Çalışmada COVID-19 salgını sürecinde hemşirelerin algılanan sosyal destek düzeyleri ile yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışma, Temmuz-Eylül 2021 tarihleri arasında Türkiye’nin kuzeydoğusunda yer alan iki ilde kesitsel olarak yapıldı. Çalışmanın evrenini pandemi sürecinde iki ilde çalışan hemşireler, örneklemini ise kartopu örnekleme yöntemi ile ulaşılan ve çalışmaya alınma kriterlerini taşıyan 274 hemşire oluşturdu. Veri toplamada; “Hemşirelere İlişkin Tanıtıcı Özellikler Formu”, “Algılanan Çok Boyutlu Sosyal Destek Ölçeği” ve “Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi Ölçeği” kullanıldı. Hemşirelerin algılanan sosyal destek ölçeği puan ortalamaları 65,84±14,32 ve yaşam kalitesi ölçeği puan ortalamaları 26,52±4,75’dir. Hemşirelerin algılanan sosyal destek puanları artıkça yaşam kalitelerinin de arttığı bulundu (r=0,431, p<0,01). Hemşirelerin genel sağlık durumlarını nasıl değerlendirdiklerinin algılanan sosyal destek düzeyini ve yaşam kalitesini etkilediği bulundu. Ayrıca ekonomik durum, pandemide meslek değiştirmeyi düşünme ve çalıştığı birimde sorunları çözmede yeterli destek alma gibi değişkenlerin de yaşam kalitesini etkilediği bulundu (p<0,05). Hemşirelerin algılanan sosyal destek düzeyi ile yaşam kalitesi arasında ilişki olduğu belirlendi.
Yok
-
-
It was aimed to determine the relationship between nurses' perceived social support levels and quality of life during the COVID-19 epidemic in the study. The study was conducted as a descriptive study in two provinces located in the northeast of Turkey between July and September 2021. The population of the study consisted of nurses working in two provinces during the pandemic process, and the sample consisted of 274 nurses who were reached by snowball sampling method and met the inclusion criteria of the study. In data collection; "Nurses' Descriptive Characteristics Form", "Perceived Multidimensional Social Support Scale" and "World Health Organization Quality of Life Scale" were used. The mean score of the perceived social support scale of the nurses was 65.84±14.32 and the mean score of the quality of life scale was 26.52±4.75. It was found that the quality of life of the nurses increased as the perceived social support scores increased (r=0.431, p<0.01). It was found that how nurses evaluated their general health status affected the level of perceived social support and quality of life. In addition, it was found that variables such as economic situation, thinking about changing a profession during the pandemic and getting adequate support in solving problems in the unit where they work affect the quality of life (p<0.05). It was determined that there is a relationship between the perceived social support level of nurses and their quality of life.
-
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Proje Numarası | - |
Yayımlanma Tarihi | 22 Aralık 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 |