Araştırma Makalesi
Yıl 2017,
Cilt: 2 Sayı: 2, 132 - 136, 01.07.2017
Öz
Günümüzde örgütler için rekabet üstünlüğünü elde tutmak önemlidir. Bu doğrultuda çalışanlarının ve örgütlerinin performanslarını yükseltmek durumundadırlar. Bunu yaparken aralarında koçluğun da olduğu farklı yöntemler uygulanmaktadır. Koçluğun olması gerektiği gibi gerçekleştirilmesi, hem çalışanların performanslarının ve potansiyellerinin farkına varmalarını sağlar hem de hatalarını tekrarlamalarını azaltmalarına yardımcı olur. Bu çalışmanın amacı, koçluk kavramı ile çalışanların performansları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Chevalier, Roger (2007). İmproving Workplace Performance. Newyork: Amacom books
Toplam 1 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Bölüm | Araştırma Makaleleri |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2017 |
| Gönderilme Tarihi | 21 Eylül 2017 |
| Kabul Tarihi | 20 Ekim 2017 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 2 Sayı: 2 |
