ANNELERİN İŞ YAŞAMINDAKİ ZORLUKLARI VE AİLEYE YANSIMALARI: TÜRKİYE İÇİN BAZI SOSYO-EKONOMİK ÖNERİLER

Yıl 2021, , 201 - 213, 31.08.2021

İrfan Kalaycı

https://doi.org/10.31199/hakisderg.958003

Öz

Bu çalışmanın konusu ve amacı, annelerin iş yaşamında yaşadıkları zorluklarına ve bu zorlukların aileye olası etkilerine tanı koymak ve zorlukların hafifletilmesi için gerekli çözümlere odaklanmaktır. Annenin ev dışında bir işte çalışması kesinlikle kapitalistleşen dünyanın tercihleri ya da gerekleri arasına girmiştir. Sosyal refah devleti buna göre yeniden tasarımlanmaktadır. Çalışan annelerin bir iş yaşamı kimliğinden söz edilebilir. Dünyada çalışan anneler gerçeği ve o gerçeğin yarattığı bir dizi zorlukları vardır. Annelerin çalışmasının genel ve özel gerekçeleri sorunsallaştırıldığı ölçüde çalışma zorluklarına doğru tanı konulabilir. Türkiye'de bu zorlukların kaynağı kadının çalışmasına karşı oluşmuş sosyokültürel önyargılar, ekonomin yapısal ve devresel durumu, iş hukuku, serbest emek piyasası, işin ve işyerinin özellikleri, ailesinin talepleri ve tepkileri ve hatta annenin doğası ile ilgili olabilir. Annelerin iş yaşamında karşılaştıkları zorluklarının aileye olumsuz yansıdığı yadsınamaz. Bu durum, annenin iş yaşamına bir GZFT yaklaşımını engellemeyecektir. Çalışan anneler için iş-aile-yaşam dengesini açıklayan kuramlar vardır ve bu kuramların arka planında olası zorluklara karşı Türkiye bağlamında çeşitli sosyo-ekonomik öneriler geliştirilebilir.

Anahtar Kelimeler

Annenin iş yaşamı, Zorluklar, Aileye yansımaları, GZFT yaklaşımı

Destekleyen Kurum

-

Proje Numarası

-

Teşekkür

-

CHALLENGES OF MOTHERS IN BUSINESS LIFE AND ITS REFLECTIONS ON THE FAMILY: SOME SOCIO-ECONOMIC PROPOSALS FOR TURKEY

Öz

The subject and purpose of this study are to diagnose the difficulties experienced by mothers in business life and the possible effects of these difficulties on the family, and to focus on the necessary solutions to alleviate the difficulties. The mother's work outside the home has become one of the preferences or necessities of the capitalist world. The social welfare state is redesigned accordingly. It can be mentioned that working mothers have a business life identity. There is a reality of working mothers in the world and a series of difficulties created by that reality. To the extent that the general and specific reasons for mothers' work are problematized, working difficulties can be accurately diagnosed. The source of these difficulties in Turkey may be related to socio-cultural prejudices against women's employment, the structural and cyclical state of the economy, labor law, free labor market, characteristics of the job and workplace, family demands and reactions, and even the nature of the mother. It is undeniable that the difficulties faced by mothers in business life reflect negatively on the family. This will not preclude a SWOT approach to the mother's work life. The theories are explaining the work-family-life balance for working mothers and various socio-economic suggestions can be developed in the context of Turkey against possible difficulties in the background of these theories.

Anahtar Kelimeler

Mother, Difficulties, Reflections on family, SWOT approach

Proje Numarası

-

Kaynakça

• AÇSHB - TC Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (2020). Türkiye’de kadın. Ankara. https://www.ailevecalisma.gov.tr/media/38419/02-03-2020-tr-de-kadin.pdf adresinden erişildi.
• ASPB - TC Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2016). Aile dostu kentler etüd araştırması. Ankara.
• ASPB - TC Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (2018). Kadının güçlenmesi strateji belgesi ve eylem planı 2018-2023. Ankara.
• Polat, K. (2019). Türkiye’de iş-yaşam dengesi: Akademisyenler üzerine bir araştırma. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, İstanbul Üniversitesi SBE ÇEKO A.D. İstanbul.
• TÜİK – Türkiye İstatsitik Kurumu (2019). “İş ve aile yaşamının uyumu anketi”. Haber Bülteni. 26 Mart.
• TÜSEB – Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (2018). Ulusal anne bebek dostu hastane kriterleri ve ünvan alan hastaneler listesi. Aralık. https://www.tuseb.gov.tr/uploads/TACESE_2018_anne_bebek_dostu_hastane_kriterleri_liste.pdfadresinden erişildi.
• Umutlu, S. (2021). Çalışan kadınlarda iş-aile-yaşam dengesi ve tükenmişlik. Ankara: Astana Yayınları.