Yasa İncelemesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İŞ KANUNUNA GÖRE İŞ AKTİNİN FESHİ VE İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ VERGİLENDİRİLMESİ

Yıl 2017, Cilt: 6 Sayı: 15, 361 - 379, 31.08.2017

Öz

İşverenler kendilerine bağlı olarak çalışan
personelin iş aktini 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince tek
taraflı olarak feshedebilmekte, iş akti feshedilen çalışanlar ise konuyu
mahkemelerde dava konusu yapmakta veya özel hakeme gitmektedirler. Mahkemece
veya özel hakem tarafından feshin geçersizliğine ve çalışanın işe iadesine
karar verildiğinde ise hizmet erbabına, göreve iade kararının kesinleşmesine
kadar çalıştırılmadığı süre için en çok 4 aylık ücret tutarı ve diğer hakları
ile süresinde işe başlatılmamaları karşılığında en az 4 aylık ve en çok 8 aylık
ücreti tutarında tazminat ödenmesine karar verilmektedir. İş Kanunu’na göre
ödenen işe başlatmama tazminatı, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa göre ücret
kapsamında değerlendirilmekle beraber, gelir vergisinden istisna edilmiştir.



Kaynakça

  • T.C. Yasalar (22.05.2003). 4857 sayılı iş kanunu. Ankara: Resmî Gazete (25134 sayılı).
  • T.C. Yasalar (06.01.1961). 193 sayılı gelir vergisi kanunu. Ankara: Resmî Gazete (10700 sayılı).
  • T.C. Yasalar (13.06.2006). 5520 sayılı kurumlar vergisi kanunu. Ankara: Resmî Gazete (26205 sayılı).
  • T.C. Yasalar (16.06.2009). 5904 sayılı gelir vergisi kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun. Ankara: Resmî Gazete (27277 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (31.01.1981). Gelir vergisi 128 seri no’lu genel tebliği. An-kara: Resmî Gazete (17237 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (18.03.1986). Gelir vergisi 149 seri no’lu genel tebliği. An-kara: Resmî Gazete (19051 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (21.11.1989). Gelir Vergisi 160 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (20349 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (10.03.1991). Gelir Vergisi 166 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (20810 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (12.08.2009). Gelir Vergisi 272 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (27317 sayılı).
  • Çelik, A.(2017). İş Hukukunda Ücret Kavramı, http://www.tazminathukuku.com/arastirma-yazilari/is-hukukunda-ucret-kavrami.htm, erişim tarihi: 15.05.2017
  • Bahar, C. O. (2005). Ücret gelirlerinin vergilendirilmesi. İstanbul: Yaklaşım Yayıncılık.
  • Şakar, A.Y. (2011). İş güvencesi (işe başlatmama) tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılması durumunda işverenin düzeltme talep etme hakkı, Maliye Dergisi. 2011, 161.
  • Danıştay 3.Dairesi (15.02.2007). E.2006/3799, K.2007/414 Sayılı Karar; E.2006/3800, K.2007/415 Sayılı Karar; E.2006/3801, K.2007/416 Sayılı Karar. Ankara: Danıştay 3. Dairesi.
  • İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı (27.08.2014) 84098128-120.03.04[61-2014/4]-495 sayılı muktezası. İzmir: İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı (06.01.2012) B.07.1.GİB.4.34.16.01-KVK 8-57 sayılı muktezası. İstanbul: İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • Gaziantep Vergi Dairesi Başkanlığı (15.09.2011) B.07.1.GİB.4.27.15.01-10-515-74-41sayılı muktezası. Gaziantep: Gaziantep Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı (23.12.2011) B.07.1.GİB.4.35.16.01-176300-747 sayılı muktezası. İzmir: İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (30.11.2016) 38418978-120[32-16/4]-405297 sayılı muktezası. Ankara: Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı

TAXATION OF COMPENSATION FOR IMPEDIMENT AND TERMINATION OF THE LABOR CONTRACT ACCORDING TO THE LABOR LAW

Yıl 2017, Cilt: 6 Sayı: 15, 361 - 379, 31.08.2017

Öz

Employers may terminate labor
contract of their employees in accordance with the relevant provisions of the
Labor Law no. 4857 unilaterally and the employees whose contract is terminated
file a court case or go to special arbitrator. If the court or the special
arbitrator rules on invalidity of termination and decide to recruitment of the
employee, it is decided to pay compensation to the employee amounting up to 4
monthly wage for the period not working until the finalization of remitter
decision and minimum 4 monthly and maximum 8 monthly wage for other rights and
not be started to work on time. Compensation for Impediment, paid according to
the Labor Law, is exempted from the income tax, while being assessed within the
scope of wage according to the Income Tax Law No. 193.

Kaynakça

  • T.C. Yasalar (22.05.2003). 4857 sayılı iş kanunu. Ankara: Resmî Gazete (25134 sayılı).
  • T.C. Yasalar (06.01.1961). 193 sayılı gelir vergisi kanunu. Ankara: Resmî Gazete (10700 sayılı).
  • T.C. Yasalar (13.06.2006). 5520 sayılı kurumlar vergisi kanunu. Ankara: Resmî Gazete (26205 sayılı).
  • T.C. Yasalar (16.06.2009). 5904 sayılı gelir vergisi kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun. Ankara: Resmî Gazete (27277 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (31.01.1981). Gelir vergisi 128 seri no’lu genel tebliği. An-kara: Resmî Gazete (17237 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (18.03.1986). Gelir vergisi 149 seri no’lu genel tebliği. An-kara: Resmî Gazete (19051 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (21.11.1989). Gelir Vergisi 160 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (20349 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (10.03.1991). Gelir Vergisi 166 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (20810 sayılı).
  • Maliye Bakanlığı (12.08.2009). Gelir Vergisi 272 Seri No’lu Genel Tebliği. Ankara: Resmî Gazete (27317 sayılı).
  • Çelik, A.(2017). İş Hukukunda Ücret Kavramı, http://www.tazminathukuku.com/arastirma-yazilari/is-hukukunda-ucret-kavrami.htm, erişim tarihi: 15.05.2017
  • Bahar, C. O. (2005). Ücret gelirlerinin vergilendirilmesi. İstanbul: Yaklaşım Yayıncılık.
  • Şakar, A.Y. (2011). İş güvencesi (işe başlatmama) tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılması durumunda işverenin düzeltme talep etme hakkı, Maliye Dergisi. 2011, 161.
  • Danıştay 3.Dairesi (15.02.2007). E.2006/3799, K.2007/414 Sayılı Karar; E.2006/3800, K.2007/415 Sayılı Karar; E.2006/3801, K.2007/416 Sayılı Karar. Ankara: Danıştay 3. Dairesi.
  • İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı (27.08.2014) 84098128-120.03.04[61-2014/4]-495 sayılı muktezası. İzmir: İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı (06.01.2012) B.07.1.GİB.4.34.16.01-KVK 8-57 sayılı muktezası. İstanbul: İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • Gaziantep Vergi Dairesi Başkanlığı (15.09.2011) B.07.1.GİB.4.27.15.01-10-515-74-41sayılı muktezası. Gaziantep: Gaziantep Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı (23.12.2011) B.07.1.GİB.4.35.16.01-176300-747 sayılı muktezası. İzmir: İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı.
  • Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (30.11.2016) 38418978-120[32-16/4]-405297 sayılı muktezası. Ankara: Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı
Toplam 18 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Konular Hukuk
Bölüm Makaleler
Yazarlar

İmdat Türkay

Yayımlanma Tarihi 31 Ağustos 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017 Cilt: 6 Sayı: 15

Kaynak Göster

APA Türkay, İ. (2017). İŞ KANUNUNA GÖRE İŞ AKTİNİN FESHİ VE İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ VERGİLENDİRİLMESİ. Hak İş Uluslararası Emek Ve Toplum Dergisi, 6(15), 361-379.