EN
TR
Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi
Öz
Amaç: Bu çalışma hemşirelerin profesyonel otonomi düzeylerinin, kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumları üzerine etkisini belirlemek üzere ilişki arayıcı bir araştırma olarak yürütüldü. Yöntem: Araştırma 02.10.2021-02.12.2021 tarihleri arasında bir üniversite hastanesinde çalışmakta olan 450 hemşireden, araştırmaya katılmayı kabul eden 266 hemşirenin katılımı ile gerçekleştirildi. Veriler araştırmacı tarafından literatür doğrultusunda hazırlanan hemşirelerin sosyo-demografik ve çalışma yaşamına ilişkin özelliklerini belirleyici 25 sorudan oluşan bilgi formu ile Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği ve Hemşireler İçin Profesyonel Otonomiye Yönelik Tutum Ölçeği kullanılarak toplandı. Verilerin normal dağılıma uygunluğu Shapiro Wilk ve Kolmorogov Smirnov ile değerlendirildi. Verilerin analizinde Kruskal Wallis testi, Mann Whitney U testi ve Tek Yönlü Varyans analizi kullanıldı. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %80.8’ini kadınların, %19.2’sini erkeklerin oluşturduğu, %56.4’ünün evli, %60.2’sinin lisans mezunu olduğu, %79.3’ünün vardiyalı olarak çalıştığı, %78.9’unun mesleğini isteyerek tercih ettiği, %65’inin mesleğini sevdiği, %28.9’unun herhangi bir mesleki derneğe üye olduğu, %27.8’inin son bir yıl içinde mesleki, bilimsel toplantılara ve kongrelere katıldığı ve %64.7’sinin kanıta dayalı hemşirelik uygulamaları konusunda bilgi sahibi olduğu belirlendi. Hemşirelerin yaş ortalaması 31.2±6.9’dur. Hemşirelerin Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği puan ortalaması 62.9 ± 8.9 ve Hemşireler İçin Profesyonel Otonomiye Yönelik Tutum Ölçeği puan ortalaması 78.3 ± 10.5 olarak saptandı. Bu çalışmada Hemşirelerin Profesyonel Otonomiye Yönelik Tutum Ölçeği puanı ile Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği puanı arasında pozitif yönlü orta düzey anlamlı bir ilişki (r=0.406, p<0.01) olduğu belirlendi. Sonuç: Çalışmada Hemşirelerin Profesyonel Otonomiye Yönelik Tutum Ölçeği puanı arttıkça Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği puanının da arttığı görüldü.
Anahtar Kelimeler
Destekleyen Kurum
Destekleyen herhangi bir kurum yoktur.
Proje Numarası
Araştırma da proje yoktur.
Teşekkür
Çalışmamıza katılmayı kabul eden tüm hemşirelere teşekkür ederiz.
Kaynakça
- Abdolmaleki, M., Lakdizaji, S., Ghahramanian, A., Allahbakhshian , A., Behshid , M. (2018). Relationship between autonomy and moral distress in emergency nurses . Indian Journal of Medical Ethics, 4 ( 1 ), 20-25. doi:10.20529/ IJME.2018.076.
- Aslan, H., Gürdap, Z. (2021). Nurses’ attitudes towards evidence-based nursing and their knowledge levels to prevent infection associated with peripheral venous catheter. Jour Turk Fam Phy, 12 (2): 84-98. Doi:10.15511/tjtfp.21.00284.
- Atasoy, N., Baykara, Z.G. (2020). Hemşirelerin Mesleki Özerkliğe Yönelik Tutum Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenirlilik Çalışması. Turkiye Klinikleri J Med Ethics, 28(2), 206-15. doi: 10.5336/mdethic.2019-71559
- Baran, GK., Atasoy, S., Şahin, S. (2020). Evaluation of Awareness and Attitudes of Nurses Towards Evidence-Based Nursing Practices, CBU-SBED, 7(3): 352 -359. https://doi.org/10.34087/cbusbed.699410
- Baird, L.M.G., Miller, T. (2015). Factors influencing evidence-based practice for community nurses. British Journal of Community Nursing, 20(5), 233-242. doi: 10.12968/bjcn.2015.20.5.233.
- Başaran, S., Dinç, L. (2018). Turkish adaptation and psychometric characteristics of the nursing authority and au¬tonomy scale. Journal of Nursing Management. 26:6, 735-743. doi: 10.1111/jonm.12611
- Cajulis, C.B., Fitzpatrick, J.J., Kleinpell, R. M. (2007). Levels of autonomy of nurse practitioners in an acute care setting. Journal of the American Academy of Nurse Practitioners, 19(10), 500-507. doi:10.1111/j.1745-7599.2007.00257.x
- Crosby E. (2013). The role of practice guidelines and evidence-based medicine in perioperative patient safety. Canadian Journal of Anesthesia. 60(10): 143-151. doi 10.1007/s12630-012-9855-9
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
27 Nisan 2023
Gönderilme Tarihi
8 Nisan 2022
Kabul Tarihi
29 Kasım 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2023 Cilt: 39 Sayı: 1
APA
Danacı, E., Ağaçdiken Alkan, S., Kavalalı Erdoğan, T., Özbudak, E., & Masat Harbali, S. (2023). Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, 39(1), 43-54. https://doi.org/10.53490/egehemsire.1100623
AMA
1.Danacı E, Ağaçdiken Alkan S, Kavalalı Erdoğan T, Özbudak E, Masat Harbali S. Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi. EGEHFD. 2023;39(1):43-54. doi:10.53490/egehemsire.1100623
Chicago
Danacı, Esra, Seval Ağaçdiken Alkan, Tuğba Kavalalı Erdoğan, Esra Özbudak, ve Sevil Masat Harbali. 2023. “Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi”. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 39 (1): 43-54. https://doi.org/10.53490/egehemsire.1100623.
EndNote
Danacı E, Ağaçdiken Alkan S, Kavalalı Erdoğan T, Özbudak E, Masat Harbali S (01 Nisan 2023) Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 39 1 43–54.
IEEE
[1]E. Danacı, S. Ağaçdiken Alkan, T. Kavalalı Erdoğan, E. Özbudak, ve S. Masat Harbali, “Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi”, EGEHFD, c. 39, sy 1, ss. 43–54, Nis. 2023, doi: 10.53490/egehemsire.1100623.
ISNAD
Danacı, Esra - Ağaçdiken Alkan, Seval - Kavalalı Erdoğan, Tuğba - Özbudak, Esra - Masat Harbali, Sevil. “Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi”. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 39/1 (01 Nisan 2023): 43-54. https://doi.org/10.53490/egehemsire.1100623.
JAMA
1.Danacı E, Ağaçdiken Alkan S, Kavalalı Erdoğan T, Özbudak E, Masat Harbali S. Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi. EGEHFD. 2023;39:43–54.
MLA
Danacı, Esra, vd. “Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi”. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, c. 39, sy 1, Nisan 2023, ss. 43-54, doi:10.53490/egehemsire.1100623.
Vancouver
1.Esra Danacı, Seval Ağaçdiken Alkan, Tuğba Kavalalı Erdoğan, Esra Özbudak, Sevil Masat Harbali. Hemşirelerin Profesyonel Otonomi Düzeylerinin Kanıta Dayalı Hemşireliği Yönelik Tutumları Üzerine Etkisi. EGEHFD. 01 Nisan 2023;39(1):43-54. doi:10.53490/egehemsire.1100623
Cited By
The Effect of Surgical Nurses' Attitudes Towards Evidence-Based Practices on Patient Safety Culture: Descriptive and Relationship-Seeking Study
Medical Records
https://doi.org/10.37990/medr.1374672KANITA DAYALI HEMŞİRELİK YÖNETİMİ
Fenerbahçe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.56061/fbujohs.1434021Hemşirelerin Profesyonel Otonomiye Yönelik Tutumları ve Çalışma Tutkunluğu Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.37989/gumussagbil.1669293Nurses Teach Nursing in the Language of Tweets: A Qualitative Study
Ordu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi
https://doi.org/10.38108/ouhcd.1457751