Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Rewiev of Penalty Clause in Type Labor Contracts in The Aspect of The General Procedure Clauses

Yıl 2004, Cilt: VIII Sayı: 1-2, 593 - 606, 01.06.2004

Öz

Kaynakça

  • SOYER, Polat, Genel İş Koşulları, İstanbul 1987.
  • HROMADKA, WoIfgang, Schuldrechtsmodemisierung und Vertragskontrolle im Arbeitsrecht, NJW 2002.

TİP İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÖNGÖRÜLEN CEZAİ ŞARTIN GENEL İŞLEM ŞARTLARI BAĞLAMINDA DENETLENMESİ

Yıl 2004, Cilt: VIII Sayı: 1-2, 593 - 606, 01.06.2004

Öz

Bu çalışmamız genel olarak iş sözleşmesinde cezai şart kararlaştın İmasına ilişkin olmayıp, sadece tip sözleşmelerle işçi aleyhine öngörülen cezai şarta ilişkin kayıtların genel işlem şartlan bağlamında denetlenmesiyle sınırlıdır. Dolayısıyla genel olarak iş sözleşmesinde cezai şart kararlaştırılması konusundaki tartışmalara yer verilmemiştir. Çalışma konumuzun alt yapısını oluşturması bakımından öncelikle genel işlem şartları ve denetimi üzerinde kısaca durmakta fayda görüyoruz.

Kaynakça

  • SOYER, Polat, Genel İş Koşulları, İstanbul 1987.
  • HROMADKA, WoIfgang, Schuldrechtsmodemisierung und Vertragskontrolle im Arbeitsrecht, NJW 2002.
Toplam 2 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Hukuk
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Veli Karagöz Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2004
Gönderilme Tarihi 1 Mart 2004
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: VIII Sayı: 1-2

Kaynak Göster

MLA Karagöz, Veli. “TİP İŞ SÖZLEŞMELERİNDE ÖNGÖRÜLEN CEZAİ ŞARTIN GENEL İŞLEM ŞARTLARI BAĞLAMINDA DENETLENMESİ”. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. VIII, sy. 1-2, 2004, ss. 593-06.

creative-commons.jpgBu Eser Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.