| APA |
Böhm, H.- H. (1969). BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ (İ. Erkul, çev.). Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 5(1), 405-428. https://izlik.org/JA66HU28SL
|
|
| AMA |
1.Böhm H H. BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1969;5(1):405-428. https://izlik.org/JA66HU28SL
|
|
| Chicago |
Böhm, Hans- Herbert. 1969. “BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ”. çeviren İhsan Erkul. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 5 (1): 405-28. https://izlik.org/JA66HU28SL.
|
|
| EndNote |
Böhm H- H (01 Haziran 1969) BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi 5 1 405–428.
|
|
| IEEE |
[1]H.- H. Böhm, “BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ”, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, c. 5, sy 1, ss. 405–428, Haz. 1969, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA66HU28SL
|
|
| ISNAD |
Böhm, Hans- Herbert. “BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. Trc. İhsan Erkul 5/1 (01 Haziran 1969): 405-428. https://izlik.org/JA66HU28SL.
|
|
| JAMA |
1.Böhm H- H. BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi. 1969;5:405–428.
|
|
| MLA |
Böhm, Hans- Herbert. “BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ”. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, çeviren İhsan Erkul, c. 5, sy 1, Haziran 1969, ss. 405-28, https://izlik.org/JA66HU28SL.
|
|
| Vancouver |
1.Hans- Herbert Böhm. BATI ALMANYA İŞ SÜRELERİNİN KANUN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİYLE DÜZENLENMESİ. Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 1969;5(1):405-28. Erişim adresi: https://izlik.org/JA66HU28SL
|
|