YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET

Cilt: 43 Sayı: 43 1 Haziran 2012
  • Samo Pavlın
  • Marjan Svetlıcıc
PDF İndir
TR

YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET

Öz

Bu makalede Avrupa’daki yükseköğretim sistemleri ile rekabet edebilirlik arasındaki ilişki incelenmiştir.Çalışmada rekabet gücü daha yüksek olan ülkelerin iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun yükseköğretim sistemi geliştirmek suretiyle mezunlarının daha hızlı ( kısa sure sonra) iş bulma potansiyeli olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırmada iki uluslararası veri tabanı temel alınarak araştırma modeli kurulmuş ve denenmiştir; bu iki veri tabanından ilkini 19 ülkedeki 45.000 yükseköğretim mezunu ile mezuniyetlerinden 5 yıl sonra yapılan anket sonuçları oluşturmakta olup bu verilerden 5 tane istihdam göstergesi ( zor program,iş yükü, programın uygulama ağırlıklı olması, mesleki eğitim ağırlıklı olması ve iş arama süresi) geliştirilmiştir. Diğer veri tabanını Dünya ekonomik forumu göstergeleri oluşturmaktadır. Birinci gruptaki 5 gösterge ikinci gruptaki göstergelerle birleştirilerek analiz edilmiştir. Araştırma uygulama ağırlıklı eğitim ile daha fazla işyükü ( çalışma) isteyen programlara sahip yükseköğretim sistemleri geliştiren ülkelerin yüksek rekabet gücüne sahip ülkeler olduğunu gösteren kanıtlar ortaya koymuştur. Makalede ülkenin rekabet gücü ile yükseköğretim sisteminin diğer karakteristiklerinin birleştirilmesiyle oluşturulan beş ülke grubu tanımlanmıştır. Bu çalışma yükseköğretim sistemlerinin “nesnel” olmayan boyutları ile ülkenin rekabet gücü arasındaki ilişkiyi inceleyen ilk ampirik çalışmadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. o

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Samo Pavlın Bu kişi benim

Marjan Svetlıcıc Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2012

Gönderilme Tarihi

23 Temmuz 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 43 Sayı: 43

Kaynak Göster

APA
Pavlın, S., & Svetlıcıc, M. (2012). YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 43(43), 386-397. https://izlik.org/JA67ML86ZM
AMA
1.Pavlın S, Svetlıcıc M. YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2012;43(43):386-397. https://izlik.org/JA67ML86ZM
Chicago
Pavlın, Samo, ve Marjan Svetlıcıc. 2012. “YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET”. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 43 (43): 386-97. https://izlik.org/JA67ML86ZM.
EndNote
Pavlın S, Svetlıcıc M (01 Haziran 2012) YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 43 43 386–397.
IEEE
[1]S. Pavlın ve M. Svetlıcıc, “YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET”, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, c. 43, sy 43, ss. 386–397, Haz. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67ML86ZM
ISNAD
Pavlın, Samo - Svetlıcıc, Marjan. “YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET”. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 43/43 (01 Haziran 2012): 386-397. https://izlik.org/JA67ML86ZM.
JAMA
1.Pavlın S, Svetlıcıc M. YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2012;43:386–397.
MLA
Pavlın, Samo, ve Marjan Svetlıcıc. “YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET”. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, c. 43, sy 43, Haziran 2012, ss. 386-97, https://izlik.org/JA67ML86ZM.
Vancouver
1.Samo Pavlın, Marjan Svetlıcıc. YÜKSEK ÖĞRETİM, İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK VE REKABET. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2012;43(43):386-97. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67ML86ZM