Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi

Cilt: 1 Sayı: 2 1 Ekim 2017
  • Hasan Güner Berkant
PDF İndir
TR EN

Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi

Öz

Öğretmen adaylarının meslekte başarılı olabilmelerini etkileyen özelliklerden birisi öz-yeterlik algısıdır. Bu çalışmanın genel amacı, öğretmen adaylarının öğretmen öz-yeterlik algılarını çeşitli değişkenlere göre incelemektir. Çalışmanın evrenini Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi’nde pedagojik formasyon eğitim programında öğrenim görmüş olan 200 öğrenci oluştururken, bu evrenden kolay ulaşılabilir örneklem ile belirlenmiş 153 öğrenci çalışmanın örnekleminde yer almaktadır. Çalışmada Tschannen-Moran ve Woolfolk Hoy (2001) tarafından geliştirilen ve Çapa, Çakıroğlu ve Sarıkaya (2005) tarafından Türkçeye uyarlaması yapılan Öğretmen Öz-yeterlik Ölçeği kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, sosyal bilimler disiplininde eğitim almış olan öğretmen adaylarının öğrenci katılımı, öğretim stratejileri ve özyeterliklerin toplamında öğretmen öz-yeterlik algıları fen bilimleri disiplininde eğitim almış olan adaylardan daha yüksektir. Ancak öğretmen adaylarının branşı, sınıf yönetimine yönelik öz-yeterlik algılarını etkilememektedir. adaylarının cinsiyetleri, medeni durumları, yaşları, özel ya da devlet kurumunda çalışmaları, mesleki deneyimleri, aylık gelir düzeyleri, öğretmenlikle ilgili seminer alma durumları, branşlarıyla ilgili yayın okuma sıklıkları ve KPSS’ye girme sayıları öğretmen özyeterlik algılarını etkilememektedir

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Hasan Güner Berkant Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ekim 2017

Gönderilme Tarihi

1 Ekim 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 1 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Berkant, H. G. (2017). Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi. Eğitim Yansımaları, 1(2), 1-17. https://izlik.org/JA74BJ87XA
AMA
1.Berkant HG. Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi. EDUREF. 2017;1(2):1-17. https://izlik.org/JA74BJ87XA
Chicago
Berkant, Hasan Güner. 2017. “Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi”. Eğitim Yansımaları 1 (2): 1-17. https://izlik.org/JA74BJ87XA.
EndNote
Berkant HG (01 Ekim 2017) Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi. Eğitim Yansımaları 1 2 1–17.
IEEE
[1]H. G. Berkant, “Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi”, EDUREF, c. 1, sy 2, ss. 1–17, Eki. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74BJ87XA
ISNAD
Berkant, Hasan Güner. “Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi”. Eğitim Yansımaları 1/2 (01 Ekim 2017): 1-17. https://izlik.org/JA74BJ87XA.
JAMA
1.Berkant HG. Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi. EDUREF. 2017;1:1–17.
MLA
Berkant, Hasan Güner. “Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi”. Eğitim Yansımaları, c. 1, sy 2, Ekim 2017, ss. 1-17, https://izlik.org/JA74BJ87XA.
Vancouver
1.Hasan Güner Berkant. Öğretmen Adaylarının Öğretmen Öz-Yeterlik Algılarının İncelenmesi. EDUREF [Internet]. 01 Ekim 2017;1(2):1-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA74BJ87XA