Araştırma Makalesi

Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi

Cilt: 12 Sayı: 1 31 Ocak 2017
PDF İndir
TR

Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi

Öz

Giriş: Diyaliz merkezleri hakkındaki yönetmelikte; diyaliz merkezinde ruhsata esas

çalışacak personel sayılarına, personelin eğitim, sertifika sınavı, iş ve görev tanımlarına

kadar geniş bilgiler yer almaktadır. Türkiye’de ilk diyaliz yönetmenliği 1993

yılında çıkarılmış ve günümüze kadar sırasıyla 1998-2005 ve 2010 yıllarında yeniden

düzenlenerek yayınlanmıştır. Bu yönetmeliklerde değişik zamanlarda nitelikli personel

ihtiyacına göre ek maddeler de eklenerek değişiklikler yapılmıştır.

Amaç: Türkiye'de ilk olarak yayınlanan diyaliz merkezleri hakkındaki yönetmelikten

günümüze kadar gelen insan kaynakları yönetimini tespit edip, çözüm önerileri sunmak.

Yöntem: Ülkede çıkarılmış tüm diyaliz merkezleri hakkındaki yönetmelikler doğrultusunda,

resmi kurumların kamuoyu ile paylaştığı verilerinin yorumlanması

Bulgular: Bütün yönetmelikler de hemodiyalizde çalışacak zorunlu sağlık personeli

olarak; sertifikalı uzman doktor, diyaliz sorumlu hekimi ve hekim dışı sağlık personeli

tanımlanmıştır. En ciddi değişiklik hekim dışı sağlık personelinde gözlenmiştir.1993-

1998 yönetmeliklerinde sertifika almaya hak kazanmış hemşire, ebe, sağlık memuru

çalışabilir iken, 2005 yönetmenliğinde sertifikalı hemşire, sertifikalı acil tıp teknisyeni,

diyaliz teknikeri çalışabilir denilmiştir. Sertifikalı uzman hekim, diyaliz sorumlu

hekimi ve sertifikalı hekim dışı sağlık personellerinin sertifika eğitim ve resertifikasyonu

hakkında defaten değişiklikler olmuştur. Diyaliz merkez sayılarının, diyaliz cihaz

sayılarının ve hasta sayısının artışına paralel olarak nitelikli hekim dışı personel

ihtiyacını karşılamak için üniversitelerde 2010 yılından itibaren diyaliz bölümleri

açılarak diyaliz teknikeri yetiştirilmeye başlanmıştır.

Sonuç ve Tartışma: Bugün itibarı ile mevcut hasta, diyaliz cihaz sayısı ve diyaliz

merkezi sayısından çok fazla diyaliz teknikeri yetiştirilmektedir. Kamuda ve özel

sektörde diyaliz merkezlerinde ya da ünitelerinde çalışacak sertifikalı hekim bulunmaktadır.

Dört kez yeniden çıkarılan diyaliz merkezleri hakkındaki yönetmelik ve

arada yayınlanan ek maddelere rağmen diyaliz merkezleri ve ünitelerinde çalışacak

ruhsata esas sağlık personeli planlamasında ve yönetiminde yetersizlikler mevcuttur.

Bu sebepten dolayı insan kaynakları yönetimi açısından beşinci bir diyaliz

yönetmeliğine ihtiyaç vardır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. 1. Diyaliz merkezleri hakkında yönetmelik, 1993-1998-2005 http://www.anayasa.gen.tr/yonetmelik-liste-tam.htm
  2. 2. 2010 Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmelik (www.saglık.gov
  3. 3. Sağlık Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımları. www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/05/20140522-14-1.pdf www.resmigazete.gov.tr/eskiler/HYPERLINK
  4. 4. 2023 yılı Sağlık İş Gücü Hedefleri ve Sağlık Eğitimi, Sağlık Bakanlığı Yayın No: 958 ISBN: 978-975-590-516-7 (S:1,30-33,99)
  5. 5. ÖSYM, Yükseköğretim İstatistikleri (2012) http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/ 2012/OSYS/ 2012OSYSKONT KILAVUZ.pdf
  6. 6. ÖSYM, Yükseköğretim İstatistikleri (2013) http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/ 2013/OSYS/2013OSYSEK YERLESTIRMEKILAVUZU25.09.2013.pdf
  7. 7. ÖSYM, Yükseköğretim İstatistikleri (2014) http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2014/OSYS/yerlestirme/2014- %C3%96SYS-TABLO3A-EnKucukPuanlar23072014.pdf
  8. 8. ÖSYM, Yükseköğretim İstatistikleri (2015) http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2015/OSYS/2015-OSYSKONT KILAVUZU01072015.pdf

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Hemşirelik

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Adem Sezen
İstanbul Bilim Üniversitesi, Sağlık Meslek Yüksek Okulu, İstanbul
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2017

Gönderilme Tarihi

14 Kasım 2017

Kabul Tarihi

10 Ocak 2017

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Sezen, A. (2017). Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi. Nefroloji Hemşireliği Dergisi, 12(1), 43-48. https://izlik.org/JA59CD36NZ
AMA
1.Sezen A. Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi. NefroHemDergi. 2017;12(1):43-48. https://izlik.org/JA59CD36NZ
Chicago
Sezen, Adem. 2017. “Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi”. Nefroloji Hemşireliği Dergisi 12 (1): 43-48. https://izlik.org/JA59CD36NZ.
EndNote
Sezen A (01 Ocak 2017) Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi. Nefroloji Hemşireliği Dergisi 12 1 43–48.
IEEE
[1]A. Sezen, “Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi”, NefroHemDergi, c. 12, sy 1, ss. 43–48, Oca. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA59CD36NZ
ISNAD
Sezen, Adem. “Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi”. Nefroloji Hemşireliği Dergisi 12/1 (01 Ocak 2017): 43-48. https://izlik.org/JA59CD36NZ.
JAMA
1.Sezen A. Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi. NefroHemDergi. 2017;12:43–48.
MLA
Sezen, Adem. “Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi”. Nefroloji Hemşireliği Dergisi, c. 12, sy 1, Ocak 2017, ss. 43-48, https://izlik.org/JA59CD36NZ.
Vancouver
1.Adem Sezen. Diyaliz Merkezleri Hakkındaki Yönetmeliklerde Değişen İnsan Kaynakları Standartlarının İncelenmesi. NefroHemDergi [Internet]. 01 Ocak 2017;12(1):43-8. Erişim adresi: https://izlik.org/JA59CD36NZ

Nefroloji Hemşireliği Dergisi/ Journal of Nephrology Nursing Creative Commons Lisansı Creative Commons Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.