Compassion Fatigue in Anesthesia Employees

Yıl 2022, Cilt: 32 Sayı: 3, 252 - 258, 01.08.2022

Şerife Güzel , Abdurrahman Şengül , Hamza Sığırcı

https://doi.org/10.54005/geneltip.1039363

Öz

Objective: In this study, it is aimed to examine the compassion fatigue on anesthesia workers based on the relationship between patients and anesthesia workers.
Method: The research was carried out with 185 anesthesia workers working in 4 different university hospitals in 3 different provinces (Kocaeli, İzmir, Konya) located in 3 different regions (Marmara, Aegean, Central Anatolia) in Turkey. Compassion Fatigue Short Scale developed by Adams et al. was used in the study. Since the obtained data are suitable for normal distribution, t test was used to compare paired groups and Anova test was used to compare more than two groups.
Results: Considering the socio-demographic characteristics of the participants, it is observed that 56.2% of the participants are women, 49.2% are associate degree graduates, 55.1% are married, and 80.5% are assistant anesthesia health workers. In addition, it is seen that 47.0% of them are between the ages of 28-33, 74.6% of them have a working year between 1-2 years and 51.4% of them work in Konya.
Conclusion: As a result of the research, moderate (67,24) compassion fatigue was found in anesthesia workers. In addition, a significant difference was found between the staff status of the participants, the status of being on duty, the province they worked in, the title and the number of weekly operations, and compassion fatigue. In terms of gender, a significant difference was obtained only with the secondary trauma dimension.

Anahtar Kelimeler

Compassion, Compassion fatigue, Anesthesia providers

Anestezi Çalışanlarında Merhamet Yorgunluğu

Öz

Amaç: Bu çalışmada hastalar ile anestezi çalışanları arasındaki ilişkiden yola çıkarak anestezi çalışanları üzerindeki merhamet yorgunluğunun incelenmesi amaçlanmaktadır.
Yöntem: Araştırma Türkiye’de 3 farklı bölgede (Marmara, Ege, İç Anadolu) bulunan 3 farklı ilde (Kocaeli, İzmir, Konya), 4 farklı üniversite hastanesinde görev alan 185 anestezi çalışanı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, Adams ve arkadaşları tarafından geliştirilen Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği (MYKÖ) kullanılmıştır. Elde edilen veriler normal dağılımı karşıladığından dolayı ikili grupların karşılaştırılmasında t testi ve ikiden fazla grubun karşılaştırılmasında ise Anova testinden yararlanılmıştır.
Bulgular: Katılımcılara ait sosyo-demografik özelliklere bakıldığında katılımcıların %56,2’si kadınlardan oluşduğu, %49,2’sinin önlisans mezunu olduğu, %55,1’inin evli olduğu, %80,5’nin yardımcı anestezi sağlık çalışanı olduğu gözlemlenmektedir. Ayrıca %47,0’ının 28-33 yaş arasında olduğu, %74,6’sının çalışma yılının 1-2 yıl arasında olduğu ve %51,4’ünün Konya’da görev yaptığı görülmektedir.
Sonuç: Araştıma sonucunda, anestezi çalışanlarında orta düzeyde (67,24) merhamet yorgunluğu saptanmıştır. Bunun yanında katılımcıların kadro durumu, nöbet tutma durumu, çalıştığı il, unvan ve haftalık ameliyat sayısı ile merhamet yorgunluğu arasında anlamlı bir farklılık elde edilmiştir. Cinsiyet açısından ise sadece ikincil travma boyutu ile anlamlı bir farklılık elde edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Mahremiyet, Mahremiyet Yorgunluğu, Anestezi Çalışanları

Kaynakça

• Uğur E, Kara S, Yıldırım S, Akbal E. (2011). Ameliyathanede hasta güvenliğini tehdit eden hatalar ve sağlık personelinin tutumu. Türk Nöroşirürji Dergisi, 21, 279-292. Üsküdar Üniversitesi, https://uskudar.edu.tr/pozitif-psikoloji/merhamet, Erişim Tarihi: 13/09/2021.
• Akalın B, Modanlıoğlu A, (2020). “Ameliyathane hemşiresi olmak”: nitel bir çalişma. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, 23(1), 100-108.
• Bıçak M, Çelik F. (2021). Anestezi Uygulayıcılarında Tükenmişlik Sendromu Sıklığının Araştırılması. Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 18(2), 209-216.
• Yeşilyaprak T, Özşaker E. (2018). Hastaların ameliyathane ortamına ilişkin görüşlerinin incelenmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 11(4), 315-321.
• Polat F N, Erdem R. (2017). Merhamet yorgunluğu düzeyinin çalışma yaşam kalitesi ile ilişkisi: sağlık profesyonelleri örneği. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 26, 291-312.
• Nas E, Sak R. (2020). Merhamet ve merhamet odaklı terapi. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(1), 64-84.
• Bektaş G, Genç G, Güneç A, Aytaç B. (2018). Sağlık çalışanlarında merhamet yorgunluğu. In 2nd International Symposium Humanities and Social Sciences (pp. 04-07).
• Dikmen Y, Aydın Y. (2016). Hemşirelerde Merhamet Yorgunluğu: Ne? Nasıl? Ne Yapmalı?. Journal of human rhythm, 2(1), 14-21.
• Pehlivan T, Güner P. (2018). Merhamet yorgunluğu: Bilinenler, bilinmeyenler. Psikiyatri Hemşireliği Dergisi, 9(2), 129-134.
• Konal E, Ardahan M. (2018). Merhamet yorgunluğu ve hemşirelik. Toplum ve Sağlık Dergisi, 28(1), 11-16.
• Koca F. (2018). Hemşirelerde merhamet yorgunluğu ve etkili faktörlerin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Maltepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
• Şeremet G G, Ekinci N. (2021). Sağlık çalışanlarında merhamet yorgunluğu, merhamet memnuniyeti ve merhamet korkusu. Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi, 11(29), 330-344.
• Smith P, Publicity D R. (2012). Alleviating compassion fatigue before it drags down productivity. Erişim adresi: http://www. ltlmagazine.com/article/alleviating-compassion-fatigue-it-drags-downproductivity, (22.11.2021).
• Figley C R. (2002). Compassion fatigue: Psychotherapists' chronic lack of self care. Journal of clinical psychology, 58(11), 1433-1441.
• Kaçmaz N. (2005). Tükenmişlik sendromu. İstanbul Tıp Fakültesi Dergisi, 68(1), 29-32.
• Düzkaya D S, Yıldız S. (2014). Pediatrik Yoğun Bakımdan Taburculuk Sonrası Görülen Post-Travmatik Stres Bozukluğu ve Azaltılmasında Hemşirenin Rolü. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 1(1), 46-57.
• Nas E, Sak R, (2021). Merhamet doyumu ölçeğinin geliştirilmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 20(80), 2019-2036.
• Kahil A, Palabıyıkoğlu N R. (2018). İkincil travmatik stres. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 10(1), 59-70.
• Maslach C, Jackson S E, Leiter M P. (1997). Maslach burnout inventory. Scarecrow Education.
• Alan H. (2018). Merhamet Yorgunluğu ve Yönetici Hemşirenin Rolü. Journal of Health and Nursing Management, 5(2), 141-146.
• Altunışık, R., Coşkun, R. ve Yıldırım, E., Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri Spss Uygulamalı (9. Baskı), Sakarya: Sakarya Yayıncılık, 2017.
• Adams RE, Boscarino JA, Figley CR. (2006). Compassion fatigue and psychological distress among social workers:a validation study. American Journal of Orthopsychiatry, 76, 103-8.
• Yıldırım, S., & Cavcav, F. (2020). The Compassion Fatigue‐Short Scale for healthcare professionals: A Turkish study of validity and reliability. Perspectives in Psychiatric Care. 1-7.
• Tabachnick, B. G. And Fidell, L. S. (2013). Using multivariate statistics. Boston, Pearson.
• Hegney D G, Craigie M, Hemsworth D, Osseiran‐Moisson R, Aoun S, Francis K, Drury V. (2014). Compassion satisfaction, compassion fatigue, anxiety, depression and stress in registered nurses in A ustralia: study 1 results. Journal of nursing management, 22(4), 506-518.
• Gök Atilla G. (2015). Merhamet etmenin dayanilmaz ağirliği: hemşirelerde merhamet yorgunluğu. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20(2), 299-313.
• Hooper C, Craig J, Janvrin D R, Wetsel M A, Reimels E. (2010). Compassion satisfaction, burnout, and compassion fatigue among emergency nurses compared with nurses in other selected inpatient specialties. Journal of emergency nursing, 36(5), 420-427.
• Yoder E A. (2010). Compassion fatigue in nurses. Applied nursing research, 23(4), 191-197.
• Hunt P, Denieffe S, Gooney M. (2019). Running on empathy: Relationship of empathy to compassion satisfaction and compassion fatigue in cancer healthcare professionals. European journal of cancer care, 28(5), e13124.
• Klein D. (2017). The effect of hospital nurse basic psychological needs satisfaction on turnover intention and compassion fatigue (Doctoral dissertation, Walden University).
• Wu S, Singh-Carlson S, Odell A, Reynolds G, Su Y. (2016). Compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction among oncology nurses in the United States and Canada. In Oncol Nurs Forum (Vol. 43, No. 4, pp. 161-69).
• Sprang G, Clark J J, Whitt-Woosley A. (2007). Compassion fatigue, compassion satisfaction, and burnout: Factors impacting a professional's quality of life. Journal of loss and Trauma, 12(3), 259-280.
• Romano J, Trotta R, Rich V L. (2013). Combating compassion fatigue: An exemplar of an approach to nursing renewal. Nursing administration quarterly, 37(4), 333-336.