ÖZEL BİR SAĞLIK KURULUŞUNDA ÇALIŞAN PERSONELLERİN GEÇİRMİŞ OLDUKLARI İŞ KAZALARININ RETROSPEKTİF OLARAK İNCELENMESİ

Yıl 2022, Cilt: 8 Sayı: 3, 80 - 92, 31.12.2022

Elif Üner Tuğçe Saygılı Yeşim Bayrakal

Öz

Çalışma ortamı; ekonomik, kültürel ve sosyal hayatının merkezini oluşturmaktadır. İnsanlık tarihinin başlangıcından bu yana, iş hayatı ve çalışma ortamından kaynaklanan tehlikeler tüm ülkelerin çalışanları için önemli bir konu haline gelmiştir. Ancak çalışma ortamı, insan sağlığı açısından tehlike ve riskler içermekte, çeşitli iş kazalarına zemin hazırlamaktadır. Hastane ortamında çalışan tüm sağlık personelleri, birçok tehlike ve risk ile karşı karşıya kalmaktadır. Retrospektif olarak hazırlanan bu çalışmanın amacı, özel bir sağlık kuruluşunda çalışan personelin geçirmiş oldukları iş kazalarının incelenmesidir. Araştırmanın verilerini, Ocak 2015- Aralık 2018 tarihleri arasında özel bir sağlık kuruluşunda çalışan personelin geçirmiş oldukları iş kazaları, iş sağlığı ve güvenliği birimi tarafından doldurulmuş iş kazası formundaki kayıtlı veriler oluşturmaktadır. Elde edilen veriler sonucunda; iş kazalarının asıl nedeni yoğunluğa ve yorgunluğa bağlı dikkatsizlik olarak saptanmıştır. Personelin deneyim yılı arttıkça iş kazası geçirme sayılarında azalma gözlemlenmiştir. Yıllara göre kıyaslama yapıldığında ise; iş kazası geçiren personel sayısında artma dikkat çekmiştir. Bunun sebebi yapılan bildirimlerde hassasiyetin artması ve kayıt sistemlerinin güçlendirilmesi düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

iş kazası, Özel Sağlık Kuruluşu, Retrospektif, Sağlık Personeli

Kaynakça

• 1. Meydanlıoğlu, A. (2013). “Sağlık Çalışanlarının Sağlığı ve Güvenliği”. Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi, 2(3): 192-199.
• 2. Esin, MN. (2016). Dünyada ve Türkiye’de İş Sağlığı Hemşireliği. Turkiye Klinikleri J Public Health Nurs-Special Topics, 2(2):1-7.
• 3. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ET:20.03.2020 Http://Www.Mevzuat.Gov.Tr/Mevzuatmetin/1.5.6331.Pdf
• 4. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ET:21.03.2020 https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf
• 5. Solmaz, M. Solmaz, T. (2017). Hastanelerde İş Sağlığı ve Güvenliği. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 6(3):147-156.
• 6. Günüşen, NP. Üstün, B. (2010). “A RCT of Coping And Support Groups To Reduce Burnout Among Nurses”. International Nursing Review, 57: 485- 492.
• 7. Kılkış, İ. Demir, S. (2012). İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme Yükümlülüğü Üzerine Bir İnceleme, Çalışma İlişkileri Dergisi, 3(1):23-47.
• 8. Guzik, A. (2013). Essentials for Occupational Health Nursing. A John Wiley & Sons, Inc., Publication. Workers And Workplaces, 35-49.
• 9. Salman, E. Karahan, CZ. (2014). “Sağlık Çalışanlarında Enfeksiyon Riskleri ve Korunma II: Solunum Yoluyla Bulaşan Enfeksiyonlar”. Ankara Üniversitesi TIP Fakültesi Mecmuası, 67(3): 83- 86.
• 10. Amponsah-Tawiah, K. Ntow, MAO. Mensah, J. (2016). “Occupational Health And Safety Management And Turnover Intention İn The Ghanaian Mining Sector”, Safety And Health At Work, 7(1):12-17.
• 11. Öztürk, H. Babacan, E. Özdaş Anahar, E. (2012). Hastanede Çalışan Sağlık Personelinin İş Güvenliği. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 1(4):252- 268.
• 12. Cerev, G. Yıldırım, S. (2018). Çalışanların Kişisel Özelliklerinin İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına Etkisi Üzerine Bir İnceleme, Fırat Üniversitesi İİBF Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2(1):53-72.
• 13. Strasser, PB. (2012). Occupational And Environmental Health Nursing: The Foundations Of Quality Practice. Workplace Health & Safety, 60(4):151–157.
• 14. Yılmaz F. (2013) «İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşveren ve Çalışanların Yükümlülükleri,» Toprak İşveren, pp. 11-19.
• 15. Tekin B. (2020). SGK, 2019 Yılı İş Kazası Ve Meslek Hastalıkları İstatistiklerini Açıkladı Erişim Adresi: http://www.isigmeclisi.org/site_icerik/2020/10ekim/bedri_tekin.pdf
• 16. Uçak, A. (2009). Sağlık Personelinin Maruz Kaldığı İş Kazaları ve Geri Bildirimlerinin Değerlendirilmesi, Afyonkarahisar Kocatepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi, ss.42.
• 17. Kadın İstihdam Oranı ET:25.12.2018 https://www.verikaynagi.com/grafik/kadin-istihdam-oran
• 18. Tüzüner, VL. Özaslan, BÖ. (2011). Hastanelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 40(11):138-154.
• 19. Cebeci, H. (2013). Hastanelerde İş Kazaları ve Çalışan Güvenliği: Karabük Şehir Merkezi Örneği. Uluslararası İşletme ve Yönetim Dergisi, 1(1):62-82.
• 20. SGK İş Kazası ve Meslek Hastalıkları İstatistikleri 2018 ET: 24.03.2020 http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal/istatistik/sgk_istatistik_yilliklari
• 21. Öçal, M. Çiçek, Ö. (2017). Türkiye ve Avrupa Birliği’nde İş Kazası Verilerinin Karşılaştırmalı Analizi. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 6(16):617-637
• 22. Dağlı, B. Serinken, M. (2012). Acil Servise Başvuran İş Kazalarına Bağlı Yaralanmalar. The Journal Of Academic Emergency Medicine, 11:67-170.
• 23. Dikmen, A. Medeni, V. Uslu, İ. Aycan, S. (2014). Ankara’da Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Sağlık Personelinin Geçirdiğini İfade Ettiği İş Kazalarının Değerlendirilmesi, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 14 (53):22-29.
• 24. İnci, Eİ. Bilişli, Y. Hizay, D. (2016). İş Kazalarına Maruz Kalan Sağlık Çalışanlarının Bildirimlerinin Değerlendirilmesi: Üniversite Hastanesi Örneği. Sağlık Akademisyenler Dergisi, 3 (3):83-88