Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

KAÇINILMAZ SON: SESSİZ İSTİFA

Yıl 2022, Cilt: 7 Sayı: 4, 14 - 24, 08.02.2024

Öz

New York’ta yaşayan bir yazılım mühendisi ve aynı zamanda müzisyen olan bir TikTok kullanıcısı tarafından sosyal medya gündemine taşınan ve kısa sürede dünya medyasının odak noktası olan “Sessiz İstifa” kavramı literatürde çok yeni bir kavram olarak görünse de uzun zamandır var olan fakat bugüne kadar özel bir isimle nitelendirilmemiş bir kavramdır. COVID-19 salgınıyla birlikte sosyal ve çalışma hayatında yaşanan değişimler, çalışanların yönetici baskısı altında yaşadıklarını gözden geçirmesine ve yeni çalışma metotları geliştirmesine neden olmuştur. Salgın süreciyle belirginleşen sessiz istifa kavramı, işten ayrılma veya bilinen anlamıyla istifa etme kavramlarından farklı bir anlam taşımakta; işyerinde daha az sorumluluk alma, sadece görev tanımının yarattığı sorumlulukları yerine getirme, iş yeri için mümkün olan en düşük düzeyde çaba harcama şeklinde yansımaktadır. Çalışanların sahip olduğu sessiz istifa duygusu motivasyon eksikliği gibi duygu ve düşünceler temeline dayandırılmaktadır. Çalışma kapsamında sessiz istifa kavramının ortaya çıkış şekli, tanımları, nedenleri, belirtileri ve sesiz istifa örnekleri araştırılmış olup kavramı işleyen çalışmalar incelenmiştir. Nitel yöntemler çerçevesinde gerçekleştirilen bu çalışma, sessiz istifa kavramıyla ilgili literatürün genişletilmesi ve daha sonra yapılacak çalışmalara katkıda bulunmak amacıyla gerçekleştirilmiş betimsel bir araştırmadır. Sessiz istifa kavramının bütüncül bir yaklaşımla ele alındığı bu çalışma, temel ve kavramsal niteliktedir. Çalışmanın sonuç bölümünde sessiz istifa kavramına ilişkin değerlendirmeler ve önerilerde bulunulmuştur

Kaynakça

  • Kumar, T. S. (2022). How to Handle Notice Period in Organization & Emotional Balancing During Resignation & Finding New Job. Case Study on Quite Quit,
  • Shodhshauryam, International Scientific Refereed Research Journal, Volume 5, Issue 5, 9-12, s. 10.
  • Youthall, (2022). Sessiz İstifa Araştırma Raporu, s. 5. https://gelisim.edu.tr/en/news/non-increasing-salary-leads-employees-to-%E2%80%98quiet-quitting, Erişim Tarihi: 12.10.2022.
  • https://www.marketingturkiye.com.tr/haberler/sessiz-istifa-nedir/, Erişim Tarihi: 01.10.2022.
  • https://www.tiktok.com/tag/quietquitting, Erişim Tarihi: 09.10.2022.
  • https://www.haberturk.com/is-hayatinda-yeni-akim-sessiz-vazgecis-3513607, Erişim Tarihi: 22.08.2022.
  • https://www.dogrulukpayi.com/bulten/pandemi-sonrasinda-calisan-halleri-sesli-ve-sessiz-istifalar, Erişim Tarihi: 06.10.2022.
  • https://www.dunya.com/kose-yazisi/gurultulu-sessizlik/670372, Erişim Tarihi: 06.10.2022.
  • https://www.inbusiness.com.tr/sektorler/is-dunyasi/2022/10/12/sessiz-istifaya-karsi-sessiz-isten-cikarma-hareketi, Erişim Tarihi: 12.10.2022.
  • https://www.cumhuriyet.com.tr/yasam/galeri-farkinda-olmadan-isten-ayrilmis-olabilirsiniz-sessiz-istifa-nedir-ne-anlama-geliyor-1980125#photo-4, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
  • https://www.indyturk.com/node/547061/t%C3%BCrki%CC%87yeden-sesler/b%C3%BCy%C3%BCk-istifadan-sonra-sessiz-istifa, Erişim Tarihi: 01.10.2022.
  • https://www.hurriyet.com.tr/gundem/eski-bir-aliskanlik-yeni-bir-akim-sessiz-istifa-yasayanlar-anlatiyor-uzmanlar-yorumluyor-42127939, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
  • https://hbr.org/2022/09/when-quiet-quitting-is-worse-than-the-real-thing, Erişim Tarihi: 02.10.2022.
  • https://www.qualtrics.com/blog/quiet-quitting/, Erişim Tarihi: 20.09.2022.
  • https://www.gallup.com/workplace/398306/quiet-quitting-real.aspx, Erişim Tarihi: 20.09.2022.
Toplam 15 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Mevcut Sayı
Yazarlar

Sevcan Yıldız 0000-0003-2066-1941

Yasin Oğuz Özmenekşe 0000-0002-4386-9262

Yayımlanma Tarihi 8 Şubat 2024
Gönderilme Tarihi 4 Kasım 2022
Yayımlandığı Sayı Yıl 2022 Cilt: 7 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA Yıldız, S., & Özmenekşe, Y. O. (2024). KAÇINILMAZ SON: SESSİZ İSTİFA. Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi, 7(4), 14-24.

The open access statement