Bu makale, farklı bir konsepte sahip çok dönemli bir teknisyen rotalama ve programlama problemini ele almaktadır. Sorun, çeşitli becerilere sahip teknisyenlerin ekipler oluşturması ve bu ekiplerin farklı konumlarda yapılan görevleri yerine getirmesidir. Teknisyenlerin görevleri yerine getirirken günlük görev kapasiteleri vardır. Farklı teknisyen numaralarının birleştirilmesiyle fazla mesai maliyetlerine izin verilen durumlar analiz edilmiştir. Çalışma, problemi modellemek için tek amaçlı bir karma tamsayı programlama yöntemi sağlar, çünkü uygulanan model ulaşım maliyetini optimize ederken aynı zamanda fazla çalışma miktarını da en aza indirmeyi amaçlar. Ana konu ayrıca farklı becerilere sahip teknisyenlerin ekiplere bölünmesini, farklı beceri gereksinimlerine sahip görevlerin ekiplere atanmasını ve her ekip için aynı anda rotaları belirtir. Günlük uğranan müşteri sayısı belirlenen limit dahilinde gerçekleşir. Ayrıca model, günlük müşteri limitinin aşılmasını da modele dahil etmiş ve bir kısıtlamaya bağlamıştır. Müşterilerin günlük normal ve fazla çalışma sayılarının çeşitli kombinasyonları değerlendirilmiş ve amaç fonksiyonu üzerindeki etkileri incelenmiştir. Son olarak, makale, önerilen matematiksel formülasyon ve çözüm yaklaşımının etkinliğini değerlendirmek için hesaplamalı deneyler ve analizler sunar. Sonuçlar, günlük görev kısıtlamalarının çalışan seçiminde ve kullanım miktarında etkili olduğunu göstermektedir.
Dal ve sınır Çok periyotlu Minimizasyon Teknisyen çizelgeleme Teknisyen rotalama
This paper deals with a multi-term technician routing and programming problem with a different concept. The problem is that technicians with various skills form teams, and these teams perform the tasks that take in distinct locations. Technicians have daily duty capacities while performing tasks. The cases where overtime costs are allowed by combining different technician numbers are analyzed. Paper provides a single-purpose mixed integer programming method for modeling the problem because the model implemented aims to optimize the travel cost while simultaneously minimizing the amount of overwork. The main issue also specifies the division of technicians with different skills into teams, assignment of tasks with different skill requirements to teams, and routes for each team at the same time. The number of customers visited on a route within the daily customer limit. In addition, the model included exceeding the daily customer limit in the model and bound it to a constraint. The various combinations of the daily normal and over-work number of customers were evaluated and examined their effects on the objective function. Finally, the paper presents computational experiments and analyses to evaluate the efficiency of the proposed mathematical formulation and solution approach. The results show that daily task constraints are effective in employee selection and amount of use.
Branch and bound Minimization Multi period Technician routing Technician scheduling
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Mühendislik |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Kasım 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Sayı: 28 |