Ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ve mesleki profesyonellik
Öz
Amaç: Bu çalışma, ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ile mesleki profesyonellik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı araştırma. Araştırmanın evrenini Konya ili merkezindeki devlet hastaneleri ameliyathane birimlerinde çalışan hemşire oluşturmaktadır. Tam sayım örnekleme yöntemi uygulanmıştır. Veri toplama aracı olarakkişisel bilgi formu, İş Doyumu Ölçeği ve Hemşirelerin Mesleki Profesyonellik Değerler Ölçeği kullanılmıştır. Çalışma 122 hemşire ile gerçekleştirilmiştir.Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin iş doyumunun orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Katılımcıların mesleki değerleri, profesyonel bakım verme ve adalet alanlarında daha yüksek olmakla birlikte genel olarak mesleki profesyonelliklerinin yüksek düzeyde olduğu belirlenmiştir. Mesleki değerlerin dışsal doyum ve genel olarak iş doyumu ile ilişkili olmadığı; buna karşın mesleki değerlerin yüksek olmasının içsel iş doyumunu olumlu yönde etkilediği bulundu.Sonuç: Hemşirelere İş doyumu ve Mesleki değerler ölçeği alt başlıkları doğrultusunda eğitim ve uygulamaların yapılarak iş doyumu artırılması önerilebilir
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aziri B. Jobsatisfaction: a literaturereview. Management Re- searchandPractice 2011;3(4): 77-86.
- Çivilidağ A, Yanar A, Kızılırmak B, Denizli T. Mesleki ben- lik saygısı, sürekli kaygı ve yaşam doyumu düzeylerinin in- celenmesi. Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi 2018;2:45-60.
- Çakmur H. İş doyumu kavramı ve değerlendirilmesi: Geliştirilmiş iş betimlemesi ölçeği. TAF Prev Med Bull 2011;10:759-64.
- Karamanoğlu AY, Özer FG, Tuğcu A. Denizli ilindeki has- tanelerin cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerin mesleki profesyonelliklerinin değerlendirilmesi. Fırat Tıp Dergisi 2009;14:12-7.
- Sabancıoğulları S, Doğan S. Bir üniversite hastanesinde ça- lışan hemşirelerin profesyonel benlik gelişim düzeyleri ve etkileyen faktörler. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi 2014;17:15-22.
- Zengin M, Yayan EH, Yıldırım N, Akın E, Avşar Ö, Mamiş E. Pediatri hemşirelerinin profesyonel değerlerinin profes- yonel tutumlarına etkisi. HSP 2018;5:1-8.
- Baycan A. Analysis of severalaspects of jobsatisfaction- betweendifferentoccupationalgroups, Yüksek Lisans Tezi, Bogaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü: İstanbul, 1985
- Weis D, Schank MJ. Development andpsychometricevalua- tion of therevisednursesprofessionalvaluesscale (NPVS-R). J Measure 2009;17:221–31.
- Geçkil E, Ege E, Akın B, Göz F. Turkishversion of therevi- sednursingprofessionalvaluesscale: validityandreliabilityas- sessment Japan. J Nurs Sci 2012;9:195-200.
- Koşucu SN, Göktaş SB, Yıldız T. Cerrahi ve dahiliye servis- lerinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginlik ve iş doyumu düzeylerinin değerlendirilmesi. Çukurova Med J 2017; 42: 675-81.