Araştırma Makalesi

İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI

Cilt: XIV Sayı: 1-2 1 Haziran 2010
  • Hayrunnisa Özdemir
PDF İndir
EN TR

İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI

Öz

İşveren, işyerinde iş akdi doğrultusunda çalıştırdığı, işçilerinin iş zamanlarında gerçekleştirdikleri İnternette ziyaret edilen siteleri ve diğer elektronik haberleşme faaliyetlerini, işyerinin ve işverenin ekonomik geleceği açısından inceleme yetkisine üstün yarar açısından sahiptir. Gerçekte işveren işçisinin özel hayatına, haberleşme hürriyetine saygı göstermekle yükümlüdür. İşverenin işçilerinin özel haberleşmelerini denetlemesi, onları işyerinde izlemesi hukuka aykırıdır. Ancak, yukarıda anılan işverenin, ekonomik geleceği, işyerinde yaşanması muhtemel hırsızlık olaylarına karşı alınması gereken tedbirler, söz konusu izlemeyi hukuka uygun hale getirmektedir. İşçi ancak, hukuka uygunluk halinin olmadığı durumlarda, TMK. m. 25 ve BK. m. 49 (TBK. 58/I)’da anılan yetkileri işçi işverenine karşı kullanabilir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akbulut, Çiğdem: Manevi Tazminat Talebinin Hukuki Niteliği ve Şartları, Ankara 1989, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Akipek, J/Akıntürk, T. Türk Medeni Hukuku, Başlangıç Hükümleri, Ankara 2007.
  2. Aydın, Ufuk:İş Hukukunda İşçinin Kişilik Hakları, Eskişehir 2002. …………….: İşverenin İşçi Özlük Dosyası Tutma Yükümü, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 2006 Ankara, (Aydın, İşveren).
  3. Bakırcı, Kadriye: İş Hukuku Açısından İş Yerinde Cinsel Taciz, İstanbul 2002.
  4. Barton-Dirk-Michael/Weissnicht Elmar: Online-Überwachung im Unternehmen-Ein Überblick über die Rechtslage, in Frankreich, MMR 2008, PN. 149-154.
  5. Bayram, Fuat: Borçlar Kanunu Tasarısı Işığında İşverenin, İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
  6. Bayreuther, Frank: Videoüberwachung am Arbeitsplatz, NZA 2005. Biegel, Andreas: Überwachung von Arbeitnehmern durch technische Einrichtungen, Diss. Marburg, Hamburg 2000.
  7. Brühann, Ulf: in: Rossnagel HAndbuch Datenschutzrecht, München 2003, s. 345-353. Bucher, Andreas: Natürliche Personen und Persönlichkeitsschutz, 3. Auflage, Genf 1999.
  8. Centel, Tankut:İş Hukuku, Bireysel İş Hukuku, C. I, İstanbul 1994.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hukuk

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Hayrunnisa Özdemir Bu kişi benim
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2010

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2010

Kabul Tarihi

1 Mayıs 2010

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Cilt: XIV Sayı: 1-2

Kaynak Göster

APA
Özdemir, H. (2010). İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, XIV(1-2), 231-270. https://izlik.org/JA76LD66BR
AMA
1.Özdemir H. İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI. Erzincan-HFD. 2010;XIV(1-2):231-270. https://izlik.org/JA76LD66BR
Chicago
Özdemir, Hayrunnisa. 2010. “İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XIV (1-2): 231-70. https://izlik.org/JA76LD66BR.
EndNote
Özdemir H (01 Haziran 2010) İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XIV 1-2 231–270.
IEEE
[1]H. Özdemir, “İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI”, Erzincan-HFD, c. XIV, sy 1-2, ss. 231–270, Haz. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA76LD66BR
ISNAD
Özdemir, Hayrunnisa. “İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi XIV/1-2 (01 Haziran 2010): 231-270. https://izlik.org/JA76LD66BR.
JAMA
1.Özdemir H. İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI. Erzincan-HFD. 2010;XIV:231–270.
MLA
Özdemir, Hayrunnisa. “İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. XIV, sy 1-2, Haziran 2010, ss. 231-70, https://izlik.org/JA76LD66BR.
Vancouver
1.Hayrunnisa Özdemir. İŞYERİNDE İŞÇİLERİN İZLENMESİ VE İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI. Erzincan-HFD [Internet]. 01 Haziran 2010;XIV(1-2):231-70. Erişim adresi: https://izlik.org/JA76LD66BR

creative-commons.jpgBu Eser Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.