-549.
- Boal, K., & Schultz, P. (2007). Storytelling, time, and evolution: The role of strategic leadership in complex adaptive systems. The Leadership Quarterly, 18(4), 411-428.
- Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77-101.
- Braun, V., & Clarke, V. (2022). Conceptual and design thinking for thematic analysis. Qualitative Psychology, 9(1), 3-26. Braun, V., & Clarke, V. (2019). Reflecting on reflexive thematic analysis. Qualitative Research in Sport, Exercise and Health, 11(4), 589-597.
- Braun, V., Clarke, V. (2021). Thematic analysis: A practical guide. Sage Publishing.
- Burns, H., Vaught, H., & Bauman, C. (2015). Leadership for sustainability: Theoretical foundations and pedagogical practices that foster change. International Journal of Leadership Studies, 9(1), 131-143.
- Canning, P., & Walker, B. (2024). Discourse analysis: A practical introduction. New York: Routledge.
- Carter, S. M., & Greer, C. R. (2013). Strategic leadership: Values, styles, and organizational performance. Journal of Leadership & Organizational Studies, 20(4), 379-393.
- Cloutier, C., & Ravasi, D. (2021). Using tables to enhance trustworthiness in qualitative research. Strategic Organization, 19(1), 113-133.
- Çağlar, Ç. B., & Türk, A. (2023). Understanding the role of corporate social responsibility on internal customer satisfaction for sustainable business strategy: A qualitative research in the aviation industry. Journal of Aviation, 7(1), 141-146.
- Davies, B., & Davies, B. (2004). Strategic leadership. School Leadership & Management, 24(1), 29-38.
- Edward, & Sorta Hutahaen. (2018). Analisis Tindak Tutur Pidato Presiden Jokowi pada APEC 2014 di Cina. Jurnal Ilmu Budaya, 15(1), 1-11.
- Ehnert, I., & Harry, W. (2012). Recent developments and future prospects on sustainable human resource management: Introduction to the special issue. Management Revue, 23(3), 221-238.
- Eysenbach, G., & Till, J. E. (2001). Ethical issues in qualitative research on internet communities. BMJ, 323, 1103-1105. Flick, U. (2018). The SAGE handbook of qualitative data collection. London: SAGE.
- Freze, T., Korneev, A., Krayneva, R., Oruch, T., Kandalov, W., & Strielkowski, W. (2023). Business leadership and corporate social responsibility in the post-COVID era. Economies, 11(3), 98, 1-16.
- Fry, L. W. (2003). Toward a theory of spiritual leadership. The Leadership Quarterly, 10(2), 43-169.
- García Martín, R., Duran-Heras, A., & Reina Sánchez, K. (2023). Influence of leadership styles on sustainable development for social reconstruction: Current outcomes and advisable reorientation for two aerospace multinationals—Airbus and TASL. Sustainability, 15(19), 14047, 1-29.
- Gedik, Y. (2020). Sosyal, ekonomik ve çevresel boyutlarla sürdürülebilirlik ve sürdürülebilir kalkınma. International Journal of Economics, Politics, Humanities & Social Sciences, 3(3), 196-215.
- Guaita Martínez, J., Martín Martín, J. M., Ribeiro Soriano, D. E., & Salinas Fernández, J. A. (2021). Social sustainability on competitiveness in the tourism industry: Toward new approach? In J. J. M. Ferreira, S. J. Teixeira, H. G. Rammal (Eds.), Technological innovation and international competitiveness for business growth: Challenges and opportunities (pp. 141-164). Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan.
- Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
- Hitt, M. A., Keats, B. W., & DeMarie, S. M. (1998). Navigating in the new competitive landscape: Building strategic flexibility and competitive advantage in the 21st century. Academy of Management Perspectives, 12(4), 22-42.
- Hitt, M. A., Ireland, R. D., & Hoskisson, R. E. (2007). Strategic management: Competitiveness and globalization (7th ed.). Mason, OH: Thomson/South-Western. Hutchins, M. J., & Sutherland, J. W. (2008). An exploration of measures of social sustainability and their application to supply chain decisions. Journal of Cleaner Production, 16(15), 1688-1698.
- Hutchins, M. J., Richter, J. S., Henry, M. L., & Sutherland, J. W. (2019). Development of indicators for the social dimension of sustainability in a US business context. Journal of Cleaner Production, 212, 687-697.
- Ilas, C. (2025). Regret an responsibility: A discourse analysis of CEO apologies in corporate crisis management. Global Journal of Management and Business Research: (G) Interdisciplinary, 25(1), 5-13.
- Ireland, R. D., & Hitt, M. A. (2005). Achieving and maintaining strategic competitiveness in the 21st century: The role of strategic leadership. Academy of Management Executive, 19(4), 63-77.
- International Civil Aviation Organization. (2024). Annual Report 2023- ICAO. Retrieved from https://www.icao.int. Date Accessed: 21.09.2025.
- International Air Transport Association. (2023). Global outlook for air transport — June 2023 update. IATA. https://www.iata.org/en/iata-repository/publications/economic-reports/global-outlook-for-air-transport----june-2023/ Date Accessed: 05.10.2025.
- Kemrichard, P. (2023). The strategic leadership management of the luxury hospitality industry: An examination of organisational effectiveness by utilising integrated leadership principles (Doctoral dissertation). Retrieved from ProQuest Dissertations & Theses Global. (Order No. 30812767).
- Komives, S. R., Lucas, N., & McMahon, T. R. (1998). Exploring leadership: For college students who want to make a difference. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
- Kong, M., & Liu, W. (2025). Cultural narratives and educational goals: a discourse analysis of university presidents’ opening convocation speeches in the US and China. Discourse: Studies in the Cultural Politics of Education, 1-13. Lewandowska, A., Ullah, Z., AlDhaen, F. S., AlDhaen, E., & Yakymchuk, A. (2023). Enhancing organizational social sustainability: Exploring the effect of sustainable leadership and the moderating role of micro-level CSR. Sustainability, 15(15), 11853, 1-16.
- Maak, T., & Pless, N. M. (2006). Responsible leadership in a stakeholder society. Journal of Business Ethics, 66(1), 99-115.
- Maleviti, E. (2023). Fundamentals of sustainable aviation. London: Routledge.
- Morelli, J. (2011). Environmental sustainability: A definition for environmental professionals. Journal of Environmental Sustainability, 1(1), 1-9.
- Müller, A., Walls, J. L., & Wittmer, A. (2022). Sustainable aviation: An introduction. In J. L. Walls, A. Wittmer (Eds.), Sustainable aviation: A management perspective (pp. 1-22). Switzerland: Springer Nature.
- Polat, İ. (2022). Value co-creation in airline ecosystem: Framework integrating sustainability and Dart model. In K. Kiracı, K. T. Çalıyurt (Eds.), Corporate governance, sustainability, and information systems in the aviation sector (Vol. 1, pp. 37-52). Singapore: Springer Nature.
- Sarrah, A. M., Ajmal, M. M., & Mertzanis, C. (2021). Identification of sustainability indicators in the civil aviation sector in Dubai: A stakeholders’ perspective. Social Responsibility Journal, 17(5), 648-668.
- Sengupta, S. S., & Sengupta, J. S. (2018). Service-oriented leadership style for CSR: A perceptions-based view. IUP Journal of Business Strategy, 15(2), 7-31.
- Seuring, S., & Gold, S. (2013). Sustainability management beyond corporate boundaries: From stakeholders to performance. Journal of Cleaner Production, 56, 1-6.
- Sorcher, M., & Brant, J. (2002). Are you picking the right leaders? Harvard Business Review, 80(2), 78-85. Stuart, H. (2013). Positioning the corporate brand as sustainable: Leadership de rigueur. Journal of Brand Management, 20(9), 793-799.
- Suriyankietkaew, S. (2021). Effects of key leadership determinants on business sustainability in entrepreneurial enterprises. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 15(5), 885-909.
- Sutherland, J. W., Richter, J. S., Hutchins, M. J., Dornfeld, D., Dzombak, R., Mangold, M., Robinson, S., Hauschild, M. Z., Bonou, A., Schönsleben, P., & Friemann, F. (2016). The role of manufacturing in affecting the social dimension of sustainability. CIRP Annals - Manufacturing Technology, 65(2), 689-712.
- Taffinder, P. (2006). Leadership crash course: How to create personal leadership value (2nd ed.). London: Kogan Page.
- Taşoğlu, N. P., Akbulut, D., & Acer, A. (2024). The role of sustainability statements in investor relations: An analysis of the annual reports of airline companies. Sustainability, 16(7), 2714, 1-24.
- Theodore, J. (2014). The necessity of strategic leadership in corporate sustainability. Journal of Sustainability Management, 2(1), 23-30.
- Tideman, S. G., Arts, M. C., & Zandee, D. P. (2013). Sustainable leadership: Towards a workable definition. The Journal of Corporate Citizenship, 49, 17-33.
- Torum, O., & Yılmaz, A. K. (2009). Havacılıkta sürdürülebilirlik yönetimi: Türkiye’deki havalimanları için sürdürülebilirlik uygulamaları araştırması. Journal of Aeronautics and Space Technologies, 4(2), 47-58.
- Ünlü, S., Yaşar, L., & Bilici, E. (2022). Sustainable Leadership Practices in Public Relations: A Study on TED Leadership Talks. Türkiye İletişim Araştırmaları Dergisi, Özel Sayı (39), 154-175. Van der Byl, C. A., & Slawinski, N. (2015). Embracing tensions in corporate sustainability: A review of research from win-wins and trade-offs to paradoxes and beyond. Organization & Environment, 28(1), 54-79.
- Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2021). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Konular | İşletme |
| Bölüm | Diğer |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 11 Temmuz 2025 |
| Kabul Tarihi | 11 Aralık 2025 |
| Erken Görünüm Tarihi | 25 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Sayı: Advanced Online Publication |
Kaynak Göster
Amaç ve Kapsam
Ege Akademik Bakış (EAB) dergisi Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nin bünyesinde çevrim içi yayınlanan çok disiplinli ve disiplinlerarası hakemli, uluslararası ve akademik bir dergidir. Derginin ana hedefi iktisat, işletme ve uluslararası siyaset alanlarında akademik çalışmaları yayınlamaktır. Derginin yayın dili İngilizcedir.
Aşağıda yer alan kısa listede Ege Akademik Bakış dergisinin yayın kapsamındaki temel alanlar alfabetik sırayla yer almaktadır :
- Bölgesel İktisat
- Enerji İktisadı
- Finansal İktisat
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İşletme
- Karşılaştırmalı Siyaset
- Örgüt Kuramı&Örgütsel Davranış
- Pazarlama
- Sayısal Yöntemler
- Uluslararası İlişkiler
- Uluslararası Politik Ekonomi
- Uygulamalı Ekonometri
- Yöneylem Araştırması
EAB ampirik araştırmalara dayanan çalışmaları yayınlar ve özellikle karşılaştırmalı çalışmalar, vaka çalışmalar ve ülke karşılaştırmalı çalışmalarla ilgilenir. Dergi, yerel, bölgesel ve uluslararası meseleler ve sorunlara değinen disiplinler arası ve karşılaştırmalı yayınları önceler.
Makale başvuruları akademik nitelik ve yöntemsel kalite temelinde değerlendirilir.
Yazım Kuralları
Değerlendirme Süreci ve Yayın Politkası
Editör kurulu, orijinal olmayan, derginin amaç ve kapsamına uymayan veya makale yazım kurallarına uygun olarak hazırlanmamış makaleleri reddetme hakkını saklı tutar. Ege Akademik Bakış Dergisi (EAB)’ne gönderilen tüm çalışmalar öncelikle editörler tarafından, kapsam, orjinallik ve literatüre olan katkıları açısından incelenir. EAB’nin amaç ve kapsamına uygun ve gerekli niteliklere sahip olan çalışmalar, en az iki hakeme, çift kör hakemlik sistemi kullanılarak değerlendirilmek üzere gönderilir. Editörler, makaleleri revizyon için geri gönderebilir ya da makaleleri dergi yazım kurallarına göre düzenleyebilir. Hakem değerlendirmeleri yayın kararları üzerinde birincil etkiye sahip olsa da, makalelerin yayınlanma(ma)larına ilişkin nihai kararlardan editör kurulu sorumludur.
Yayın Etiği ve Çıkar Çatışması
Yazarlar akademik dürüstlük ve yayın etiğinden sorumludur. Yazarlara, EAB’nin “Etik İlkeler ve Yayın Politikaları”nı incelemeleri ve var ise çıkar çatışması beyanlarını kapak mektubuna eklemeleri tavsiye edilmektedir.
Çevrimiçi Makale Gönderimi
EAB, web tabanlı bir çevrimiçi gönderi ve hakem değerlendirme sistemi olan dergiparkta yer almaktadır. Giriş yapmak ve makalenizi çevrimiçi göndermek için https://dergipark.org.tr/eab adresini ziyaret etmeniz gerekmektedir. Çevrimiçi sistemi ilk kez kulanacak yazarlar yeni hesap oluşturmalıdır.
Makale gönderim süreciyle ilgili tüm soru veya ek bilgi talepleri, aşağıda bilgileri verilen EAB editör ofisine gönderilmelidir:
Miray Baybars
Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Bornova, 35100 İzmir,Türkiye
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
Gül Huyugüzel Kışla
Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Bornova, 35100 İzmir,Türkiye
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
Tüm editoryal yazışmalar şu adrese gönderilmelidir:
Baş Editör,
Prof. Dr. Keti Ventura, Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi.
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
1. Gönderiyi Başlatma:
Yazarlar çalışmalarını EAB'ye göndermeden önce, derginin amaç ve kapsamını okuduklarından emin olmalıdır.
Yazarlar öncelikle makalelerinin bilimsel alanını veya katkısını (işletme, iktisat veya uluslararası ilişkiler) belirlemelidir. Yazarların aynı zamanda çalışmalarının EAB’nin amaç ve kapsamıyla ne ölçüde örtüştüğünü ve literatüre hangi açılardan katkıda bulunduğunu kısaca açıklayan bir kapak mektubu sunmaları gerekmektedir. Yazarlar editörle iletişim kurmak için iletişim kutusunu kullanabilir.
2. Gönderi Bilgileri:
Yazarlar ilgili alanlara isim ve bilgilerini, çalışmalarının başlığını ve özetini girmelidir. Bu aşamada aynı zamanda anahtar kelimelerin ve JEL kodlarının girilmesi gerekir. Bu bilgiler, bilimsel veritabanları ve arama motorları tarafından indeksleme için kullanılmaktadır.
3. Gönderiyi Yükleme:
Yazarlar çalışmalarını bu aşamadaki talimatları izleyerek yüklemelidir. MAKALELER YAZAR(LAR)IN KİMLİK YA DA KURUM BİLGİLERİNE İLİŞKİN HERHANGİ BİR BİLGİ İÇERMEMELİDİR.
4. Gönderi Onayı:
Yüklenen dosyaların son kontrolü yapıldıktan sonra gönderi tamamlanır.
Yüklenmesi gereken dosyalar:
- Makale Tam Metni (yazar(lar)a ilişkin herhangi bir bilgi içermemelidir)
- Makale Özeti
- Kapak Mektubu (ad,soyad, kurum, e-posta, adres, ORCID no)
- Telif Hakkı Formu (gönderim sırasında indirilebilir)
- Benzerlik Raporu (Turnitin/iThenticate yazılımları kullanılabilir. %20'yi geçen benzerlik oranı (referanslar ve alıntılar dahil) bulunan makaleler değerlendirmeye alınamaz. Makalelerin tek kaynakla eşleşme oranı en fazla %2 oranında olmalıdır.)
-Etik Kurul Onayı
Dergi Yazım Stili
1. Yazı tipi – Metin içi Times New Roman 12-punto yazım stili kullanılmaktadır.
2. Sayfa Formatı – A4 sayfa büyüklüğü:
Üst, alt, sol, sag marjinler: 2.5 cm (0.98 inç)
Paragraflar iki yana yaslı bir biçimde olmalıdır.
Tireleme yoktur.
Paragrafların girintisi 0.5 cm olmalıdır.
3. Paragraf Biçimi - Paragraf sekmesinin girinti ve boşluk bölümünde:
Sol ve sağ kısmı 6 nk (0.6 satır)
Satır boşluğu 1.5 olmalıdır.
4- Kelime sınırı – Makalelerin tüm notlar ve kaynakca dahil 10.000 kelimeyi geçmemesi gerekir.
5. Başlıklar- Ana bölüm başlıkları ortalanmış ve kalın yazılmalıdır.
6. Yazar isimleri - Yazar adları makalenin hiçbir yerinde görünmemelidir. Yazar isimlerini içeren yazılar işleme alınmaz ve iade edilmez.
7. Özet – Özetler 150-200 arasında kelime numarasına sahip olmalı ve alıntı içermemelidir. Makale yükleme sürecinde Türkçe özet ve anahtar kelimeleri yüklemeye gerek yoktur.
8. Anahtar Kelimeler – 5-8 kelime arasında olmalıdır.
9. Ana Metin - Ana metin içerisinde giriş bölümü, sonuç bölümü ve diğer alakalı bölümler olmalıdır.
10. Kaynakça - EAB dergisi APA (American Psychological Association) kaynakça stiline tabidir. Makalenizin dergi kaynakça stiline uygun olmasını sağlamak için APA Yayın El Kitabına (6. baskı) bakınız.
SONNOTLAR
Lütfen dipnotlar yerine sonnotları kullanın. Son notlar, metnin ilgili bölümünde ardışık üst simge numaraları ile işaretlenmeli ve makalenin sonunda listelenmelidir.
Makalesi yayınlanan yazarların makale yayın tarihinden itibaren en geç 4 gün içerisinde yayınlarını kontrol etmeleri ve bir hata varsa bize bildirmeleri önemle rica olunur.
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
Yazarlar
1. Ege Akademik Bakış Dergisi'ne gönderilen tüm çalışmalar tamamen orijinal olmalı ve bu çalışmalarda kullanılan kaynaklar ve malzemeler yazın kurallarına uygun şekilde alıntılanmalıdır. Söz konusu kurallara uymayan çalışmalar intihal nedeniyle doğrudan reddedilecektir.
2. Ege Akademik Bakış Dergisi'ne gönderilen çalışmalar başka bir dergide daha önce yayınlanmamış olmalı ve Ege Akademik Bakış tarafından değerlendirilirken başka bir yerde yayımlanmak üzere gönderilmemiş olmalıdır.
3. Yazarlar, aynı çalışmayı veya aynı araştırmayı içeren bir çalışmayı birden fazla dergiye sunmamalıdır.
4. Konferanslarda sunulmuş ve özetleri yayınlanmış eserler, editöre sunum ve yayın tarih ve yerlerinin belirtilmesi şartıyla değerlendirmeye kabul edilebilir.
5. Bir yazının incelemeye gönderilmesi durumunda, editör kurulunca yukarıda belirtilen koşulların yazarlar tarafından kabul edildiği varsayılır.
6. Gönderilen çalışmalarını gecikme veya başka bir nedenle geri çekmek isteyen yazarlar, editör ile iletişime geçmelidir.
7. Yazarlara çalışmalarının yayımlanmasına karşılık herhangi bir telif ücreti ödenmeyecektir.
8. TR Dizin Dergi Değerlendirme Kriterleri (https://trdizin.gov.tr/kriterler/) kapsamında etik kurul onayı zorunlu olan çalışmaların, etik kurul onayı alınmadan yayımlanması mümkün değildir.
9. Gözlem, deney, odak grup, mülakat, anket teknikleri uygulanarak katılımcılardan veri toplanmasının söz konusu olduğu her türlü araştırma için “etik kurul onayı” alınması zorunludur.
10. Bu kapsam dışındaki çalışmalarda ise ilgili çalışmanın etik kurul izni gerektirmediğini ifade eden ve tüm yazarlar tarafından imzalanan bir metnin taranıp sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Aksi halde çalışmalar değerlendirmeye alınmazlar.
Hakemler
1. Hakemler, yazarlar tarafından gönderilen makalelerle ilgili bilgileri ayrıcalıklı bilgiler olarak ele almak ve bunları gizli tutmakla yükümlüdür.
2. Gönderilen eserleri değerlendirirken, hakemler ve editörler kendilerini yalnızca fikirsel ve bilimsel içerikle sınırlamalıdır.
3. Hakemler, yazar (lar) ın herhangi bir suistimalini (örneğin intihal, diğer etik olmayan faaliyetler) derhal yönetici editöre bildirmekle yükümlüdür.
Yayın Kurulu
1. Yayın kurulu, makale gönderme kurallarına uyulmaması ve hakaret, telif hakkı ihlali ve intihal ile ilgili yasal gereklilikleri ihlal etmeleri durumunda, makaleleri değerlendirilmek üzere kabul etmeme hakkını saklı tutar.
2. Editör kurulu ve hakemlerin raporlarına dayanarak, editör makaleyi kabul edebilir, reddedebilir veya üzerinde değişiklik yapılmasını isteyebilir. Reddedilen çalışmalar, yazarın yazılı izni olmadan başka amaçlar için kullanılamaz.
3. Editörler, makalenin başka yerlere gönderilmesi şüphesi dışında, sunulan eserlerin yayınlanana kadar gizliliğini sağlamakla yükümlüdür.
4. Yayın kurulu tarafından yapılan ilk incelemeden sonra, sadece seçilen makaleler hakem incelemesine tabi tutulur ve en az iki hakeme gönderilir.
5. Editörler, tüm makalelerin adil ve tarafsız bir şekilde değerlendirilmesini sağlamakla yükümlüdür; bu nedenle, bir makaleyi kabul etme veya reddetme kararı, yalnızca makalenin önemi, orijinalliği ve açıklığına ve çalışmanın derginin alanı ile ilgisine bağlıdır.
6. Editörler, herhangi bir yazara karşı ırk, din, cinsiyet, yaş, etnik köken, siyasi inanç, cinsel yönelim, uyruğu vb. Konularda ayrımcılık yapamazlar.
Ücret Politikası
Ege Akademik Bakış dergisi yazarlardan çalışmalarının yayına kabul edilmesi ve basılması için herhangi bir makale sunum ücreti talep etmemektedir.
Dizinler
Atıf Dizinleri
Dergi Kurulları
Owner of the Journal
Baş Editör
Editör Yardımcıları
Alan Editörleri
Özge Kozal, doktorasını Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim Dalında tamamlamıştır. Doktora araştırmaları sırasında, 2017-2018 akademik yılında University of Groningen'de misafir araştırmacı olarak görev almıştır. Halen Ege Üniversitesi İktisat bölümü, İktisat Teorisi Anabilim Dalında görev yapmaktadır. Çalışma alanları, sanayileşme, kalkınmanın ekonomi politiği, sürdürülebilir kalkınma, sanayileşme, ekolojik ekonomi ve döngüsel ekonomidir.
Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı’nda öğretim üyesi olarak görev yapmaktayım. Akademik çalışmalarım, veri bilimi ve analitiği, dijital dönüşüm, karar destek sistemleri ve yönetim bilişim sistemleri gibi alanlarda yoğunlaşmaktadır. Özellikle veri madenciliği ve müşteri yaşam boyu değeri analizi gibi konulara odaklanarak, karar destek süreçlerinde teknolojik çözümlerin kullanımını incelemekteyim. Bu alanlarda çeşitli bilimsel yayınlar ve projeler gerçekleştirmekte ve bu konulara dair yenilikçi çözümler geliştirmeyi hedeflemekteyim.
Betül Aydoğan Ünal, lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi'nde, doktora eğitimini ise Dokuz Eylül Üniversitesi Kamu Yönetimi alanında tamamladı. 2013-2014 akademik yılında Harvard Üniversitesi'nde Misafir Araştırmacı olarak bulundu. Halen Ege Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Araştırma alanları arasında kurumsal davranış, otomatik metin analizi, Türk siyaseti ve siyasi kurumlar yer almaktadır.
Dergi Sekreteryası
Ege Unıversity Faculty of Economics and Administrative Sciences Department of Management Information Systems Research Assistant
