Türkiye’de “Tele Çalışma” Üzerine Sosyolojik Bir Değerlendirme: Gölge Çalışanlar

With the developing technology and transforming world, various changes in working conditions and conditions are also noticeable. While the changes in production relations and forms have changed the quality of work in the historical process, the changes and transformations in information technologies and production tools have caused and continue to have some effects and changes on classical working methods and forms. In today's information societies, as the production goes beyond muscle strength, the so-called teleworking method has come to the agenda and its frequency is increasing. This understanding, which allows employees to work independently of time and space, brings with it some social debates. In this study, the effects of working on telework, which is becoming more widespread, on employees, have been examined in many ways. The individual and social reflections of this form of work are handled from a sociological perspective. In this qualitatively designed study, in-depth interviews were made with people working with teleworking. It was carried out with the snowball sampling, which is one of the sampling forms for selecting the interviewees. Content analysis technique was used to analyze the data. Findings at the end of the study show that the acceptance of this new form of work in society should spread to the process. In addition, it was concluded that the social aspect of the human being as a social asset should be taken into account as an employee in this form of work.

Gelişen teknoloji ve dönüşen dünya ile birlikte çalışma şartları ve koşullarında da çeşitli değişiklikler göze çarpmaktadır. Üretim ilişki ve biçimlerinin değişmesi, tarihsel süreç içinde çalışmanın niteliğini değiştirirken, bilişim teknolojilerinde ve üretim araçlarında meydana gelen değişim ve dönüşümler de klasik çalışma yöntem ve biçimleri üzerinde birtakım etkilere ve değişimlere sebep olmuştur ve olmaya devam etmektedir. Günümüz bilgi toplumlarında, üretimin kas gücünün ötesine geçmesiyle birlikte tele-çalışma adı verilen çalışma biçimi de gündeme gelmiştir ve görülme sıklığı giderek artmaktadır. Çalışanların zaman ve mekândan bağımsız olarak çalışmasına imkân veren bu anlayış, toplumsal birtakım tartışmaları da beraberinde getirmektedir. Bu çalışmada yaygınlığı giderek artmakta olan çalışma biçimlerinden tele çalışmanın, çalışanlar üzerindeki etkileri çok yönlü olarak incelenmiştir. Bu çalışma biçiminin bireysel ve toplumsal yansımaları sosyolojik bir perspektifle ele alınmıştır. Nitel olarak tasarlanan bu çalışmada, tele çalışma biçimiyle çalışma yaşantısında yer alan kişilerle derinlemesine mülakatlar yapılmıştır. Görüşülenlerin seçilmesi amaçlı örnekleme biçimlerinden olan kartopu örneklemesi ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin çözümlenmesi için içerik analizi tekniğinden faydalanılmıştır. Çalışma sonundaki bulgular, bu yeni çalışma biçiminin toplumda kabul görmesinin, sürece yayılması gerektiği ile paralellik göstermektedir. Ayrıca bu çalışma biçiminde sosyal bir varlık olarak insanın sosyal yönünün, çalışan olarak dikkate alınması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.