Amaç: Hastanemiz sağlık çalışanlarının hasta ve hasta yakınları tarafından şiddete maruz kalma durumlarını incelemeyi amaçladık. Gereç ve yöntem: Hastanemizde çalışan 300 sağlık çalışanına, kişisel bilgileri içeren 5 soru ve işyerinde şiddet bilgilerine ait 16 sorudan oluşan anket formu çalışanların çalışma ortam ve saatlerinde ziyaret edilerek, gönüllülük esasına göre doldurtulmuştur. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %74’ü çalıştıkları bölümde daha önce şiddete maruz kaldığı, son 1 yılda şiddete maruz kalma oranının ise %73 olduğu, acil servis çalışanlarının %94.4’ünün son 1 yılda şiddete uğradığı, şiddetin %69.7’sinin sözel şiddet şeklinde olduğu ve acil servislerde daha çok gerçekleştiği, şiddetin %53.2 oranında 16:00-24:00 saatleri arasında gerçekleştiği, şiddet esnasında %95.6 oranında herhangi bir cisim kullanılmadığı, şiddet sonrası sağlık çalışanların %95.9’unun yara almadığı, %41.0’ının güvenlik görevlisi çağırma şeklinde tepki verdiği, %68’inin mesleki performans kaybı yaşadığı, %85.6’sının şiddeti adli birimlere bildirmediği ve %67.9’unun gerekçe olarak adli yargılama sürecinin uzun olmasını gösterdiği belirlendi. Sonuç: Toplumda giderek yaygınlaşan şiddet sağlık sektörünü de ciddi şekilde etkilemiştir. Sağlık işyerinde şiddeti engellemek için gerekli yasal, idari, toplumsal önlemlerin alınması ve toplumsal farkındalık yaratılması gerekmektedir
Objectives: To investigate the characteristics of the violence incidents by the patient or patients’ relatives directed towards the health care professionals in our hospital. Material and methods: The study was conducted to 300 health care workers, with 5 questions regarding their personel informations and 16 questions regarding the violence information by visiting health care workers at the hos- pital, with their personel consents at their working places. Data were collected from a self-administered questionaire. Results: Among the health care staff respondents answering the questions regarding violence against them %74 had experienced some form of violence in their department, %73 of the incidents realized on last year, groups experiencing the highest percentage of violence were in the emergency deparment with %94.4 during the previous year. %69.7 of medical emergency staff witnessed verbal threat, 53.2 percent of the incidents occured in working hours between 16: 00-24: 00, %95.6 of the attempts without using any item or object, %95.9 of the events resulted with no injury, %41.0 of the medical staff reacts by calling security personel, %68 of the medical staff suffers from the occupational performance loss. In this study most incidents of violence were not taken to court %85.6 and %67.9 of the victims shows the long judgement process as the reason. Conclusion: Increased widespread of violence in the community, seriously affects the health sector. In order to prevent health workplace violence, legal, administrative and social preventions should be taken and public awareness should be created
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Original Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2014 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 24 Sayı: 4 |
The Journal of General Medicine is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).