Araştırma Makalesi

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ

Cilt: 14 Sayı: 1 1 Temmuz 1996
  • İnci Kayhan Kuzgun
PDF İndir

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ

Öz

1992 yılında Yükseköğretim Yasası'nda yapılan değişiklikle, üniversite öğrencilerinin üniversitedeki geçici işlerde yarı zamanlı olarak ücret karşılığında çalışmaları gündeme gelmiştir, Bu düzenlemenin katkısını onaya koymak amacıyla Hacettepe Üniversitesi yarı zamanlı işgücü piyasası, işgücü arzı ve işgücü talebi açısından incelenmiştir.

Örneklem olarak Hacettepe Üniversitesi'nin dört yıllık fakülte ve yüksekokullarında kayıtlı öğrencilerin yirmide biri olan 957 öğrenci rastlantısal olarak seçilmiş ve onlara , 13 soruluk ve arz yükünü inceleyen bir anket uygulanmıştır. İşgücü talebi ile ilgili araştırma grubu ise kapsamına alınan faküiie ve yüksekokulların akademik ve idari yöneticileridir. Bu gruba da 11 soruluk bir anket uygulanmıştır.

Belfibaşlı bulgulara göre, üniversite işgücü piyasasının oluşturulması, öğrenciler ve personel tarafından genellikle olumfu karşılanmaktadır.. Öğrenciler çoğunlukla bu çalışma olanağından yararlanmâk istemektedirler, Öğrencilerin işgücüne katılımında akademik birim ve ailenin gelir düzeyi belirleyici olmaktadtr.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adamski Wiadyslaw, Peter Grotings, 1989, The Role of Education, Youth Education and Work in Europe; for the European Coordination Centre for Research and Documentation in Social Sciences, Londra.
  2. Freemanı Richard B.g David A.Vise, 1982(a), Youth Unenıployment, Reynolds, Lloyd G, (Ed.), Masters, Stanley H. (Ed.), Moser, Coleffe H (Ed.), Readings in Labor Economics and Labor Relationsj Prentice-Hall Inc., Englewood Cliff.ş N.J. Freeman, Richard B-, David A. Viseı i982(b), The Youth Labor Market Problem: [is Nature, Causes and Consequences, The University of Chicago Press.
  3. Hussmannsı Raif, Fahrad Mehranv Vijay Verma 1990, Surveys of Economically Active Population, Empioyment, Unemplcyment, and Underemployment, An ILO Manual on Concepts and Methods, Cenova.
  4. Kuzgun, İnci Kayhanı 1996,Hacettepe Üniversitesi Oğrencilerinin Öğrenim Döneminde İşgücüne Katılımları: Araştırma ve Bulgular, Ankara.
  5. Kuzgun, inci Kayhan, i996(b), Hacettepe üniversitesi , Oğrencilerinin, işgücü Olarak Sosyo-Ekonomik Özellikleri: Araştırma ve Bulguları Ankara.
  6. Reynojdsj Lloyd G.ı StanEey H, Masters, Colette H, Möser 1982.
  7. Worküme: The Traditional Workweek, and İts Alternatives, Reynoldsı, Lloyd G, (Ed.), Masters, Stanıey H. (Ed.), Coıette H, (Ed.), Readings In Labor Economics and Labor Relationsv Prentice-Hall Inc., Engiewood Cliff, N.J,
  8. 3843 Sayıl; Kanun (1992) Yükseköğrenim Kanununda Değişiklik Yapılması, 2547 Sayılı Kanunun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

İnci Kayhan Kuzgun Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Temmuz 1996

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 1996

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1996 Cilt: 14 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kayhan Kuzgun, İ. (1996). HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(1), 149-163. https://izlik.org/JA92BL65YJ
AMA
1.Kayhan Kuzgun İ. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1996;14(1):149-163. https://izlik.org/JA92BL65YJ
Chicago
Kayhan Kuzgun, İnci. 1996. “HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (1): 149-63. https://izlik.org/JA92BL65YJ.
EndNote
Kayhan Kuzgun İ (01 Temmuz 1996) HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 1 149–163.
IEEE
[1]İ. Kayhan Kuzgun, “HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 1, ss. 149–163, Tem. 1996, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92BL65YJ
ISNAD
Kayhan Kuzgun, İnci. “HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/1 (01 Temmuz 1996): 149-163. https://izlik.org/JA92BL65YJ.
JAMA
1.Kayhan Kuzgun İ. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1996;14:149–163.
MLA
Kayhan Kuzgun, İnci. “HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 1, Temmuz 1996, ss. 149-63, https://izlik.org/JA92BL65YJ.
Vancouver
1.İnci Kayhan Kuzgun. HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Temmuz 1996;14(1):149-63. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92BL65YJ

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.