Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

MANAGING THE RIVALRY OF ANTITHETIC INSTITUTIONAL LOGICS: A QUALITATIVE STUDY IN THE SCOPE OF TURKISH HEALTHCARE FIELD

Yıl 2012, Bahar, 157 - 174, 21.04.2012

Öz

In this study, the rivalry between the institutional logics being managed by the organizational actors was analyzed within the scope of the Turkish Healthcare field in parallel with the qualitative research methods. In this context, it can be expressed that two strategic categories were developed under the titles of ‘’inclining towards manipulation’’ and ‘’reconciliation of the institutional demands’’ in terms of managing the rivalry of the institutional logics and coding the data obtained from the interviews.

ZIT KURUMSAL MANTIKLAR ARASINDAKİ REKABETİ YÖNETMEK: TÜRK SAĞLIK ALANI KAPSAMINDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2012, Bahar, 157 - 174, 21.04.2012

Öz

Bu çalışmada, örgütsel aktörler tarafından yönetilen kurumsal mantıklar arasındaki rekabet Türk Sağlık Alanı kapsamında ve niteliksel araştırma yöntemleri ile incelenmiştir. Bu bağlamda, kurumsal mantıklar arasındaki rekabetin yönetilmesi açısından “manipülasyon eğilimi” ve “kurumsal talepleri uzlaştırma” başıkları altında iki farklı stratejik kategorinin toplanan verinin kodlanması sonucunda ortaya çıktığı ifade edilebilir.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular Ekonomi
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Oktay Koç

Levent Vurgun

Yayımlanma Tarihi 21 Nisan 2012
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Bahar

Kaynak Göster

APA Koç, O., & Vurgun, L. (2012). MANAGING THE RIVALRY OF ANTITHETIC INSTITUTIONAL LOGICS: A QUALITATIVE STUDY IN THE SCOPE OF TURKISH HEALTHCARE FIELD. Ekonomik Ve Sosyal Araştırmalar Dergisi157-174.

İletişim Adresi: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 14030 Gölköy-BOLU

Tel: 0 374 254 10 00 / 14 86 Faks: 0 374 253 45 21 E-posta: iibfdergi@ibu.edu.tr

ISSN (Basılı) : 1306-2174 ISSN (Elektronik) : 1306-3553