Yeni Kamu Yönetimi
(YKM) bir yönetim teknikleri seti olarak görülebilir. Yeni kamu hizmetleri
dağıtım sistemi, idare tarafından uygulamadaki parçalanmanın önlenmesi için
kullanılmıştır. YKM bir kamu örgütünün yapısını, sistemini, personelini ve
kültürünü değiştirmeye çalışmaktadır. Bundan dolayı, YKM uygulamaya sokulurken
aynı zamanda bir kamu örgütü yukarıdaki dört konu açısından incelenmelidir. Bu
çalışmada YKM tartışması, Birleşik Krallık yerel yönetimleri tarafından
uygulanmaya başlayan zorunlu rekabetçi hizmet sunumu ile aydınlatılmaya
çalışılmıştır. Bu çalışma ortaya koymaktadır ki, zorunlu rekabetçi hizmet
sunumu, yerel yönetimler üzerinde geleneksel yerel yönetim otoritesi yerine
yenisinin geçmesi esnasında derin etkiler bırakmıştır ve yerel yönetimlerde çok
karmaşık değişiklikleri beraberinde getirmiştir.
Yeni Kamu Yönetimi zorunlu rekabetçi sunum yerel yönetim Birleşik Krallık
The New
Public Management (NPM) may be seen as a set of managerial techniques used by
administration for the prevention of fragmentation during the adoption of new
public service delivery system. NPM attempts to change the structure, system,
staff and culture of a public organisation. Therefore, when NPM is introduced,
it should be examined from the context of these four aspects of public
organisation. This discussion of NPM will be illuminated through a case study
of the introduction of compulsory competitive tendering (CCT) in local
governments in the United Kingdom. It concludes that CCT has had a profound
impact on local government in attempting to replace the traditional model of
local authority. It has brought a number of substantial changes to local
governments.
New Public Management compulsory competitive tendering local government the UK
Bölüm | Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2001 |
Gönderilme Tarihi | 5 Haziran 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2001 Cilt: 19 Sayı: 1 |
Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.
Gizlilik Beyanı
Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.