OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ
Öz
Araştırma kapsamında, otel işletmelerinde sürdürülebilirlikle ilgili karar alma, iletişim ve eğitim unsurlarının, hali hazırda çalışmakta oldukları otel işletmesinin yapısal ve yönetsel özellikleriyle etkileşiminin otel yöneticilerince değerlendirilmesi sağlanmış ve sürdürülebilirlik uygulamalarını etkileyen dinamikler keşfedilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın amacı, otel yöneticileri ve çalışanları nezdinde sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı arttırmak ve yazına katkı sağlamaktır. Bu doğrultuda, 5’li likert ölçeği kullanılan 29 soruluk anket, Türkiye’de faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerindeki 800 adet orta ve üst düzey yöneticiye gönderilmiş, %34 oranında geri dönüş sağlanmıştır. Otelin yapısal ve yönetsel özellikleriyle, veri setine uygulanan faktör analizi neticesinde iletişim, eğitim ve karar alma olarak belirlenen üç boyutun ilişkisini belirlemek üzere bağımsız gruplar t-testi ve tek yönlü varyans analizi ile yapılan 21 adet karşılaştırmanın sonucunda otel yöneticilerinin yönetim kademesinde yükseldikçe, sürdürülebilirlik iletişimini daha olumsuz değerlendirdiği yönünde açıklama gücü zayıf bir bulguya ulaşılmıştır. Bunun neticesinde, yönetsel özelliklerin sürdürülebilirlik uygulamalarının en az bir boyutu üzerinde etkili olduğuna dair hipotez kısmi bir destek görmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ÀLVAREZ-GİL, M.J.; BURGOS-JİMENEZ, J.; CÉSPEDES-LORENTE, J.J. (2001), An Analysis of Environmental Management, Organizational Context And Performance of Spanish Hotels, Omega: The International Journal of Management Science, 29 (6), 457-472.
- ARJALİÈS, D.L.; Mundy, J. (2013), The Use of Management Control Systems to Manage CSR Strategy: A Levers of Control Perspective, Management Accounting Research, 24, (4), 284-300. DOI: 10.1016/j.mar.2013.06.003
- BALDASSARRE, F.; CAMPO, R. (2016), Sustainability as a Marketing Tool: To be or To Appear To be?, Business Horizon, 59 (4), 421-429. DOI: 10.1016/j.bushor.2016.03.005.
- BEREZAN, O.; MILLAR, M.; RAAB, C. (2014), Sustainable Hotel Practices and Guest Satisfaction Levels, International Journal of Hospitality & Tourism Administration, 15 (1), 1-18. DOI: 10.1080/15256480.2014.872884
- BOHDANOWİCZ, P. (2005), European Hoteliers’ Environmental Attitudes: Greening The Business, Cornell Hotel & Restaurant Administration Quarterly, 46 (2), 188-204. DOI: 10.1177/0010880404273891
- BRAZYTĖ, K.; WEBER, F.; SCHAFFNER, D. (2017), Sustainability Management of Hotels: How Do Customers Respond in Online Reviews?, Journal of Quality Assurance in Hospitality & Tourism, 18 (3), 282-307. DOI: 10.1080/1528008X.2016.1230033
- BRUNTON, M.; EWEJE, G., TAŞKIN, N. (2017), Communicating Corporate Social Responsibility to Internal Stakeholders: Walking the Walk or Just Talking the Talk?, Business Strategy and the Environment, 26 (1), 31-48. DOI: 10.1002/bse.1889
- CHAN, E.S.W. (2013), Managing Green Marketing: Hong Kong Hotel Managers’ Perspective, International Journal of Hospitality Management, 34, 442– 461. DOI: 10.1016/j.ijhm.2012.12.007
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2018
Gönderilme Tarihi
25 Mayıs 2018
Kabul Tarihi
6 Aralık 2018
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 11 Sayı: 3
APA
Artuner Özder, C. G. (2018). OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11(3), 1889-1906. https://doi.org/10.17218/hititsosbil.427220
AMA
1.Artuner Özder CG. OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ. hititsosbil. 2018;11(3):1889-1906. doi:10.17218/hititsosbil.427220
Chicago
Artuner Özder, Ceren Gül. 2018. “OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11 (3): 1889-1906. https://doi.org/10.17218/hititsosbil.427220.
EndNote
Artuner Özder CG (01 Aralık 2018) OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11 3 1889–1906.
IEEE
[1]C. G. Artuner Özder, “OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ”, hititsosbil, c. 11, sy 3, ss. 1889–1906, Ara. 2018, doi: 10.17218/hititsosbil.427220.
ISNAD
Artuner Özder, Ceren Gül. “OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 11/3 (01 Aralık 2018): 1889-1906. https://doi.org/10.17218/hititsosbil.427220.
JAMA
1.Artuner Özder CG. OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ. hititsosbil. 2018;11:1889–1906.
MLA
Artuner Özder, Ceren Gül. “OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 11, sy 3, Aralık 2018, ss. 1889-06, doi:10.17218/hititsosbil.427220.
Vancouver
1.Ceren Gül Artuner Özder. OTEL İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÜŞÜNCESİNE İŞLERLİK KAZANDIRMAK: YAPISAL VE YÖNETSEL ÖZELLİKLERİN UYGULAMAYA ETKİSİ. hititsosbil. 01 Aralık 2018;11(3):1889-906. doi:10.17218/hititsosbil.427220