Bu
çalışmada 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu ve 5746 sayılı Araştırma ve
Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun’da, araştırma ve
geliştirme faaliyetleri yürüten gerçek ve tüzel kişilere sağlanacak teşvikler
açıklanmıştır. Özellikle 5746 sayılı kanunda sigorta primi işveren desteği gibi
çeşitli destekler yer almasına rağmen bu çalışmada daha çok her iki kanunda da
yer alan vergilendirme ile ilgili hususlar üzerinde durulacaktır. 5746 sayılı
kanun hükmüne göre araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürüten gerçek ve tüzel
kişiler teşvik ve istisnalardan tek bir kanun çerçevesinde
yararlanılabilmektedir. Bu bağlamda vergisel anlamda hangi kanunun daha
avantajlı olduğu önem arz etmektedir. Çalışma gelir ve kurumlar vergisi
mükelleflerinin hangi teşvikten yararlanacaklarının ayrımını yapıp karar
verebilmeleri için iki kanun arasında karşılaştırmalar üzerine odaklanmıştır.
In
this study; incentives which are provided to real and legal persons operating
research and developing activities have been explained in the context of no
5520 Corporate Tax Law and no 5746 on Supporting Research and Development
Activities. In this study it will urge upon taxation issues in both law; even
there is various incentives such as employer’s national insurance contribution
in 5746 law. According to no 5746 law, real and legal persons can only benefit
in the context of one law for incentives and exceptions. Thus, it has importance
to know which law is more advantageous on taxation. So, in order to guide income and corporate
taxpayer’s decisions on choosing one of these laws, the study focused on
comparison between these laws.
Bölüm | İktisadi ve İdari Bilimler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Ocak 2017 |
Gönderilme Tarihi | 21 Eylül 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 |