21. YÜZYILDA GİRİŞİMCİNİN YENİ ÖZELLİĞİ: DUYGUSAL ZEKA

Öz

Bir ülkenin kalkınmasında lokomotif görevi üstlenen faktörlerden birisi girişimcilerdir. Başarılı girişimcilik eylemleri ilgili ülkenin ekonomik yapısında refaha ve zenginliğe ulaşmada, zenginlik kaynaklarını çoğaltmada ve işsizliğe bir çözüm olmak üzere gittikçe daha fazla önem kazanmaktadır. Bununla birlikte sürekli değişen işletme çevresi girişimcileri bu değişime uyumla karşı karşıya bırakmıştır. Andy Grove’un ifadesiyle “ya uy ya öl” koşulları mevcuttur. Yaşamını sürekli kılmak isteyen girişimciler için artık işletme eylemlerinde rasyonellik tek başına yeterli olmamakta ve farklı bakış açılarına ihtiyaç duymaktadırlar. “Duyguların akıllıca kullanımı” anlamındaki duygusal zeka, bu süreçte girişimcilerin en önemli kişisel özelliği olarak karşımıza çıkmaktadır

Anahtar Kelimeler

• Girişimci
• zeka
• duygu
• duygusal zeka.

THE NEW CHARACTERISTIC OF ENTREPRENEURS IN THE 21ST CENTURY: EMOTIONAL INTELLIGENCE

Öz

One of the factors for a country to develop are the entrepreneurs that are functioning as locomotives. Successful entrepreneurship acts are getting more important to reach prosperity and rich in a country’s economy, to increase wealth sources and to find a solution to unemployment. In addition to this, management world that changes continually makes entrepreneurs to be harmonious to this change. Conditions are like the ones as Andy Grove defined “adapt or die”. Rationality in entrepreneurship acts is not enough any more for entrepreneurs that want to make their life continuous and so they need different point of views. In this process, we see emotional intelligence meaning ‘using the emotions intelligently’ as an important personality character of entrepreneurs.

Anahtar Kelimeler

• Entrepreneur
• intelligence quotient
• emotion
• emotional intelligence quotient

Kaynakça

1. ACAR, Füsun; (2002), “Duygusal Zeka ve Liderlik”, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:12.
2. ARICIOĞLU, M. Atilla; (2002), “Yönetsel Başarının Değerlemesinde Duygusal Zekanın Kullanımı”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:4.
3. ALPKAN, Lütfühak vd.; (2006), “Girişimcilik Hisleriyle Girişimcilik Potansiyeli Arasındaki İlişki: Gebze ve Civarındaki Girişimciler Üzerine Bir Saha Araştırması”, http//: www.emu.edu.tr/bildiri_23 (27/11/2006 tarihinde internetten alınmıştır)
4. BOZKURT, Rüştü; (2006), “Etkin Girişimci Öngörme ve Önlem Alma Disiplini Olandır”, Ekonomik Forum Dergisi, Temmuz 2006.
5. ÇAKAR, Ulaş ve ARBAK, Yasemin; (2004), “Modern Yaklaşımlar Işığında Değişen Duygu-Zeka İlişkisi ve Duygusal Zeka”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:6, Sayı:3.
6. CROSS, Bernadette ve TRAVAGLIONE, Anthony; (2003), “The Untold Story: Is The Entrepreneur Of The 21st Century Defined By Emotional Intelligence?” , The International Journal of Organizational Analysis, Vol.11, No.3.
7. DÖM, Serpil; (2006), Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği, http//:www.uzak.mersin.edu.tr/hab268/bolum1.pdf (25/11/2006 tarihinde internetten alınmıştır)
8. ERDEM, Ferda; (2001), “Girişimcilerde Risk Alma Eğilimi ve Belirsizliğe Tolerans İlişkisine Kültürel Yaklaşım”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:2.

9. FORD-MARTIN, Paula; “Emotional Intelligence”, Encyclopedia of Psychology, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
10. GÜNEY, Salih; (2000), Davranış Bilimleri, Nobel Yayınevi, Ankara.
11. KAUFHOLD, John A.; (Summer 2005), “ Analysis of The Emotional Intelligence Skills and Potential Problem Areas of Elementary Educators”, Education, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
12. KEMPER, Cynthia L.; (October 1999), “ EQ vs. IQ- Emotional Intelligence, Intelligence Quotient” , Communication World, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
13. LAÇİNER, Vedat; (2006), “Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz)” , The Journal of Turkish Weekly, http//:www. Turkishweekly.net (14/11/2006 tarihinde internetten alınmıştır)
14. McGARVEY, Robert; (July 1997), “Final Score- Emotional Intelligence Quotient”, Entrepreneur, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
15. ÖZKALP, Enver ve CENGİZ, Aytül A.; (2003), “İşyerinde Duygular ve Yönetimi”, 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F.
16. STINE, Jean Marie; (September 2001), “Super Brain Power- Excerpt”, Black Enterprise, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
17. THOMAS, Manya Arond, (September-October 2004), “Understanding Emotional Intelligence Can Help Alter Problem Behavior”, Physician Executive, http//:www.FindArticles.com (27/11/2006) tarihinde alınmıştır)
18. URAL, Ayhan; (2001), “Yöneticilerde Duygusal Zekanın Üç Boyutu”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt:3, Sayı:2.