Today, unemployment in young people, which has
become a global problem, is a matter of social policy that cannot be resolved
in Turkey like it is the case in most countries. Among the reasons of the
failure in resolving the unemployment in young people in Turkey, it is possible
to name the inability to create new employment opportunities for the younger
population, the lack of skills between young people’s education and the open
vacancies in the market, and employers’ reluctancy to employ inexperienced
young people for fear of increasing labor costs. In this context, to eliminate
the causes of unemployment in young people in Turkey, to reduce the
unemployment rates in young people, and to ensure that young people participate
more in employment, the National Employment Strategy, which was proposed as an
offer in 2012, and was enacted in 2014, has been revealed with serious goals.
This study will examine the objectives of the National Employment Strategy for
2015, which aimed to resolve the unemployment problem in young people; it will
focus on the targets that were achieved or not achieved; and analyze the
current situation.
Unemployment in Young People Young Employment National Employment Strategy
Günümüzde küresel bir sorun haline gelen genç işsizliği, çoğu ülkede
olduğu gibi Türkiye’de de çözülemeyen bir sosyal politika sorunudur. Türkiye’de
genç işsizliğinin çözülememesinin nedenleri olarak; artan genç nüfusa karşılık
yeni istihdam olanaklarının oluşturulamaması, gençlerin aldığı eğitim ile
piyasadaki açık işler arasındaki beceri uyumsuzluğu, işverenler deneyimsiz
gençlerin işgücü maliyetlerini arttıracağı endişesiyle tercih etmemeleri olarak
sıralanabilir. Bu bağlamda Türkiye’de genç işsizliğin nedenlerini ortadan
kaldırmak ve genç işsizliğini azaltarak istihdama daha fazla katılımları
sağlamak amacı ile 2012 yılında taslak halinde sosyal taraflara sunulan ve 2014
yılında yürürlüğe giren Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS) ile ciddi hedefler
ortaya koyulmuştur. Bu çalışmada da genç işsizliğinin çözümüne yönelik
oluşturulan, 2015 yılı ulusal istihdam stratejisi hedefleri incelenerek
ulaşılan veya ulaşılamayan hedefler üzerinde durulacak ve durum analizi
yapılacaktır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Ağustos 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 |