Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma

Sayı: 567 1 Mayıs 2012
  • Özge Mehtap
PDF İndir
TR EN

Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma

Öz

Bu çalışmada, örgüt içinde üstlerin astlarına yönelik uyguladıkları politik etkileme taktikleri araştırılmıştır. Çalışmanın amacı, öncelikle politik etkileme taktikleri ölçeğini, Türkiye’de seçilen iki ayrı örneklem grubuna uygulamak ve faktör analizi sonuçlarını değerlendirmek; sonrasında ise bu iki örneklem grubu arasındaki dağılım farklılıklarını incelemektedir. Bu doğrultuda Türkiye’de İstanbul ve Diyarbakır bölgelerinde, ilaç sektöründe çalışan her iki bölgeden 75’er tıbbi mümessil ile anket çalışması gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilere SPSS 18.0 programı aracılığıyla faktör analizi ve t testleri uygulanmıştır. Her iki bölgedeki verilerin ayrı ayrı değerlendirilip karşılaştırılmasından sonra, normalde 8 boyuta ayrılan ‘Politik Etkileme Taktikleri’ ölçeğinin, İstanbul bölgesinde yapılan incelemede 6 boyuta, Diyarbakır bölgesinde yapılan inceleme sonucunda ise 7 boyuta ayrıldığı görülmüş; bununla birlikte bu taktiklerin uygulanmasında bölgelere göre istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Özge Mehtap Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mayıs 2012

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Sayı: 567

Kaynak Göster

APA
Mehtap, Ö. (2012). Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, 567, 41-41. https://izlik.org/JA56DU24YC
AMA
1.Mehtap Ö. Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma. FPEYD. 2012;(567):41-41. https://izlik.org/JA56DU24YC
Chicago
Mehtap, Özge. 2012. “Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, sy 567: 41-41. https://izlik.org/JA56DU24YC.
EndNote
Mehtap Ö (01 Mayıs 2012) Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar 567 41–41.
IEEE
[1]Ö. Mehtap, “Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma”, FPEYD, sy 567, ss. 41–41, May. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA56DU24YC
ISNAD
Mehtap, Özge. “Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar. 567 (01 Mayıs 2012): 41-41. https://izlik.org/JA56DU24YC.
JAMA
1.Mehtap Ö. Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma. FPEYD. 2012;:41–41.
MLA
Mehtap, Özge. “Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, sy 567, Mayıs 2012, ss. 41-41, https://izlik.org/JA56DU24YC.
Vancouver
1.Özge Mehtap. Yöneticilerin Örgüt İçinde Uyguladıkları Politik Etkileme Taktiklerine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Çalışma. FPEYD [Internet]. 01 Mayıs 2012;(567):41-. Erişim adresi: https://izlik.org/JA56DU24YC