ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN VE SENDİKA İLİŞKİSİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alican, A. ve Sallan Gül, S. (2008), İnsan Hakları Bağlamında Sendikalarda Cam Tavan: Bir Alan Araştırmasının Düşündürdükleri, İnsan Hakları Yıllığı, C. 26.
- Alp, E. ve Yenihan, B. (2015). Değişen Sendikal Anlayış ve Sendika-Kadın İlişkisine Eleştirel Bir Yaklaşım. KAÜ İİBF Dergisi, C. 6, S. 11, ss. 125-148.
- Aytaç, S., Sevüktekin, M., Işığıçok, Ö., Bayram, N., Yıldız, S. ve Eryiğit, Y. (2002). Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü Konumu: Bursa Örneği, TİSK.
- Beken, H.G. (2015). Kadınların Sendikal Katılımını Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. C. 4, S. 9, ss. 156-179.
- Bozkaya, G. (2013). Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz, Sosyal Bilimler Dergisi, C. 3, S. 5.
- Çiçek, Ö. ve Yiğit, B. (2016). Cam Tavan Sendromu Üzerinden Türkiye’deki Sendikalarda Kadın Yöneticilerin Durumlarının Değerlendirilmesi, Atatürk Üniversitesi İİBF Dergisi, C. 30, S. 5.
- Çitci, O. (1982). Kadın Sorunu ve Türkiye’de Kamu Görevlisi Kadınlar, Sevinç Matbaası, Ankara.
- Çolak, Ö. F. ve Kılıç, C. (2001). Yeni Sanayileşen Bölgelerde Kadın İşgücü Arzı: Şanlıurfa Örneği, TİSK, İstanbul.
- ETUC, (2018). Birlikte Çalışmak: Avrupa Birliği ve Türkiye'de Sendikalar, https://www.etuc.org/IMG/pdf/TURKISH_T_ALL.pdf, Erişim: 22.04.2018 . Gray, L.S. (1993). The Route to the Top: Female Union Leaders and Union Policy, http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/articles/94/, Erişim: 03.05.2018.
- Koca, B. (2014). Çalışma Hayatı ve Kadın, https://www.academia.edu/ 4796744/%C3%87ALI%C5%9EMA_HAYATI_VE_KADIN Erişim: 10.03.2018.