TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞ GÜVENCESİ DÜZENLEMELERİNİN İSTİHDAMA ETKİLERİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Job security regulations have started in the new Turkish Labor Law with 4857 labor code number enacted in 2003.While the law including job security has become a part of Turkish Labour Law, intense discussions accompanied the discussions because of the expected various effects of this law. Although, the new Turkish Labor Law with 4857 labor code number is in its 10th anniversary, lack of econometric publications investigating the effects of job security on employment continues. This paper is prepared to evaluate employment effects of job security practices in Turkey using econometric techniques

Anahtar Kelimeler

• Multiple regression, Unemployment rate, Dummy variable

TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞ GÜVENCESİ DÜZENLEMELERİNİN İSTİHDAMA ETKİLERİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Türk İş Hukukunda 2003 yılında yasalaşan 4857 sayılı yeni İş Kanunu ile iş güvencesi düzenlemeleri yerini almıştır. Türk İş Hukukunda iş güvencesi yoğun tartışmalar eşliğinde yasalaşırken, getirilen düzenlemelerin çeşitli etkilere de yol açacağı savunulmuştur. Türkiye’de 4857 sayılı yeni İş Kanunu 10. yılında olmasına rağmen iş güvencesinin istihdam üzerine etkilerine yönelik ekonometrik literatür eksikliği devam etmektedir. Dış literatür incelemelerine baktığımızda ise iş güvencesinin istihdama etkilerinin ekonometrik boyutlarıyla yoğun bir şekilde ele alındığı görülmektedir. Bu çalışma Türkiye’de iş güvencesi uygulamalarının istihdama etkilerinin ekonometrik yönüyle değerlendirilmesi açısından literatüre katkıda bulunmak amacıyla hazırlanmıştır

Anahtar Kelimeler

• Çoklu regresyon, İşsizlik oranı, Kukla değişken

Kaynakça

1. Addison, T. John & Teixeira, Paulino: The Economics of Employment Protection, Discussion Paper No. 381, Germany: The Institute for the Study of Labour (IZA), 2001 Aktuğ, Semih Serkant: İş Güvencesinin Sosyal, Ekonomik, Hukuki Temelleri ve Türkiye Değerlendirmesi, Ankara: Kamu-İş Yayınları, 2010
2. Amable, Bruno & Demmou, Lilas & Gatti, Donatella: “Employment Performance and Institutions: New Answers to an Old Question”, Germany: IZA Discussion Paper No. 2731, 2007
3. Amemiya, Takeshi: “Selection of Regressors”, International Economic Review 21, 1980, 331-345.
4. Aykaç, Gökhan: İşgücü Piyasalarına Yönelik Regülasyonların İşgücü Arz ve Talebi Üzerine Etkileri: Türkiye Üzerine Bir İnceleme, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Gazi Üniversitesi, 2010
5. Bertola, Giuseppe & Boeri, Tito & Cazes, Sandrine: “Employment Protection and Labour Market Adjustment in OECD Countries: Evolving Institutions and Variable Enforcement”, ILO Employment and Training Papers, 1999
6. Bertola, Giuseppe & Blau, Francine & Kahn, Lawrence: “Labor Market Institutions and Demographic Employment Patterns," Journal of Population Economics, Springer, 20:4, 2007, 833-867.
7. Campos, Julia & Ericsson, Neill & Hendry, David: “Cointegration Tests in the Presence of Structural Breaks”, Journal of Econometrics, 1996, 187-220.
8. Clark, Andrew & Vinay, Fabien Postel: Job Security and Job Protection, Oxford Economic Papers, Oxford University Press, 2009

9. Dallal, Gerard: “LMS: Least Median of Squares Regression”, The American Statistican, 45, 1991, 74.
10. Djankov, Simeon, & Ramalho, Rita: “Employment Laws in Developing Countries”, Journal of Comparative Economics, 37, 2009, 3-13.
11. Glynn, John & Perera, Nelson & Verna, Reetu: “Unit Root Tests and Structural Breaks: A Survey with Applications”, Journal of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, 3:1, 2007, 63-79.
12. Heckman, James & Pages, Carmen: The Cost of Job Security Regulation: Evidence from Latin American Countries, Inter-American Development Bank, Working Paper No. 430, 2000
13. Judge, George & Griffithsths, William & Hill, Carter R. & Lee, Tsoung-Chao: The Theory and Practice of Econometrics. 2nd ed., New York: John Wiley & Sons, Inc..Wiley Series in Probability and Mathematical Statistics, 1985
14. ILO: Laborsta, http://laborsta.ilo.org/ (01.07.2013)
15. Inoue, Atsushi: “Tests of Cointegrating Rank with a Trend-Break”, Journal of Econometrics, 90, 1999, 215-237.Lazear, Edward: “Job Security Provisions and Employment. Quarterly Journal of Economics”, 105:3, 1990, 699-726.
16. Nickell, Stephen: “Unemployment and Labor Market Rigidities: Europe versus North America”, The Journal of Economic Perspectives, 11:3, 1997, 55-74.
17. OECD: Employment Outlook, OECD: Paris,1999
18. OECD: Employment Outlook, OECD: Paris, 2002
19. OECD: Stat Extracts, http://stats.oecd.org/ (01.07.2013)
20. Perron, Pierre: “The Great Crash, The Oil Price Shock, and the Unit Root Hypothesis”, Econometrica, 57, 1989, 1361-1401.
21. Rousseeuw, Peter & Leroy, Annick: Robust Regression and Outlier Detection, John Wiley & Sons, 1987
22. Saavedra, Jaime & Torero, Maximo: Labor Market Reforms and Their Impact on Formal Labor Demand and Job Market Turnover: The Case of Peru, Inter- American Development Bank, Working Paper No. 394, 2000
23. Vandenberg, Paul: Impact of Labor Market Institutions on Unemployment: Results from a Global Panel, Asian Development Bank, Working Paper No. 219, 2010