İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA

Çiğdem Kırel; Esra Karaduman

İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA

Öz

Bu araştırmanın amacı işkolikliğin, akademisyenlerin iş yaşamındaki yalnızlık ve işte üretkenlik düzeyleri üzerindeki etkilerini incelemektir. Buna ek olarak bu değişkenlerin demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymayı hedeflemektedir. Araştırmanın örneklemi, kamu üniversiteleri ve özel üniversitelerde görev yapan 240 kadın,153 erkek akademisyenden oluşmaktadır. Araştırmada Duwas İşkoliklik Ölçeği, İş Yaşamında Yalnızlık Ölçeği, Endicott İşte Üretkenlik Ölçeği ve demografik değişkenlere yönelik sorular kullanılarak anket çalışması yapılmıştır. SPSS 24.0 programı ve Lisrel 8.7 programı ile çalışmada elde edilen verilerin analizi yapılmıştır. Yapılan analizlerin sonucunda akademisyenlerin işkoliklik düzeylerinin iş yaşamındaki yalnızlık düzeylerini olumlu şekilde etkilediği (β= 0.30; t= 5,44; p<0,01) ve akademisyenlerin işkoliklik düzeylerinde bir birimlik artışın iş yaşamındaki yalnızlık düzeylerinde 0.30’luk bir artış meydana getirdiği görülmektedir. Akademisyenlerin işkoliklik düzeylerinin işte üretkenlik düzeylerini olumlu şekilde etkilediği (β= 0.20; t= 3.61; p<0,01) ve akademisyenlerin işkoliklik düzeylerinde bir birimlik artışın işte üretkenlik düzeylerinde 0.20’lik bir artış meydana getirdiği görülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Doğan, T., Çetin, B. ve Sungur, M.Z. (2009). İş yaşamında yalnız ölçeği Türkçe formunun geçerlilik ve güvenilirlik Çalışması, Anadolu Psikiyatri Dergisi, 10 (4), 271-277.
Doğan, T. ve Tel, F.D. (2011). Duwas İşkoliklik Ölçeği Türkçe Formunun (Duwas- Tr) geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi. AİBÜ, Eğitim Fakültesi Dergisi, 11(1), 61-69.
Doğan, A. (2018). Liderlik, örgüt kültürü ve üretkenlik karşıtı iş davranışları. (1.Baskı). İstanbul: Patriot Yayınları.
Endicott J, Nee J (1997) Endicott Work Productivity Scale (EWPS): A new measure to assess treatment effects. Psychopharmacol Bull, 33 (1), 13-6.
Hair, J., Anderson, R. E., Tatham, R. L., Black, W. C. (1998). Multivariate data analysis In: Cilt 5th, Upper Saddle River: Prentice-Hall.
Mercan, N., Oyur, E., Alamur, B., Gül, S., ve Bengül, S. (2012). İşyeri Yalnızlığı ve Sosyal Fobi Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4 (1), 213-226.
McMillan, L.H.W., Brady, E.C., O’Driscoll, M.P., Marsh, N.V. (2001). Understanding workaholism: Data synthesis, theoretical critique and future design strategies. International Journal of Stress Management, 8 (2), 69-91.
Özkürkçügil, A.Ç. (1998). Cezaevinde yalnızlık ve yalnızlığın depresyonla ilişkisi. Kriz Dergisi, 6 (1), 21-31.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Çiğdem Kırel ^*
0000-0003-2362-2294
Türkiye

Esra Karaduman Bu kişi benim
0000-0001-8706-2260
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

17 Ağustos 2022

Gönderilme Tarihi

15 Şubat 2022

Kabul Tarihi

10 Mart 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 11 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA45RP93ER

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Kırel, Ç., & Karaduman, E. (2022). İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 11(1), 118-138. https://izlik.org/JA45RP93ER

AMA

1.Kırel Ç, Karaduman E. İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2022;11(1):118-138. https://izlik.org/JA45RP93ER

Chicago

Kırel, Çiğdem, ve Esra Karaduman. 2022. “İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA”. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 11 (1): 118-38. https://izlik.org/JA45RP93ER.

EndNote

Kırel Ç, Karaduman E (01 Ağustos 2022) İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 11 1 118–138.

IEEE

[1]Ç. Kırel ve E. Karaduman, “İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA”, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, c. 11, sy 1, ss. 118–138, Ağu. 2022, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45RP93ER

ISNAD

Kırel, Çiğdem - Karaduman, Esra. “İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA”. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 11/1 (01 Ağustos 2022): 118-138. https://izlik.org/JA45RP93ER.

JAMA

1.Kırel Ç, Karaduman E. İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi. 2022;11:118–138.

MLA

Kırel, Çiğdem, ve Esra Karaduman. “İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA”. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, c. 11, sy 1, Ağustos 2022, ss. 118-3, https://izlik.org/JA45RP93ER.

Vancouver

1.Çiğdem Kırel, Esra Karaduman. İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi [Internet]. 01 Ağustos 2022;11(1):118-3. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45RP93ER