TÜRKİYE’DE AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞ YERLERİNDE “AŞIRI İŞ YÜKÜ” ALGISI

Yıl 2019, Cilt: 11 Sayı: 3, 255 - 274, 03.07.2019

Emre Kuranoğlu Hasan Saygın

https://izlik.org/JA29LZ88RM

Öz

Günümüzde mobbing davranışına dair çalışmaların sayısı hızla artmaktadır.
NAQ-TR (Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe) ölçeğinin faktörlerinden biri olan
“aşırı iş yükü”, tıpkı diğer mobbing davranışları gibi çalışanlar üzerinde olumsuz
etkilere sebep olmaktadır ve gündelik hayatta pek çok çalışanın aşırı iş yükünden
şikayetçi olduklarını duymak mümkündür. Bu araştırmada, katılımcıların “aşırı
iş yükü” davranışı konusundaki farkındalıkları NAQ-TR ve PHQ-9 (Hasta Sağlık
Anketi 9) bağlamında incelenmektedir. Türkiye’de az tehlikeli ve tehlikeli iş
yerlerinde çalışanlarla yürütülen üç aşamalı anketle katılımcıların anket sorularına
verdikleri yanıtlar arasındaki tutarlılık ilişkisi analiz edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Mobbing , NAQ-TR , Aşırı İş Yükü

Kaynakça

• Davenport N, Distler-Schwartz R, Pursell Elliott G. Mobbing: Emotional Abuse In The American Workplace. AMES, IA: Civil Society Publishing. 1999. Duffy M, Sperry L. Workplace Mobbing: Individual and Family Health Consequences. The Family Journal: Counseling And Therapy for Couples and Families, 15(4), 398-404, 2007. Einarsen S, Hoel H, Notelaers G. Measuring Exposure To Bullying And Harassment At Work: Validity, Factor Structure And Psychometric Properties Of The Negative Acts Questionnaire-Revised. Work&Stress 23, 24-44, 2009. Einarsen S, Hoel H, Zapf D, Cooper C.L. The Concept of Bullying at Work. S Einarsen, H Hoel, CL Cooper (Eds.), Bullying and Emotional Abuse in the Workplace. International Perspectives in Research and Practice. London: Taylor & Francis, 2003. Karaahmet E, Kıran S, Atik L, Atasoy N, Saraçlı Ö, Ankaralı H, Konuk N. İş Yerinde Yıldırmaya Maruz Kalımı Ölçmek İçin Kullanılan Olumsuz Davranışlar Anketi Türkçe Formunun Güvenilirliği. Anadolu Psikiyatri Dergisi, 14:275-282, 2013. Kroenke K, Spitzer RL, Williams, JBW. The PHQ-9 Validity of a Brief Depression Severity Measure. J Gen Intern Med,16, 606-613,2001. Leymann H. Mobbing and Psychological Terror at Workplaces. Violence and Victims, 5(2):119-126, 1990. Leymann H. The Content and Development of Mobbing at Work, European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(2):165-184, 1996. Resmi Gazete. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ. http://www.resmigazete.gov.tr/ eskiler/2017/02/20170227M1-1.htm ( Erişim Tarihi 27.02.2017). Sarı Y.E., Kökoğlu B, Balcıoğlu H, Bilge U, Çolak E, Ünlüoğlu İ. Turkish Reliability Of The Patient Health Questionnaire-9. Biomedical Research Special Issue, s. 460-462,2016. Tınaz P. İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing). Çalışma ve Toplum Dergisi 4:13- 28,2006.