Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli

Aylin Adem; Metin Dağdeviren

doi:10.17341/gazimmfd.685805

Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli

Öz

Termal konfor iş sistemlerinde karşılaşılan önemli fiziksel risklerden biridir. Özellikle yaz aylarındaki mevsimsel sıcaklıklara ek olarak çalışma ortamındaki artan sıcaklık çalışan verimliliğini olumsuz olarak etkilemektedir. İş sistemlerinde, çalışan açısından termal konforun sağlanması için alınması gereken klimatik önlemlerin uygulanabilirliği, ürünlerin taşıması gereken kalite özellikleri ya da ekonomik sebepler nedeni ile çoğu zaman mümkün olmamaktadır. Bu durumda çalışanların aşırı sıcaklardan ve bu sıcaklığın çalışanda oluşturacağı ısı stresi ve ısı stresine bağlı rahatsızlıklardan korunması ancak yönetsel birtakım önlemlerle mümkün olabilmektedir. Bu noktada alınabilecek hızlı ve etkili yönetsel önlemlerden biri de çalışanların işler arasında rotasyona tabi tutulması ile termal açıdan ortaya çıkabilecek risklerin çalışanlar arasında paylaştırılmasıdır. Bu çalışmada çalışanların termal açıdan yaptıkları işlerin metabolik ağırlığına uygun sıcaklıklara maruz kalmalarını sağlayan, aynı zamanda klasik işletme amaçlarını da dikkate alan bir matematiksel model geliştirilmiştir. Termal konfor parametresinin sağlanması sırasında işlerin metabolik oran eşiti değerlerinin de dikkate alınması, çalışanların her iki parametre açısından da korunmasını sağlamıştır

Anahtar Kelimeler

İş değişim çizelgesi,ergonomi,matematiksel modelleme,termal konfor,metabolik oran eşiti

Kaynakça

Morris, C. E., Gonzales, R. G., Hodgson, M. J., Tustin, A. W., Actual and simulated weather data to evaluate wet bulb globe temperature and heat index as alerts for occupational heat-related illness, Journal of occupational and environmental hygiene, 16(1), 54-65, 2019.
Babalık, F. Mühendisler için Ergonomi: İşbilim, Dora Yayıncılık, Bursa (2011).
Frazer, M., Norman, R., Wells, R., Neumann, P. The effects of job rotation on the risk of reporting low back pain. Ergonomics, 46(9), 904-919, 2003.
Moussavi, S. E., Zare, M., Mahdjoub, M., Grunder, O. Balancing high operator's workload through a new job rotation approach: Application to an automotive assembly line. International Journal of Industrial Ergonomics, 71, 136-144, 2019.
Otto, A., Scholl, A. Reducing ergonomic risks by job rotation scheduling. OR spectrum, 35(3), 711-733, 2013.
Bernard, T. E., Kenney, W. L. Rationale for a personal monitor for heat strain. American Industrial Hygiene Association Journal, 55(6), 505-514, 1994.
Tayyari, F, Smith J.L.,Occupatinoal Ergonomics Principles and applications, Chapman and Hall, London, 1997.
Al-Bouwarthan, M., Quinn, M. M., Kriebel, D., Wegman, D. H. Assessment of Heat Stress Exposure among Construction Workers in the Hot Desert Climate of Saudi Arabia. Annals of work exposures and health, 63(5), 505-520, 2019.

Varley, F. A study of heat stress exposures and interventions for mine rescue workers, Transactions, 316, 133-142, 2004
Rowlinson, S., YunyanJia, A., Li, B., ChuanjingJu, C. Management of climatic heat stress risk in construction: a review of practices, methodologies, and future research. Accident Analysis & Prevention, 66, 187-198, 2014.
Holmer, I. Climate change and occupational heat stress: methods for assessment. Global Health Action, 3(1), 5719, 2010.
Garzón-Villalba, X. P., Wu, Y., Ashley, C. D., Bernard, T. E. Heat stress risk profiles for three non-woven coveralls. Journal of occupational and environmental hygiene, 15(1), 80-85,2018.
Wang, S., Richardson, M. B., Wu, C. Y., Cholewa, C. D., Lungu, C. T., Zaitchik, B. F., Gohlke, J. M. Estimating occupational heat exposure from personal sampling of public works employees in Birmingham, Alabama. Journal of occupational and environmental medicine, 61(6), 518-524,2019.
Dutta, P., Rajiva, A., Andhare, D., Azhar, G. S., Tiwari, A., Sheffield, P., Climate Study Group. Perceived heat stress and health effects on construction workers. Indian journal of occupational and environmental medicine, 19(3), 151, 2015.
Bernard, T. E., Ashley, C. D. Short-term heat stress exposure limits based on wet bulb globe temperature adjusted for clothing and metabolic rate. Journal of occupational and environmental hygiene, 6(10), 632-638,2009.
Sheffield, P. E., Herrera, J. G. R., Lemke, B., Kjellstrom, T., Romero, L. E. B.. Current and future heat stress in Nicaraguan work places under a changing climate. Industrial health, 51(1), 123-127,2013.
Dang, B. N., Dowell, C. H. Factors associated with heat strain among workers at an aluminum smelter in Texas. Journal of occupational and environmental medicine/American College of Occupational and Environmental Medicine, 56(3), 313,2014.
Methner , M., Eisenberg J., Evaluation of heat stress and heat strain among employees working outdoors in an extremely hot environment, Journal Of Occupatıonal And Envıronmental Hygıene, 15(6), 474-480, 2018.
Meshi, E. B., Kishinhi, S. S., Mamuya, S. H., Rusibamayila, M. G.. Thermal exposure and heat illness symptoms among workers in Mara Gold Mine, Tanzania. Annals of global health, 84(3), 360,2018.
Carnahan, B. J., Redfern, M. S., Norman, B., Designing safe job rotation schedules using optimization and heuristic search. Ergonomics, 43(4), 543-560, 2000.
Wongwien, T. Nanthavanij, S., Ergonomic Workforce Scheduling With Productivity And Employee Satisfaction Consideration. Proceedings of the 4th International Conference on Engineering, Project, and Production Management, 1108-1116, 2013.
Akbari, M., Tour scheduling for part-time employee with variable productivity, Proceedings of the 2015 International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Dubai, United Arab Emirates (UAE), March 3 – 5, 2015.
Moussavi, S. E., Mahdjoub, M., Grunder, O., Reducing production cycle time by ergonomic workforce scheduling. IFAC-PapersOnLine, 49(12), 419-424, 2016.
Hochdörffer, J., Hedler, M., Lanza, G., Staff scheduling in job rotation environments considering ergonomic aspects and preservation of qualifications. Journal of manufacturing systems, 46, 103-114,2018.
Moussavi, S. E., Mahdjoub, M., Grunder, O., A multi-objective programming approach to develop an ergonomic job rotation in a manufacturing system. IFAC-PapersOnLine, 51(11), 850-855, 2018.
Savino, M. M., Riccio, C., Menanno, M., Empirical study to explore the impact of ergonomics on workforce scheduling. International Journal of Production Research, 1-19, 2019.
Seçkiner, S. U., Kurt, M., Bütünleşik Tur-Rotasyon Çizelgeleme Yaklaşimi İle İşyükü Minimizasyonu, Gazi Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi, 20(2),2005.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Mühendislik

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Aylin Adem ^*
0000-0003-4820-6684
Türkiye

Metin Dağdeviren
0000-0003-2121-5978
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2020

Gönderilme Tarihi

8 Şubat 2020

Kabul Tarihi

20 Temmuz 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 36 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.17341/gazimmfd.685805

IZ

https://izlik.org/JA63PJ69MC

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Adem, A., & Dağdeviren, M. (2020). Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, 36(1), 303-318. https://doi.org/10.17341/gazimmfd.685805

AMA

1.Adem A, Dağdeviren M. Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli. GUMMFD. 2020;36(1):303-318. doi:10.17341/gazimmfd.685805

Chicago

Adem, Aylin, ve Metin Dağdeviren. 2020. “Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli”. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi 36 (1): 303-18. https://doi.org/10.17341/gazimmfd.685805.

EndNote

Adem A, Dağdeviren M (01 Aralık 2020) Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi 36 1 303–318.

IEEE

[1]A. Adem ve M. Dağdeviren, “Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli”, GUMMFD, c. 36, sy 1, ss. 303–318, Ara. 2020, doi: 10.17341/gazimmfd.685805.

ISNAD

Adem, Aylin - Dağdeviren, Metin. “Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli”. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi 36/1 (01 Aralık 2020): 303-318. https://doi.org/10.17341/gazimmfd.685805.

JAMA

1.Adem A, Dağdeviren M. Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli. GUMMFD. 2020;36:303–318.

MLA

Adem, Aylin, ve Metin Dağdeviren. “Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli”. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, c. 36, sy 1, Aralık 2020, ss. 303-18, doi:10.17341/gazimmfd.685805.

Vancouver

1.Aylin Adem, Metin Dağdeviren. Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli. GUMMFD. 01 Aralık 2020;36(1):303-18. doi:10.17341/gazimmfd.685805

Cited By

Fiziksel ergonomik riskli personel çizelgeleme problemi için model önerisi: Kadın çalışanlar için tekstil sektöründe bir uygulama

Gazi Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.17341/gazimmfd.882419

Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli

Termal konfor ve metabolik oran eşiti faktörlerini içeren personel çizelgeleme modeli

Öz

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

DOI

IZ

Kaynak Göster

Cited By

Fiziksel ergonomik riskli personel çizelgeleme problemi için model önerisi: Kadın çalışanlar için tekstil sektöründe bir uygulama

A Systematic Review of Cognitive Ergonomics And Safety: General Trends And Application Areas

The Use of Multi-Criteria Decision-Making Techniques in The Domain of Ergonomics: A Literature Review

Scheduling of occupational health and safety personnel: joint health and safety unit Türkiye implementation