En zor menajerlik, insanın kendi nefsini yönetmesi ile yaptığıdır.

Yıl 2016, Cilt: 1 Sayı: 1, 161 - 182, 01.02.2019

M. Arif Akşit Mustafa Uçkaç

Öz

Zamanımız yönetim sistemin çalışması değil, insan temelli olarak yapılanma ve sistemin bu
şekilde işlemesidir. Artık insan çalıştırma modeli yerine, hizmet alma yaklaşımı esastır.
Bir patron ve işler modelinden, güçlerin ayrılığı boyutuna gelme: sendikalar ve
denetlemeler yapısından, zamanımızda bireyin mutluluğu, sevmesi yaklaşımına gelinmiş
durumdadır.
İş yapma yerine, hizmet üretmede, destek eleman, hizmeti etkin ve verimli yapmak
boyutu öne çıkmıştır. Bu bölümde genel yönetsel boyut ele alınmaktadır, sağlık hizmetleri
modeli sonra irdelenecektir.

Anahtar Kelimeler

Yönetim modelleri, kültürel değişim, aşama törenleri

Kaynakça

• Neonatoloji ve Ped. Genetik Uzmanı, Acıbadem Hastanesi, Eskişehir