Araştırma Makalesi

TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK

Cilt: XVIII Sayı: 1-2 1 Haziran 2014
  • Gökhan Kürşat Yerlikaya
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Kapak
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
PDF İndir
EN TR

TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK

Öz

Bu çalışmada 5174 sayılı “Türkiye Odalar Ve Borsalar Birliği İle Odalar Ve Borsalar Kanunu” ile “Türkiye Odalar, Borsalar ve Birlik Personeli”nin İş Kanunu’na kısmen devriyle ortaya çıkan hukuki duruma değinilecektir. 5174 sayılı Kanun ile getirilen yeni düzenlemeler ile mülga 5590 sayılı kanun arasında da bir ağ kurulması lazım gelecektir. Bundan sonra da İş Kanunu olan bağının ortaya konulmasına gayret edilecektir. Çalışmada yüksek mahkeme kararları da değerlendirmeye alınacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Lütfi Duran, “İktisadi Devlet Teşekküllerinde Çalışanların Hukuki Durumu ile Sendika ve Grev Hakları”, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C.33, S.1-2, 1967.
  2. Tekin Avaner, “1935: Personel Sisteminde Barem Tartışmaları”, Açıklamalı Yönetim Zaman Dizini: 1929-1939, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Araştırma ve Uygulama Merkezi: 2 Türkiye Cumhuriyeti İdare Tarihi Araştırması (TİDATA), Ankara, 2007.
  3. Zehra Odyakmaz / Ümit Kaymak / İsmail Ercan, Anayasa Hukuku-İdare Hukuku,15.Baskı, XII Levha Yayınevi, İstanbul, 2012.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Gökhan Kürşat Yerlikaya Bu kişi benim
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2014

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2014

Kabul Tarihi

1 Mayıs 2014

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: XVIII Sayı: 1-2

IZ

https://izlik.org/JA57XB49WG

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Yerlikaya, G. K. (2014). TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, XVIII(1-2), 1-23. https://izlik.org/JA57XB49WG
AMA
1.Yerlikaya GK. TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK. Erzincan-HFD. 2014;XVIII(1-2):1-23. https://izlik.org/JA57XB49WG
Chicago
Yerlikaya, Gökhan Kürşat. 2014. “TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XVIII (1-2): 1-23. https://izlik.org/JA57XB49WG.
EndNote
Yerlikaya GK (01 Haziran 2014) TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XVIII 1-2 1–23.
IEEE
[1]G. K. Yerlikaya, “TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK”, Erzincan-HFD, c. XVIII, sy 1-2, ss. 1–23, Haz. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA57XB49WG
ISNAD
Yerlikaya, Gökhan Kürşat. “TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XVIII/1-2 (01 Haziran 2014): 1-23. https://izlik.org/JA57XB49WG.
JAMA
1.Yerlikaya GK. TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK. Erzincan-HFD. 2014;XVIII:1–23.
MLA
Yerlikaya, Gökhan Kürşat. “TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. XVIII, sy 1-2, Haziran 2014, ss. 1-23, https://izlik.org/JA57XB49WG.
Vancouver
1.Gökhan Kürşat Yerlikaya. TÜRKİYE’DE ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK PERSONELİNİN BAĞLI OLDUĞU HUKUK. Erzincan-HFD [Internet]. 01 Haziran 2014;XVIII(1-2):1-23. Erişim adresi: https://izlik.org/JA57XB49WG

creative-commons.jpgBu Eser Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.