DETERMINING LABOR LOSS DUE TO COVID-19: STATE HOSPITAL EXAMPLE

Yıl 2024, Cilt: 27 Sayı: 2, 189 - 204, 28.06.2024

Ayten Kaya , Münevver Kılıç , Hüseyin Koçak

https://doi.org/10.61859/hacettepesid.1303288

Öz

The COVID-19 pandemic has not only affected the health of healthcare workers, but also led to increased workforce loss costs in healthcare institutions. This study aimed to determine the costs of absenteeism due to work absenteeism due to the pandemic in a public hospital in 2020 and 2021. The research was conducted retrospectively and cross-sectionally. Data were obtained from reports maintained by the hospital's occupational safety unit and from the hospital's treasurer's office where salary calculations were made. After determining the daily wages of employees absent due to COVID-19, the absenteeism costs were calculated by multiplying the number of absent days. Subsequently, these losses were calculated in dollars. The study found that 659 hospital employees had a total of 6744 days of absenteeism due to COVID-19. It was observed that nurses had the highest rate of workforce absenteeism, accounting for 38.5%. Among the hospital employees with absenteeism, 20.1% had negative COVID-19 test results. Absenteeism occurred in clinics at a rate of 32%, in emergency units at 12.4%, and in intensive care units at 9.7%. It was determined that 13.9% of the employees were infected in the hospital environment, while 45.8% were infected from their families. The workforce absenteeism cost was determined as $65.119.33 for the year 2020 and $58.394.04 for the year 2021. Additionally, while the workforce costs calculated due to illness amounted to $128.000, losses due to isolation from contacts were determined to be $36.920.

Anahtar Kelimeler

COVID-19, Absenteeism, Health Workers, Health Workforce, Workforce loss

COVID-19 NEDENİYLE YAŞANAN İŞ GÜCÜ KAYIPLARININ BELİRLENMESİ: DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Öz

COVID-19 pandemisi sadece sağlık çalışanlarının sağlıklarını etkilememiş, aynı zamanda sağlık kurumlarında iş gücü kaybı maliyetlerinin artmasına da yol açmıştır. Bu çalışmada bir devlet hastanesinde 2020 ve 2021 yıllarında pandemi nedeniyle yaşanan iş devamsızlığına bağlı devamsızlık maliyetlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma retrospektif-kesitsel olarak yürütülmüştür. Veriler, hastanenin çalışan güvenliği birimi tarafından tutulan raporlardan ve hastanenin maaş hesaplarının yapıldığı mutemetlik biriminden alınmıştır. COVID-19 nedeniyle iş devamsızlığında bulunan çalışanların günlük ücretleri belirlendikten sonra devamsızlık yapılan gün sayısı ile çarpılarak maliyet kaybı bulunmuştur. Sonrasında bu kayıplar dolar bazında hesaplanmıştır. Çalışmada 659 hastane çalışanının, COVID-19 sebebi ile toplamda 6744 gün devamsızlık yaptığı tespit edilmiştir. En çok iş gücü devamsızlığın da bulunan meslek grubunun %38,5 oranla hemşireler olduğu görülmüştür. İş gücü devamsızlığında bulunan hastane çalışanlarının %20,1’inin COVID-19 test sonuçlarının negatif olduğu görülmüştür. İş devamsızlıkları %32 oranında kliniklerde, %12,4’ü acil birimlerinde, %9,7’si yoğun bakım ünitelerinde gerçekleşmiştir. Çalışanların, %13,9’ u hastane ortamından enfekte olurken, %45,8’inin ailesinden enfekte olduğu tespit edilmiştir. 2020 ve 2021 yılında iş gücü maliyet kayıpları sırası ile, 65,119.33 ve 58,394.04 dolar olarak belirlenmiştir. Ayrıca, hastalık nedeniyle hesaplanan iş gücü maliyetleri 128.000 dolar bulunurken temas nedeniyle izolasyonlara bağlı kayıplar 36,920 dolar olarak tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

COVİD-19, İş Devamsızlığı, Sağlık Çalışanları, Sağlık İşgücü, İşgücü kaybı

Destekleyen Kurum

Bu proje, herhangi bir kurum yada kuruluş tarafından desteklenmemiştir.

Kaynakça

• Arı, H. (2017). Sağlık ekonomisinde ekonomik değerlendirme. Sağlık Yönetimi Dergisi, 1(2), 25-31.
• Barrot, J., Grassi, B., & Sauvagnat, J. (2020). Sectorel effects of social distancing. 23.04.2020 tarihinde https://ssrn.com/abstract=3569446 adresinden erişilmiştir.
• Buajitti, E., Rosella, L. C., Bryan, K., Giesinger, I., & Goel, V. (2022). Down stream health impacts of employment losses during the COVID-19 pandemic. Canadian Journal of Public Health, 113, 1-12.
• Catania, G., Zanini, M., Hayter, M., Timmins, F., Dasso, N., Ottonello, G., ... & Bagnasco, A. (2021). Lessons from Italian front‐line nurses' experiences during the COVID‐19 pandemic: A qualitative descriptive study. Journal of Nursing Management, 29(3), 404-411. 4
• Chen, Y., Zhou, H., Zhou, Y., & Zhou, F. (2020). Prevalence of self-reported depression and anxiety among pediatric medical staff members during the COVID-19 outbreak in Guiyang, China. Psychiatry Research, 288, 113005.
• Çalık, KY., Aktaş, S., Bulut, HK., & Anahar, EÖ. (2015). Vardiyalı ve nöbet sistemi şeklindeki çalışma düzeninin hemşireler üzerine etkisi. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 2(1), 33-45.
• Çelebi, G., Pişkin, N., Çelik Bekleviç, A., Altunay, Y., Salcı Keleş, A., Tüz, M. A., Altınsoy, B., & Hacıseyitoğlu, D. (2020). Specific risk factors for SARS-CoV-2 transmission among health care workers in a university hospital. American Journal of Infection Control, 48(10), 1225–1230.
• DHS. (2021). White paper Managing absenteeism during a pandemic. 19.10.2022 tarihinde, https://www.dhs.net.au/news/managing-absenteeism-during-a-pandemic adresinden erişilmiştir.
• DSÖ (Dünya Sağlık Örgütü).(2020). COVID-19 significantly impacts health services for noncommunicable diseases. 10.12.2023 tarihinde https://www.who.int/news/item/01-06-2020-COVID-19-significantly-impacts-health-services-for-noncommunicable-diseases adresinden erişilmiştir.
• DSÖ (Dünya Sağlık Örgütü).(2022a). Coronavirus (COVID-19), Dashboard. 2.11.2022 tarihinde https://COVİD19.who.int/ adresinden erişilmiştir.
• DSÖ (Dünya Sağlık Örgütü).(2022b). Infection prevention and control in the context of coronavirus disease (COVID-19): a living guideline, 25 Ap 2022: updated chapter: mask use, part 1: health care settings. Health Organization. 2.11.202 tarihinde, https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/353565/WHO-2019-nCoV-ipc-guideline-2022.2-eng.pdf?sequence=1 adresinden erişilmiştir.
• Duran, M.S., & Acar, M. (2020). Bir virüsün dünyaya ettikleri: COVID-19 pandemisinin makro ekonomik etkileri. International Journal of Social and Economic Sciences, 10(1), 54-67.
• Eren, U. T. (2020). COVID-19’un Sağlık Hizmetleri Sektörüne Etkileri. Medikal News. Erişim tarihi: 21 Haziran 2020, https://www.medikalnews.com/covid-19un-saglik-hizmetleri-sektorune-etkileri adresinden erişilmiştir.
• Eryer, A. (2023). COVİD 19 özelinde seçili ülkelerin sağlık hizmetleri sistemi ve göstergelerinin değerlendirilmesi. Ünye İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(2), 47-61.
• Faramarzi, A., Javan-Noughabi, J., Tabatabaee, S.S., Najafpoor, A. A., & Rezapour, A. (2021). The lost productivity cost of absenteeism due to COVID-19 in health care workers in Iran: a case study in the hospitals of Mashhad University of Medical Sciences. BMC Health Services Research, 21(1), 1-7.
• Felice, C., DiTanna G. L., Zanus, G., & Grossi, U. (2020). Impact of COVID-19 outbreak on healthcare workers in Italy: results from a national e-survey. J Community Health, 45(4), 675-683.
• Garzaro, G., Clari, M., Ciocan, C., Grillo, E., Mansour, I., Godono, A., Borgna, L. G., Sciannameo, V., Costa, G., Raciti, I. M., Bert, F., Berchialla, P., Coggiola, M., & Pira, E. (2020). COVID-19 infection and diffusion among the healthcare workforce in a large university-hospital in northwest Italy. La Medicina del Lavoro, 111(3), 184–194.
• Gomes, C. (2020). Report of the WHO-China joint mission on coronavirus disease 2019 (COVID-19). Brazilian Journal of Implan to Logy and Health Sciences, 2(3).
• Groenewold, M. R., Burrer, S. L., Ahmed, F., Uzicanin, A., Free, H., & Luckhaupt, S. E. (2020). Increases in health-related workplace absenteeism among workers in essential critical infrastructure occupations during the COVID-19 pandemic—United States, March–April 2020. Morbidity and Mortality Weekly Report, 69(27), 853.
• Kaya, M. D. E. (2021). Sağlık kurumlarında işte var olma (ma). Ed: Karaca A, Ekin Sezgin, E. Sağlık kurumları penceresinden negatif örgütsel davranış. İçinde (Sf-129). İstanbul, Eğitim Yayınevi.
• Khorasanee, R., Grundy, T., Isted, A., & Breeze, R. (2021). The effects of COVID-19 on sickness of medical staff across departments: A single centre experience. Clin Med (Lond), 21(2), e150-e154.
• Kırpık, G. (2020). COVID-19 Pandemisinin insan kaynakları üzerindeki etkisinin akademi, medya ve iş dünyası perspektifinden incelenmesi. Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(4), 2393-2406.
• Kluytmans-van den Bergh, M. F. Q., Buiting, A. G. M., Pas, S. D., Bentvelsen, R. G., van den Bijllaardt, W., van Oudheusden, A. J. G., van Rijen, M. M. L., Verweij, J. J., Koopmans, M. P. G., & Kluytmans, J. A. J. W. (2020). Prevalence and clinical presentation of health care workers with symptoms of Coronavirus disease 2019 in 2 Dutch hospitals during an early phase of the pandemic. JAMA Network Open, 3(5), e209673.
• Koç, Z., & Alpar, Ş. E. (2022). COVID-19 salgını sürecinde hemşirelerin işe devamsızlık durumları ve çalışma istekliliği. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 9(1), 89-100.
• Koh, D. (2020). Occupational risks for COVID-19 infection. Occupmed, 70(1), 3-5.
• Labrague, L. J. & De los Santos, J. A. A. (2020). COVID-19 anxiety among front-line nurses: Predictive role of organisational support, personal resilience and social support. Journal of Nursing Management, 28(7), 1653-1661.
• Madran, B., Keske, Ş., Beşli, Y., Bozkurt, İ., & Ergönül, Ö. (2020). The risk of SARS-CoV-2 infection among healthcare workers. Infect. Dis. Clin. Microbiol, 2, 54-60.
• Maltezou, H. C., Dedoukou, X., Tseroni, M., Tsonou, P., Raftopoulos, V., Papadima, K., Mouratidou, E., Poufta, S., Panagiotakopoulos, G., Hatzigeorgiou, D., & Sipsas, N. (2020). SARS-CoV-2 Infection in Healthcare Personnel With High-risk Occupational Exposure: Evaluation of 7-Day Exclusion From Work Policy. Clinical ınfectious diseases: an official publication of the ınfectious diseases society of America, 71(12), 3182–3187.
• Mas Romero, M., Avendaño Céspedes, A., Tabernero Sahuquillo, M. T., Cortés Zamora, E. B., Gómez Ballesteros, C., Sánchez-Flor Alfaro, V., ... & Abizanda, P. (2020). COVID-19 outbreak in long-term care facilities from Spain. Many lessons to learn. PLoS One, 15(10), e0241030.
• Mutambudzi, M., Niedwiedz, C., Macdonald, E. B., Leyland, A., Mair, F., Anderson, J., Celis-Morales, C., Cleland, J., Forbes, J., Gill, J., Hastie, C., Ho, F., Jani, B., Mackay, D. F., Nicholl, B., O'Donnell, C., Sattar, N., Welsh, P., Pell, J. P.,
• Katikireddi, S. V., … & Demou, E. (2020). Occupation and risk of severe COVID-19: prospective cohort study of 120 075 UK Biobank participants. Occupational and Environmental Medicine, 78(5), 307–314.
• Ochieng, N., Fuglesten Biniek, J., Musumeci, M., & Neuman, T. (2022). Funding for healthcare providers during the pandemic: an update. Oncology Practice Management, 12(3), 20-26.
• Pergolizzi Jr, J. V., Magnusson, P., LeQuang, J. A., Breve, F., Paladini, A., Rekatsina, M., ... & Varrassi, G. (2020). The current clinically relevant findings on COVID-19 pandemic. Anesthesiology and Pain Medicine, 10(2), e103819.
• Pirdal, B. Z., Toplu, F. S., Esen, B. K., Aydin, S. N., Erginoz, E., & Can, G. (2022). An assessment on loss of workforce due to COVID-19 among healthcare personnel: A university hospital experience. Work, 73(1), 59-67.
• Ran, L., Chen, X., Wang, Y., Wu, W., Zhang, L., & Tan, X. (2020). Risk factors of healthcare workers with coronavirus disease 2019: a retro spective cohort study in a designated hospital of Wuhan in China. Clin Infect Dis, 71(16), 2218–2221.
• Rossi, R., Socci, V., Talevi, D., Mensi, S., Niolu, C., Pacitti, F., ... & Di Lorenzo, G. (2020). COVID-19 pandemic and lockdown measures impact on mental health among the general population in Italy. Frontiers in Psychiatry, 790.
• Rutkowski, M. (2020). How social protection can help countries cope with COVID-19. Banco Mundial. Recuperado de. 02.11.2023 tarihinde, https://blogs.worldbank.org/en/voices/how-social-protection-can-help-countries-cope-covid-19 adresinden erişilmiştir.
• Sağlık Bakanlığı. (2020a). Covid-19 Durum Raporu, Türkiye. 14.06.2023 tarihinde https://covid19.saglik.gov.tr/Eklenti/38961/0/covid-19-gunluk-durum-raporu-24082020pdf.pdf?_tag1=4D8CC38E5C4538699A7FDBB6F8C3D5D71A79EB57 adresinden erişilmiştir.
• Sağlık Bakanlığı. (2020b). 2019-nCoV hastalığı sağlık çalışanları rehberi. Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü.
• Sağlık Bakanlığı. (2022). Faaliyet raporu. 02.11.2023 tarihinde https://sgb.saglik.gov.tr/Eklenti/45199/0/2022-faaliyet-raporupdf.pdf adresinden erişilmiştir.
• Sayin, K.Ş., Yeğinboy, E., & Yüksel, İ. (2017). Hastane işletmelerinde kalp kapak değişim maliyetinin hesaplanması. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 24(3), 815-836.
• Singhal, T. (2020). A Review of coronavirus disease-2019 (COVID-19). The Indian Journal of Pediatrics, 87(4), 281–286.
• Smallwood, N., Harrex, W., Rees, M., Willis, K., & Bennett, C. M. (2022). COVID‐19 infection and the broader impacts of the pandemic on healthcare workers. Respirology, 27(6), 411-426.
• Sommerstein, R., Fux, C. A., Vuichard-Gysin, D., Abbas, M., Marschall, J., Balmelli, C., ... & Swissnoso Carlo Balmelli Marie-Christine Eisenring Stephan Harbarth Jonas Marschall Didier Pittet Hugo Sax Matthias Schlegel Alexander Schweiger Laurence Senn Nicolas Troillet Andreas F. Widmer Giorgio Zanetti. (2020). Risk of SARS-CoV-2 transmission by aerosols, the rational use of masks, and protection of healthcare workers from COVID-19. Antimicrobial Resistance & Infection Control, 9, 1-8.
• TÜİK. (2022). İsatistiklerle kadın, 2022. 10.11.2023 tarihinde, https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Istatistiklerle-Kadin-2022-49668 adresinden erişilmiştir.
• Van der Plaat, D. A., Madan, I., Coggon, D., van Tongeren, M., Edge, R., Muiry, R., ... & Cullinan, P. (2022). Risks of COVID-19 by occupation in NHS workers in England. Occupational and Environmental Medicine, 79(3), 176-183.
• Zabarsky, T. F., Bhullar, D., Silva, S. Y., Mana, T. S., Ertle, M. T., Navas, M. E., & Donskey, C. J. (2021). What are the sources of exposure in healthcare personnel with coronavirus disease 2019 infection?. American Journal of Infection Control, 49(3), 392-395.