ÇALIŞMA YAŞAMINDA KADIN VE SENDİKA İLİŞKİSİ

Yıl 2019, Cilt: 3 Sayı: 1, 75 - 90, 23.06.2019

Bekir Melih Kopuk Güven Taşoğulları

Öz

Bu çalışmada, kadının çalışma hayatındaki yeri tarihsel süreç içerisinde ele alınmış ve bu tarihsel süreç içerisinde kadının sendika içindeki yerine değinilmiştir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kadının çalışma hayatındaki yerine kısaca değinilmiştir. İkinci bölümde, sanayi devriminden sonra yaşanan süreçte kadın-sendika ilişkisinin ne boyutta olduğuna bakılmıştır. Üçüncü yani son bölümde ise öncelikle erkek egemen toplum yapısı içerisinde kadının sendikalaşması önündeki engeller ele alınmış olup akabinde toplumdaki cinsiyet ayrımcılığının kadının sendikal faaliyetlerde bulunmasına yönelik ne tür engellerle karşılaştığına ve sendika yönetimine neden kadınların katılmamasına değinilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kadın, Sendika

Kaynakça

• Alican, A. ve Sallan Gül, S. (2008), İnsan Hakları Bağlamında Sendikalarda Cam Tavan: Bir Alan Araştırmasının Düşündürdükleri, İnsan Hakları Yıllığı, C. 26.
• Alp, E. ve Yenihan, B. (2015). Değişen Sendikal Anlayış ve Sendika-Kadın İlişkisine Eleştirel Bir Yaklaşım. KAÜ İİBF Dergisi, C. 6, S. 11, ss. 125-148.
• Aytaç, S., Sevüktekin, M., Işığıçok, Ö., Bayram, N., Yıldız, S. ve Eryiğit, Y. (2002). Çağdaş Sanayi Merkezlerinde Kadın İşgücü Konumu: Bursa Örneği, TİSK.
• Beken, H.G. (2015). Kadınların Sendikal Katılımını Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. C. 4, S. 9, ss. 156-179.
• Bozkaya, G. (2013). Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz, Sosyal Bilimler Dergisi, C. 3, S. 5.
• Çiçek, Ö. ve Yiğit, B. (2016). Cam Tavan Sendromu Üzerinden Türkiye’deki Sendikalarda Kadın Yöneticilerin Durumlarının Değerlendirilmesi, Atatürk Üniversitesi İİBF Dergisi, C. 30, S. 5.
• Çitci, O. (1982). Kadın Sorunu ve Türkiye’de Kamu Görevlisi Kadınlar, Sevinç Matbaası, Ankara.
• Çolak, Ö. F. ve Kılıç, C. (2001). Yeni Sanayileşen Bölgelerde Kadın İşgücü Arzı: Şanlıurfa Örneği, TİSK, İstanbul.
• ETUC, (2018). Birlikte Çalışmak: Avrupa Birliği ve Türkiye'de Sendikalar, https://www.etuc.org/IMG/pdf/TURKISH_T_ALL.pdf, Erişim: 22.04.2018 . Gray, L.S. (1993). The Route to the Top: Female Union Leaders and Union Policy, http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/articles/94/, Erişim: 03.05.2018.
• Koca, B. (2014). Çalışma Hayatı ve Kadın, https://www.academia.edu/ 4796744/%C3%87ALI%C5%9EMA_HAYATI_VE_KADIN Erişim: 10.03.2018.
• Kocacık, F. ve Gökkaya, V.B. (2005). Türkiye’de Çalışan Kadınlar ve Sorunları, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, C. 6, S.1, ss. 195-219.
• Koç, Y. (1998). Sendikacılık Tarihi. Türk-İş Eğitim Yay. No.1 Ankara.
• Koray, M. (1992). Çalışma Yaşamında Kadın Gerçekleri. Amme İdaresi Dergisi, C. 25, S.1.
• Küçük, M. (2015). Çalışma Hayatında Kadınlar ve Karşılaştıkları Sorunlar: Bir İşverene Bağlı Olarak Çalışan Emekçi Kadınlara İlişkin Bir Araştırma, Ekonomi Bilimleri Dergisi, C. 7, S.1, ss.1-17.
• Ören, K. ve Yüksel, H. (2012). Geçmişten Günümüze Çalışma Hayatı, Hak-İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, C. 1, S. 1, ss. 34-59.
• Özkaplan, N. (2009) Duygusal Emek ve Kadın İşi/ Erkek İşi, Çalışma ve Toplum Dergisi, S.23, ss. 15–23.
• Öztürk, M. (2013). Sendikal Demokrasinin Örgütlü Hareketler Açısından Önemi, SDÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.18, S.2, ss.269-285.
• Sapancalı, F. (2007), Avrupa Birliği'ne Üye Ülkelerde Sendikal Örgütlenme, Sorunlar ve Yeni Stratejiler, Çimento İşveren Dergisi.
• Seçer, B. (2009). Kadınların Sendikalara Yönelik Tutumları ile Cinsiyet Ayrımcılığı Algılarının Sendika Üyesi Olma İsteğine Etkisi. Çalışma ve Toplum Dergisi, S. 23, ss. 27-60.
• Toksöz, G. (2002). Kadın Çalışanlar ve Sendikal Katılım. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, C. 49, S. 3, ss. 439-454.
• Toksöz, G., Özkazanç, A. ve Poyraz, B. (2001). Kadınlar, Kalkınma ve Sosyal Adalet, Ankara Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi, Ankara.