OCCUPATIONAL ACCIDENT AND OCCUPATIONAL DISEASE MADE BY DRAWING UP THE PROVIDED ASSISTANCE

Öz

Occupational accidents and occupational diseases are many reasons involved in the origin reason at the beginning of the development levels of countries. Because this is the basis of economic risk level and level of education has a denominator, very important. In this context, is looking at countries with the development level of occupational accidents and occupational diseases there is a direct link between the likelihood of occurrence. This risk is another important factor which increases the occurrence of, unfortunately, is the lack of control. All these factors in the creation of the risks in question has an undeniable pay, but that's not why these risks to our work will be the results. Because occupational accident and occupational disease case was disadvantaged because this question made by drawing up who was retrieving facilities of victimization is the facilities provided will be evaluated, and the aforementioned study to take advantage of conditions on the way. Facilities in question will focus mainly on financial assistance, medical assistance is not within the scope of the work is briefly touched upon. In addition, the question of the risks in terms of goods made by drawing up elimination of victimization will be made by drawing up aid to be provided in case of death of the insured person with rights owners to be held will be announced with the General line of help.

Anahtar Kelimeler

• Occupational accidents,Occupational disease,The insured,Provided aids made by drawing up

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA SİGORTALIYA SAĞLANAN YARDIMLAR

Öz

İş kazaları ve meslek hastalıklarının kökeninde yatan birçok sebep bulunmakta olup söz konusu sebeplerin başında ülkelerin gelişmişlik düzeyleri gelmektedir. Zira bu risklerin temelinde ekonomik düzey ve eğitim düzeyi oldukça önemli bir paydaya sahiptir. Bu çerçevede bakıldığında ülkelerin gelişmişlik düzeyleri ile iş kazası ve meslek hastalıklarının meydana gelme olasılığı arasında doğrudan bir bağlantı bulunmaktadır. Bu risklerin meydana gelmesini artıran bir diğer önemli etken de ne yazık ki denetim yetersizliğidir. Tüm bu etkenler söz konusu risklerin oluşmasında yadsınamaz bir paya sahiptir, ancak söz konusu çalışmamızda bu risklerin nedenlerine değil sonuçlarına yer verilecektir. Zira iş kazası ve meslek hastalığı halinde büyük mağduriyete uğrayan sigortalıya söz konusu bu mağduriyetinin giderilebilmesi için bazı imkânlar sunulmuş olup bu imkânlar söz konusu çalışmada değerlendirilecek ve imkânların yararlanma şartları üzerinde durulacaktır. Söz konusu imkânlardan ağırlıklı olarak parasal yardımlar üzerinde durulacak, sağlık yardımlarına çalışma kapsamında olmadığından kısaca değinilecektir. Ayrıca söz konusu risklerin sigortalıya mal olacağı mağduriyetlerin giderilmesi açısından sigortalıya sağlanacak yardımlar yanında sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine yapılacak olan yardımlar da genel hatlarıyla açıklanacaktır.

Anahtar Kelimeler

• İş kazası,Meslek hastalığı,Sigortalı,Sigortalıya Sağlanan Yardımlar

Kaynakça

1. Güzel, A., Okur, A. R. ve Caniklioğlu, N. (2016). Sosyal güvenlik hukuku. İs-tanbul: Beta Yayınları, 321-385.
2. Tuncay, C. ve Ekmekçi, Ö. (2016). Sosyal güvenlik hukuku dersleri. İstanbul: Beta Yayınevi, 396-408.
3. Sözer, A. N. (2013). Türk sosyal sigortalar hukuku. İstanbul: Beta Yayınevi, 324-330.
4. Kılıç, L. (2011). İş sağlığı ve güvenliği kavramı ve 4857 sayılı iş kanunu madde 77 kapsamında işverenin yükümlülüğü. Sicil İş Hukuku Dergisi, 22, 91-96
5. Arıcı, K. (2015). Türk sosyal güvenlik hukuku. Ankara: Gazi Kitapevi, 324-328.
6. Korkusuz, R. (2007). Anayasa mahkemesi’nin iptal kararından sonra sosyal güvenlik hukukumuzda kısa vadeli sigorta türlerinin hukuki durumunun incelenmesi. Sicil İş Hukuku Dergisi, 8, 157-160.
7. Elma, R. (2015). Örneklerle ve uygulamalarla sosyal güvenlik hukuku. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 190-205
8. Caniklioğlu, N. (2006). Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanun tasarısına göre kısa vadeli sigorta hükümleri. Çalışma ve Toplum Dergisi, 8, 66-80.

9. Saraç, C. (2005). Sosyal sigorta ödenekleri: İşkazası ve meslek hastalığı, hasta-lık, analık, işsizlik ve kısa çalışma ödeneği. İzmir: Birleşik Yayıncılık, 23-31
10. Alper, Y. (2005). Türk emeklilik sisteminde reform. Mercek, 114-116.
11. Çenberci, M. (1985). Sosyal sigortalar kanunu şerhi. Ankara: Olgaç Matbaası,146-148.
12. Topaloğlu, S. ve Çınkı, F. (2014). İş kazası ve meslek hastalığı haklar, yardımlar, yükümlülükler, tazminat ve ceza sorumlulukları. Ankara: Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, 160-182.
13. Bilgili, Ö. (2008). Yeni sosyal güvenlik uygulaması. İzmir: ASMMMO, 617-621.
14. Dilik, S. (1991). Sosyal güvenlik, Ankara: Kamu-İş, 91-96.
15. Caniklioğlu, N. (2007). Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununa göre kısa vadeli sigorta hükümleri. Yeni düzenlemeler çerçevesinde sosyal güvenlik mevzuatı semineri. Ankara,77-85.
16. Yüksel, F. (2012). İş kazası, meslek hastalığı ve ölüm sigortalarından sağlanan haklara ilişkin zaman aşımı ve hak düşürücü süreler. Sicil İş Hukuku Dergisi, 26, 117-120.
17. Alper, Y. (2016). Türk Sosyal Güvenlik Sistemi ve Sosyal Sigortalar Hukuku, Bursa: Dora Yayıncılık,253-268.