TR
ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ
Öz
Bu çalışma, öğretmenlik uygulaması sırasında Eğitim ve Araştırma Enstitüsü bünyesindeki Eğitim Araştırma ve Değerlendirmesi yüksek lisans programının 3. dönemine kayıtlı öğrencileri kapsamaktadır. Bu çalışmanın amacı, öğretmenlik uygulaması sırasında kullanılan grup yansıtma etkinliğinin öğretmen adaylarının profesyonel gelişmeleri üzerindeki etkililiğini araştırmaktır. Katılımcıların seçilmesi, pedagoji temelli derslerden aldıkları notlar baz alınarak yapılmıştır. Bu amaç doğrultusunda, beş tane en yüksek not alan, altı tane de en düşük not alan öğrenci seçilmiştir. Her bir öğrenci, öğretmenlik uygulaması dersi sırasında akran gözlemleri kullanılarak değerlendirilmiştir. Veriler yirmiyedi gözlem sonucunda toplanmıştır. Yansıtma oturumu öncesinde yirmiiki gözlem, sonrasında ise beş gözlem yapılmıştır. Yansıtma oturumu sırasında öğrencilere kaydedilmiş videoları gösterilerek akran gözlem istatistikleri özet halinde sunulmuştur. Yansıtma oturumlarının etkileri, yansıtma sonrası akran gözlemlemelerinde açıkça görülmüştür. Bu etki yüksek başarılı olanlarla, düşük başarı sahiplerinde genellikle tek tip olarak gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Barnett, R. (1992). Improving higher education. Buckingham: Society for Research into Higher Education & Open University Press.
- Bell, M. (2001). Supported reflective practice: A programme of peer observation and feedback for academic teaching development. International Journal for Academic Development. Vol. 6 (1): 29-39.
- Bengtsson, J. (1995). What is reflection? On reflection in the teaching profession and teacher education. Teachers and Teaching: Theory and Practice Vol. 1 (1): 23-32.
- Betty, L. (1998). Developing your teaching through reflective practice. Birmingham: Staff and Educational Development Association.
- Brookfield, S. (1987). Developing critical thinkers. San Francisco: Jossey- Bass.
- Brookfield, S. (1995). Becoming a critically reflective teacher. San Francisco: Jossey-Bass.
- Candy, P. (1996). Promoting lifelong learning: Academic developers and the university as a learning organization. The International Journal for Academic Development, 1, 7-18.
- Chappell, A. (2003). The role of reflective practice to support change in geography, in: S. Bridge (ed.) Supporting Enquiry-based Teaching to Foster Enquiry-led Learning. York: UK Learning and Teaching Subject Network.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
14 Ocak 2013
Gönderilme Tarihi
19 Aralık 2012
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2010 Cilt: 6 Sayı: 1
APA
Iqbal, Z., & Mahmood, N. (2013). ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ. Journal of Theory and Practice in Education, 6(1), 125-139. https://izlik.org/JA87PG34HA
AMA
1.Iqbal Z, Mahmood N. ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ. EKU. 2013;6(1):125-139. https://izlik.org/JA87PG34HA
Chicago
Iqbal, Zafar, ve Nasir Mahmood. 2013. “ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ”. Journal of Theory and Practice in Education 6 (1): 125-39. https://izlik.org/JA87PG34HA.
EndNote
Iqbal Z, Mahmood N (01 Ocak 2013) ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ. Journal of Theory and Practice in Education 6 1 125–139.
IEEE
[1]Z. Iqbal ve N. Mahmood, “ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ”, EKU, c. 6, sy 1, ss. 125–139, Oca. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87PG34HA
ISNAD
Iqbal, Zafar - Mahmood, Nasir. “ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ”. Journal of Theory and Practice in Education 6/1 (01 Ocak 2013): 125-139. https://izlik.org/JA87PG34HA.
JAMA
1.Iqbal Z, Mahmood N. ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ. EKU. 2013;6:125–139.
MLA
Iqbal, Zafar, ve Nasir Mahmood. “ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ”. Journal of Theory and Practice in Education, c. 6, sy 1, Ocak 2013, ss. 125-39, https://izlik.org/JA87PG34HA.
Vancouver
1.Zafar Iqbal, Nasir Mahmood. ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI SIRASINDA KULLANILAN GRUP YANSITMA ETKİNLİĞİNİN ÖĞRETMEN ADAYLARININ PROFESYONEL GELİŞMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLİLİĞİ. EKU [Internet]. 01 Ocak 2013;6(1):125-39. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87PG34HA