Araştırma Makalesi

Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi

Cilt: 42 Sayı: 4 25 Aralık 2024
PDF İndir
EN TR

Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi

Öz

İşletme yönetimi, kamu yönetiminde egemen yaklaşımlara kuramsal kaynaklık eden bir disiplindir. İşletmecilik kuramlarının kamu yönetimine aktarımı ve bu alanda doğurduğu etki, 1980’li yıllar sonrası ekonomi politikalarıyla ilişkili olarak birçok çalışmaya konu edilmiştir. Bu makale ise etki yerine kaynağın kendisini ele almak üzere tarihsel bakışı başlangıca yöneltmektedir. Kaynağın ele alınmasıyla disiplinlerin inceleme nesnesi (somut olan) farklılığına rağmen somuttan üretilen kuramsal bilgi (soyut olan) ortaklaşmasının nedeninin ortaya konulması amaçlanmaktadır. Makalede, işletme yönetiminin bir disiplin olarak gelişiminin tarihsel bağlamı çözümlenerek inceleme nesnesi/varlık sebebi kavranmaktadır. Özel sektör dünyasına ait sistemli bir bilgi bütünü olarak disiplin, ilk ifadesini büyük örgütlerin şirket formunda yaygınlaştığı ve anonim şirketlerin yönetim işlevindeki ayrımı güçlendirdiği 19. yüzyıl Amerika’sında kazanmıştır. İşletme yönetiminin kamu yönetimine kaynaklık etmesini sağlayan ilk yaklaşım ise fabrikadan geliştirilen ve disiplinin kurucu yaklaşımı olan Bilimsel Yönetim’dir. Bu yaklaşımla işletme yönetimi henüz kuruluş aşamasında kamu yönetimiyle ilişkilenmiş ve fabrika yönetiminden tüm örgütlere doğru görüş alanını genişletmiştir. Yönetim bilgisinin evrensel/özel-kamu ayrımı olmaksızın her örgütte uygulanabilir olduğu savıyla nesne farkını gözetmeyen yaklaşımlar, piyasa örgütlerinden üretilen bilginin kamu yönetiminde geçerliliği kabulüne yol açmıştır.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Yok.

Etik Beyan

Çalışma için etik kurul izni gerektiren veri toplama teknikleri kullanılmadığından etik kurul onayı gerektirmemektedir.

Teşekkür

Doktora tezi yazım sürecindeki katkıları için danışman hocam Doç. Dr. Ozan ZENGİN'e teşekkür ederim.

Kaynakça

  1. Aksu Kaya, E. (2012). Emek süreçlerinde dönüşüm ve mühendis emeği. Ankara: TMMOB.
  2. Amdam, R. P. (1996). Introduction. Ed. R. P. Amdam içinde Management, Education and Competitiveness: Europe, Japan and the United States (s. 1-18). Canada: Routledge.
  3. Amdam, R. P. (2007). Business education. Ed. G. Jones ve J. Zeitlin içinde The Oxford Handbook of Business History (s. 581-602). Oxford University Press.
  4. Avdan Boyacıgiller, N., & Adler, J. N. (1991). The parochial dinosaur: Organizational science in a global context. Academy of Management Review, 16(2), 262-290. https://doi.org/10.2307/258862
  5. Aydoğanoğlu, E. (2011). Emek sürecinin dönüşümü. Ankara: Kültür Sanat-Sen Yayınları.
  6. Bakan, J. (2007). Şirket: Kâr ve güç peşindeki patolojik kurum. İstanbul: Ayrıntı Yayınları
  7. Baransel, A. (1993). Çağdaş yönetim düşüncesinin evrimi. İstanbul: Avcıol Yayınları
  8. Barley, S., & Kunda, G. (1992). Design and devotion surges of rational and normative ideologies of control in discourse. Administrative Science Quarterly, 37(3), 363-399. https://doi.org/10.2307/2393449

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

25 Aralık 2024

Gönderilme Tarihi

19 Ocak 2024

Kabul Tarihi

2 Temmuz 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 42 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Dülgar, İ. P. (2024). Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 42(4), 583-602. https://doi.org/10.17065/huniibf.1422684
AMA
1.Dülgar İP. Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;42(4):583-602. doi:10.17065/huniibf.1422684
Chicago
Dülgar, İmren Pınar. 2024. “Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 42 (4): 583-602. https://doi.org/10.17065/huniibf.1422684.
EndNote
Dülgar İP (01 Aralık 2024) Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 42 4 583–602.
IEEE
[1]İ. P. Dülgar, “Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 42, sy 4, ss. 583–602, Ara. 2024, doi: 10.17065/huniibf.1422684.
ISNAD
Dülgar, İmren Pınar. “Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 42/4 (01 Aralık 2024): 583-602. https://doi.org/10.17065/huniibf.1422684.
JAMA
1.Dülgar İP. Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;42:583–602.
MLA
Dülgar, İmren Pınar. “Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 42, sy 4, Aralık 2024, ss. 583-02, doi:10.17065/huniibf.1422684.
Vancouver
1.İmren Pınar Dülgar. Disiplinleşme ve Kamu Yönetimiyle İlişkilenme Süreci Bağlamında İşletme Yönetimi. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2024;42(4):583-602. doi:10.17065/huniibf.1422684

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.