Araştırma Makalesi

Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü

Cilt: 15 Sayı: 2 16 Temmuz 2026
PDF İndir
EN TR

Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü

Öz

Bu araştırma öğretmen öznel iyi oluşu, mesleki tükenmişlik ve manevi yönelim arasındaki ilişkileri incelemeyi ve öğretmen öznel iyi oluşunun mesleki tükenmişlik üzerindeki etkisinde manevi yönelimin rolünü değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeli kapsamında yürütülmüştür. Çalışma grubunu, Isparta ilinde Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî okullarda görev yapan ve araştırmaya gönüllü olarak katılan 406 öğretmen oluşturmaktadır. Veriler Öğretmen Öznel İyi Oluş Ölçeği, Mesleki Tükenmişlik Ölçeği ve Manevi Yönelim Ölçeği aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin analizinde betimleyici istatistikler kullanılmış, değişkenler arasındaki ilişkiler Pearson korelasyon analizi ile incelenmiş ve yordayıcı ilişkiler regresyon analizleriyle test edilmiştir. Manevi yönelimin aracılık rolü Hayes’in PROCESS Macro Model 4 yaklaşımıyla değerlendirilmiştir. Korelasyon analizi sonuçları, öğretmen öznel iyi oluşu ile mesleki tükenmişlik arasında negatif yönlü ve orta düzeyde anlamlı bir ilişki bulunduğunu göstermektedir. Öğretmen öznel iyi oluşu ile manevi yönelim arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Buna karşılık manevi yönelim ile mesleki tükenmişlik arasında anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. Regresyon analizleri, öğretmen öznel iyi oluşunun mesleki tükenmişliği negatif yönde ve anlamlı biçimde yordadığını göstermiştir. Öğretmen öznel iyi oluşu aynı zamanda manevi yönelimin anlamlı bir yordayıcısıdır. Ancak öğretmen öznel iyi oluşu kontrol edildiğinde manevi yönelimin mesleki tükenmişliği anlamlı biçimde yordamadığı belirlenmiştir. Aracılık analizleri sonucunda, manevi yönelimin öğretmen öznel iyi oluşu ile mesleki tükenmişlik arasındaki ilişkide aracı bir rol üstlenmediği tespit edilmiştir. Bu bulgu, öğretmen öznel iyi oluşu ile mesleki tükenmişlik arasındaki ilişkide doğrudan bir etkileşim olabileceğine işaret etmektedir. Dolayısıyla mesleki tükenmişliğin öncelikle örgütsel bağlam içinde şekillenen iş yükü, rol çatışması, zaman baskısı ve kurumsal destek düzeyi gibi yapısal değişkenlerle yakından ilişkili bir olgu olarak değerlendirilmesinin daha açıklayıcı olduğunu göstermektedir. Manevi yönelim ise öğretmen öznel iyi oluşu ile anlamlı biçimde ilişkili olmakla birlikte, mesleki tükenmişliğin doğrudan açıklanmasında bağımsız bir belirleyici olarak görünmemektedir. Bu durum, manevi yönelimin daha çok bireyin mesleki yaşantılarını anlamlandırma, değerler çerçevesinde konumlandırma ve öznel değerlendirme süreçleriyle ilişkili bir boyut olarak ele alınabileceğini fakat örgütsel temelli tükenmişlik süreçlerini tek başına açıklamada yeterli olmadığını ortaya koymaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akman, Tülay. Öğretmenlerin Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri ve Mesleki Doyumlarının İncelenmesi. İstanbul: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 2019.
  2. Ano, Gene G. - Vasconcelles, Erin B. “Religious Coping and Psychological Adjustment to Stress: A Meta-Analysis”. Journal of Clinical Psychology 61/4 (2005), 461-480. https://doi.org/10.1002/jclp.20049
  3. Arıcı Özcan, Neslihan - Arslan, Reyhan. “Travma Sonrası Stres ile Travma Sonrası Büyüme Arasındaki İlişkide Sosyal Desteğin ve Maneviyatın Aracı Rolü”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 19/73 (Ocak 2020), 299-314. https://doi.org/10.17755/esosder.548142
  4. Avşaroğlu, Selahattin vd. “Teknik Öğretmenlerde Yaşam Doyumu İş Doyumu ve Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (Ağustos 2005), 115-129.
  5. Aydın, Cüneyd - Kaya, Mevlüt. “Maneviyat ve Öznel İyi Oluş Değişkenlerinin Hayatın Anlamını Yordaması”. Amasya İlahiyat Dergisi 17 (30 Aralık 2021), 41-77. https://doi.org/10.18498/amailad.961401
  6. Aydoğan, Didem vd. “Özgünlük Ölçeği’nin Uyarlanması ve Özgünlük ile Mutluluk Arasındaki İlişkide Maneviyatın Aracı Rolü”. The Journal of Happiness & Well-Being 5/1 (2017), 38-59.
  7. Ayten, Ali - Yıldız, Refik. “Dindarlık, Hayat Memnuniyeti İlişkisinde Dinî Başa Çıkmanın Rolü Nedir? Emekliler Üzerine Bir Araştırma”. Dinbilimleri Akademik Araştırma Dergisi 16/1 (2016), 281-308.
  8. Bożek, Agnieszka vd. “The Relationship Between Spirituality, Health-Related Behavior, and Psychological Well-Being”. Frontiers in Psychology 11/1997 (Ağustos 2020), 1-13. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01997

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Din Psikolojisi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

16 Temmuz 2026

Gönderilme Tarihi

29 Ocak 2026

Kabul Tarihi

20 Haziran 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 15 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Tosun, M. (2026). Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 15(2), 644-661. https://doi.org/10.53683/gifad.1875809
AMA
1.Tosun M. Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 2026;15(2):644-661. doi:10.53683/gifad.1875809
Chicago
Tosun, Muhammed. 2026. “Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü”. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 15 (2): 644-61. https://doi.org/10.53683/gifad.1875809.
EndNote
Tosun M (01 Temmuz 2026) Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 15 2 644–661.
IEEE
[1]M. Tosun, “Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü”, Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, c. 15, sy 2, ss. 644–661, Tem. 2026, doi: 10.53683/gifad.1875809.
ISNAD
Tosun, Muhammed. “Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü”. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 15/2 (01 Temmuz 2026): 644-661. https://doi.org/10.53683/gifad.1875809.
JAMA
1.Tosun M. Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 2026;15:644–661.
MLA
Tosun, Muhammed. “Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü”. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, c. 15, sy 2, Temmuz 2026, ss. 644-61, doi:10.53683/gifad.1875809.
Vancouver
1.Muhammed Tosun. Öğretmen Öznel İyi Oluşu ve Mesleki Tükenmişlik İlişkisinde Manevi Yönelimin Rolü. Gümüşhane Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 01 Temmuz 2026;15(2):644-61. doi:10.53683/gifad.1875809