AHİLİK KURUMU VE GÜNÜMÜZ ÇALIŞMA YAŞAMINDAKİ PSİKOLOJİK SORUNLARA YÖNELİK ÇÖZÜMLER
Öz
Günümüz çalışma yaşamını olumsuz kılan birçok sosyal ve psikolojik durum söz konusudur. Bunların başında stres gelmektedir ve diğer bütün sorunlarla bir sebep sonuç ilişkisi içindedir. Ayrıca, stresle birlikte, iş tatminsizliği ve mobbing de günümüzde çalışma yaşamını tehdit eder hale gelmiştir. Bu ve benzer sorunlar, örgütlerdeki yönetimsel eksikliklerden kaynaklanabildiği gibi çalışanların kişisel özellikleri nedeniyle de ortaya çıkabilmektedir. Sorunların çözümü noktasında ise, ya kişisel gelişim teknikleri üzerinde durulmakta yada yönetsel taktikler önerilmektedir. Aslında bu tekniklerin birçoğu, zaten bizim tarih boyunca uyguladığımız değerlerin bir uzantısı olarak karşımıza çıkmaktadır.
Bu çalışmada da, Türk tarihine birçok boyutuyla damgasını vuran Ahilik kurumunun sahip olduğu değerler ekseninde, çalışma yaşamındaki psikolojik sorunlara yaklaşımı ele alınmış ve günümüz örgütlerinde uygulanabilirliği üzerinde durulmuştur. Bu çerçevede de, ahiliğin işçi-işveren münasebetlerinde bir uzlaşı ve barış yaklaşımına sahip olduğu vurgulanmaya çalışılmıştır.
Anahtar kelimeler: Ahilik, Çalışma Psikolojisi, Stres, Motivasyon.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- KAYNAKLAR
- AKIN, Elif (2009), “ BAT’de ‘ilk gün’ sendromu yok!”, Sabah Gazetesi İşte İnsan Eki, 4 Ocak 2009 , İstanbul.
- ANADOL, Cemal (1991), Ahilik Kültürü ve Fütüvvetnameler, Kültür Bakanlığı Yay., Ankara.
- ARSLAN, Mahmut (2005), İş ve Meslek Ahlakı, Siyasal Kitabevi, Ankara.
- BOZYİĞİT, Yaşar (2000), Simav’da Ahilik ve Ahiler, Kütahya.
- ÇALIŞKAN, Yaşar, İkiz, M.Lütfi (2001), Kültür, Sanat ve Medeniyetimizde Ahilik, Kültür Bakanlığı Yay., Ankara.
- DEMİR, Galip (2001), “Ahilik ve Yükselen Değerler”, Görüş Dergisi, TÜSİAD Yay.,İstanbul.
- DOĞAN, Hulusi (2006), Ahilik ve Örgütülü Bilgi, Ekin Kitabevi, Bursa.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
9 Kasım 2015
Gönderilme Tarihi
9 Kasım 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2015 Cilt: 4 Sayı: 8