ÖRGÜTSEL İLETİŞİM VE YENİ BİLGİ TEKNOLOJİLERİ; ÖRGÜTSEL İLETİŞİM AĞLARI

Öz

Günümüzde bilgi teknolojilerinin gelişimi izlenmesi zor bir yarış haline gelmiştir. Bu gelişmelerin günlük yaşama etkisini hepimiz hissediyoruz. Daha da önemlisi bu yeni araçların iş hayatında yaygın olarak kullanılmaya başlanması, örgüt yapısını, iş ve çalışma yöntemlerini, yönetici ve çalışan profilini ve genel olarak iş hayatını değiştirmekte ve özellikle örgüt içi ve dışı ile iletişimde yeni modeller ortaya koymaktadır. Bu çalışmada sözü edilen gelişme süreci incelenmiş ve örgütsel iletişim ağlarının önemi vurgulanmıştır. Ayrıca uygulamaya yönelik sonraki çalışmalar için öneriler geliştirilmiştir

Anahtar Kelimeler

• Örgütsel iletişim, bilgi teknolojileri, internet, iletişim ağları

ORGANIZATIONAL COMMUNICATION AND NEW INFORMATION TECHNOLOGIES; ORGANIZATIONAL COMMUNICATION NETWORKS

Öz

The impact of the rapid growth of information and communication technologies today cannot be followed easily but everyone can feel this phenomenon in their daily life. On the other hand, the new means of communication have been used by the business companies and organizational structures, work methods, manager and employee profiles, in broader terms business life have been changed. This transformation process has been examined and Networked Organizational Communication Model has been emphasized in this paper. The further empirical study has been proposed

Anahtar Kelimeler

• Organizational communication, information technologies, internet, communication networks

Kaynakça

1. Akın, B.,(1998), “Bilişim Teknolojilerinin Evrimi ve Bilişim Teknolojilerinin Çağdaş İşletmelerde Stratejik Yönetim Üzerindeki Etkileri”, Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 8(1), ss.239-253.
2. Bensghir, T., K., (1996), Bilgi Teknolojileri ve Örgütsel Değişim, TODAİE Yay., No.274, Ankara.
3. Berry., G.R., (2006), “Can Computer-Mediated Asynchronous Communication Improve Team Processes And Decision Making? Learning From The Management Literature”, Journal of Business Communication, Urbana, 43(4), pp. 344-366.
4. Ceyhun, Y. ve Çağlayan, M. U., (1997), Bilgi Teknolojileri Türkiye İçin Nasıl Bir Gelecek Hazırlamakta (The Future of Information Technologies in Turkey), Türkiye İş Bankası Kültür Yay., Şubat.
5. Elibol, H, (2005), “Bilişim Teknolojileri Kullanımının İşletmelerin Organizasyon Yapıları Üzerindeki Etkileri”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Sayı 13, ss.155-162.
6. Harrison, T.M. and Stephen, T.D.,(1996), Computer Networking and Scholarship in the 21st Century University, SUNY Press, pp.115-136.
7. House, W., (1971), The Impact of Information Technology of Management, Averbach Publishers.
8. İraz, R.,(2004), “Organizasyonlarda Karar Verme Ve İletişim Sürecinin Etkinliği Bakımından Bilgi Teknolojilerinin Rolü”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , Sayı 11, ss.407-422.

9. Kodaganallur, V.,(2006), “Secure E-Commerce: Understanding the Public Key Cryptography Jigsaw Puzzle”, Information Systems Security, New York: Jan/Feb. ,Vol. 14, pp.44-53.
10. Laudon, K.C. and Laudon, J.P., (2006), Management Information Systems Managing the Digital Firm, Prentice Hall Inc., 10. Edition, New Jersey,
11. Lin, C., (2007), Organizational Website Design as a Rhetorical Situation IEEE Transactions on Professional Communication. New York, 50(1), pp. 35-44.
12. NSF, (2002), The Impact of Information Technologies, http://nsf.gov/sbe/nuggets/020/nugget.htm.
13. Sarıhan, İ, H (1999), Teknoloji Yönetimi, Desnet Yay., İstanbul.
14. Ryssel, R, Ritter, T, Gemünden, H.G., (2002), The Impact of IT on Trust, Commintment and Value-Creation in Inter-Organizational Custumer-Supplier Relationships, http://www.bath.ac.uk/imp/pdf/114_RysselRitterGemunden.pdf.
15. Soysal, A., (1989), Bilgisayar Destekli Yönetim Sistemleri, MESS Yayınları, Mart,İstanbul.
16. Vries, de S., Diana de I.,(2005), “Implementation of Networked Organizational Communication: Communications: An International Journal, 10 (2), pp.117-128.
17. Zwijze-Koning, K.H., Jong, M.D.T.,(2005), “Auditing Information Structures in Organizations: A Review of Data Collection Techniques for Network Analysis Organizational Research Methods”, Thousand Oaks, 8 (4), pp. 429-454.