BibTex RIS Kaynak Göster

Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri

Yıl 2012, Cilt: 4 Sayı: 1 , 223 - 234 , 01.06.2012
https://izlik.org/JA55LF39BT

Öz

Kaynakça

  • ATEŞ, Hamza (2001), İşletmeci, Girişimci ve Verimli Yeni Bir Kamu Yönetimi ve Devlet Anlayışına Doğru, İstanbul Üniversitesi, SBF Dergisi, Sayı: 25, 2001.
  • BALCI, Asım (2005), Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar ve Kamu Hizmet Sunumuna Etkileri, Kamu Yönetiminde ve Kamu Hizmetlerinde Kalite, (Der: Can Aktan ve Ulvi Saran), Hizmet İş Sendikası, Ankara).
  • BALCI, Asım ve Diğerleri, (2008), Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  • EMREALP, Sadun ve YILDIRIM, Selahattin (1993), Yerel Yönetimde Başarının Yolları, Yerel Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi Programı El Kitapları Dizisi, No: 1, İstanbul.
  • EREN, Veysel (2001), Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi SBE. GÖREN, İhsan (2000), Kamu Mali Yönetiminin Yeniden Yapılandırılması ve Denetim, Parlamento ve Sayıştay Denetimi, İstanbul: TESEV Yayınları No: 16.
  • HERBERT, Theodore (1981), Dimensions of Organizational Behavior, 2. Baskı, Macmillan Publishing Coorperation.
  • NOHUTÇU, Ahmet (2004), Etik ve Kamu Yönetimi, Çağdaş Kamu Yönetimi II, (Der: Muhittin Acar ve Hüseyin Özgür), Ankara: Nobel Yayıncılık.
  • ÖZER, M. Akif (2005), Yeni Kamu Yönetimi Teoriden Uygulamaya, Ankara, ss. 341-342.
  • SARAN, Ulvi (2001), Küresel Değişimin Dinamikleri Kamu Yönetimi Alanındaki Etkileri, Türk İdare Dergisi, Yıl: 73, Sayı: 4333, Ankara.
  • SENGE, Peter (1990), The Fifth Discipline: The Art and Practice of Learning Organization, Doubleday, New York.
  • ŞEYHANLIOĞLU, Hüseyin (2007) Post-modern Kamu Yönetiminde e-Devlet, Türk İdare Dergisi, Yıl: 79, Sayı: 456, Ankara.
  • UZUN, Turgay (2003), İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin Bir Yöntem: Kariyer Planlaması ve Yönetimi, Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, (Der: Asım Balcı, Ahmet Nohutçu, Namık Kemal Öztürk ve Bayram Coşkun) Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  • WEBER,Edward (1999), The Question of Accountability in Historical Perspective, Administration and Society, Volume: 31(4).
  • YÜKSEL, Fatih (2004), Kamu Yönetiminde Yerel Eğilimler Perspektifinde Türk Kamu Yönetiminde Reform İhtiyacı ve Kamu Yönetimi Reformu Yasa Tasarısı, İçinde Kamu Yönetimi, (Der: Abdullah Yılmaz ve Mustafa Ökmen), Ankara: Gazi Kitapevi, Ankara.

Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri

Yıl 2012, Cilt: 4 Sayı: 1 , 223 - 234 , 01.06.2012
https://izlik.org/JA55LF39BT

Öz

Türkiye’de ve dünyanın birçok ülkesinde merkezi yönetimin ağırlıklı şekilde uygulandığı genel kabul görmektedir. Ancak son dönemde yaşanan hızlı değişimler; demokratikleşme, merkezileşmeden uzaklaşma, yerellik gibi yeni olgular yönetim sistemlerini yakından etkilemekte olup, yönetim sistemlerinin yeniden düzenlenmesini bir zorunluluk haline getirmiştir

Kaynakça

  • ATEŞ, Hamza (2001), İşletmeci, Girişimci ve Verimli Yeni Bir Kamu Yönetimi ve Devlet Anlayışına Doğru, İstanbul Üniversitesi, SBF Dergisi, Sayı: 25, 2001.
  • BALCI, Asım (2005), Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar ve Kamu Hizmet Sunumuna Etkileri, Kamu Yönetiminde ve Kamu Hizmetlerinde Kalite, (Der: Can Aktan ve Ulvi Saran), Hizmet İş Sendikası, Ankara).
  • BALCI, Asım ve Diğerleri, (2008), Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  • EMREALP, Sadun ve YILDIRIM, Selahattin (1993), Yerel Yönetimde Başarının Yolları, Yerel Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi Programı El Kitapları Dizisi, No: 1, İstanbul.
  • EREN, Veysel (2001), Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Sakarya Üniversitesi SBE. GÖREN, İhsan (2000), Kamu Mali Yönetiminin Yeniden Yapılandırılması ve Denetim, Parlamento ve Sayıştay Denetimi, İstanbul: TESEV Yayınları No: 16.
  • HERBERT, Theodore (1981), Dimensions of Organizational Behavior, 2. Baskı, Macmillan Publishing Coorperation.
  • NOHUTÇU, Ahmet (2004), Etik ve Kamu Yönetimi, Çağdaş Kamu Yönetimi II, (Der: Muhittin Acar ve Hüseyin Özgür), Ankara: Nobel Yayıncılık.
  • ÖZER, M. Akif (2005), Yeni Kamu Yönetimi Teoriden Uygulamaya, Ankara, ss. 341-342.
  • SARAN, Ulvi (2001), Küresel Değişimin Dinamikleri Kamu Yönetimi Alanındaki Etkileri, Türk İdare Dergisi, Yıl: 73, Sayı: 4333, Ankara.
  • SENGE, Peter (1990), The Fifth Discipline: The Art and Practice of Learning Organization, Doubleday, New York.
  • ŞEYHANLIOĞLU, Hüseyin (2007) Post-modern Kamu Yönetiminde e-Devlet, Türk İdare Dergisi, Yıl: 79, Sayı: 456, Ankara.
  • UZUN, Turgay (2003), İnsan Kaynakları Yönetiminde Etkin Bir Yöntem: Kariyer Planlaması ve Yönetimi, Kamu Yönetiminde Çağdaş Yaklaşımlar, (Der: Asım Balcı, Ahmet Nohutçu, Namık Kemal Öztürk ve Bayram Coşkun) Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  • WEBER,Edward (1999), The Question of Accountability in Historical Perspective, Administration and Society, Volume: 31(4).
  • YÜKSEL, Fatih (2004), Kamu Yönetiminde Yerel Eğilimler Perspektifinde Türk Kamu Yönetiminde Reform İhtiyacı ve Kamu Yönetimi Reformu Yasa Tasarısı, İçinde Kamu Yönetimi, (Der: Abdullah Yılmaz ve Mustafa Ökmen), Ankara: Gazi Kitapevi, Ankara.
Toplam 14 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Salih Batal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2012
IZ https://izlik.org/JA55LF39BT
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Batal, S. (2012). Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 4(1), 223-234. https://izlik.org/JA55LF39BT
AMA 1.Batal S. Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2012;4(1):223-234. https://izlik.org/JA55LF39BT
Chicago Batal, Salih. 2012. “Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 4 (1): 223-34. https://izlik.org/JA55LF39BT.
EndNote Batal S (01 Haziran 2012) Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 4 1 223–234.
IEEE [1]S. Batal, “Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri”, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 4, sy 1, ss. 223–234, Haz. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55LF39BT
ISNAD Batal, Salih. “Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi 4/1 (01 Haziran 2012): 223-234. https://izlik.org/JA55LF39BT.
JAMA 1.Batal S. Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi. 2012;4:223–234.
MLA Batal, Salih. “Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri”. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, c. 4, sy 1, Haziran 2012, ss. 223-34, https://izlik.org/JA55LF39BT.
Vancouver 1.Salih Batal. Türkiye’de Yönetim Kültürünün Dönüşümü ve Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının Temel Dinamikleri. Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2012;4(1):223-34. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55LF39BT