Öz
Hukuk hayatımıza yeni giren belirsiz alacak davası, doktrin ve uygulamada bir takım
tartışmalara sebep olmaktadır. Bu tartışmaların en öne çıkanlarından biri, işçi alacakları
bakımından bu davanın uygulanabilirliğidir. Doktrinde bu konuda çok farklı görüşler
olduğu gibi uygulamada da henüz bir görüş birliği oluşamamıştır. Burada işçi alacakları-
nın her birinin ayrı ayrı değerlendirmeye tabi tutulması, doğru bir yaklaşım olacaktır. Bu
açıdan eğer işçi, ücret, çalışma süresi gibi hususları objektif olarak belirleme gücünden
yoksun ise bu davayı açabilmelidir. Belirsiz alacak davasının işçi alacakları açısından
uygulanabilirliği, bu davanın her bir şartı değerlendirilerek tespit edilmelidir. Bu sebeple,
belirsiz alacak davasının şartları oluşmadan da açılabileceğini söylemek isabetli bir yaklaşım
olmayacaktır. Burada alacak miktarının taraflar arasında tartışmalı olduğu her halde
belirsiz alacak davasının açılabileceğini söylemek, uygulamada işçi alacakları açısından
belirsiz alacak davasından başka bir dava kalmamasına sebep olacaktır.