Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- [1] Aktay A. Nizamettin / Arıcı Kadir / Senyen-Kaplan E. Tuncay, İş Hukuku, Yenilenmiş 6. Baskı [2] Akyiğit Ercan, İçtihatlı Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, B.2, C.1, Ankara, 2006 [3] Alp Mustafa, İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi, Ankara, 2005 [4] Alpagut Gülsevil, İş Kanunun 22. Maddesinin Uygulama Alanı, Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği Sorunu ve Yargıtayın Konuya İlişkin Kararları, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, S.9, 2006 [5] Alpagut Gülsevil, Yargıtay Kararları Işığında İş Güvencesi, Bankacılar Dergisi, S.65, 2008 [6] Baycık Gaye, İş Hukukunda Yenilik Doğuran Haklar, Ankara, 2011 Çankaya / Günay / Göktaş, Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, Ankara, 2005, s.598-600 [7] Çelik Nuri / Caniklioğlu Nurşen / Canbolat Talat, İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 29. Bası [8] Çil Şahin, İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları, Ankara, 2009. Demircioğlu A. Murat, Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi [9] Doğan Yenisey Kübra, İşverene Hizmet Akdinde Tek Taraflı Değişiklik Yapma Yetkisi Veren Sözleşme Hükümlerinin Denetimi, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Armağan, C.2, İstanbul, 2001 [10] Engin Murat, İş Sözleşmesinin İşletme Gerekleriyle Feshi, İstanbul 2003 [11] Eyrenci Öner / Taşkent Savaş / Ulucan Devrim, Bireysel İş Hukuku [12] Güzel Ali, İş Güvencesine İlişkin Yasal Esasların Değerlendirilmesi, İş Güvencesi, Sendikalar Yasası, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası Semineri, İstanbul 2004 [13] Hozar Nağme N., İşverenin Yönetim Hakkına Dayanarak İşçiyi Başka Bir İşyerine Gönderebilmesine İlişkin Bir Karar İncelemesi, Sicil, Haziran 2006 [14] Mollamahmutoğlu Hamdi, İş Hukuku [15] Narmanlıoğlu Ünal, İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2007 [16] Narmanlıoğlu Ünal, İşverenin Emir ve Talimat Verme Yetkisinin Geçici Süre ile Sınırlı Olarak Başkasına Devredilmesi, Sicil, Eylül 2011 [17] Soyer M. Polat, İşçinin İş Görme Borcu, İzmir, 1979, Doktora Tezi [18] Süzek Sarper, Değişiklik Feshi, TİSK Akademi, 2006/I Süzek Sarper, İş Hukuku, Yenilenmiş 12. Bası [19] Şahlanan Fevzi, İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara 2010 20] Şen Murat, İş Hukukunda Çalışma Koşullarında Değişiklik, Ankara, 2005 [21] Şen Murat, İşçinin Çalışma Koşullarındaki Değişikliği 6 İş Günü İçinde Yazılı Olarak Kabul Etmemesinin Sonuçları, Sicil, Mart, 2007, S.5 [22] Taşkent Savaş, İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı, Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2004, Ankara 2006 [23] Taşkent Savaş, İşverenin Yönetim Hakkı, Doktora Tezi, İstanbul, 1981 [24] Uzun Bekir, Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi, Sicil, Haziran 2006 [25] Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi www.kazanci.com
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Ramazan Yücel
Bu kişi benim
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
5 Haziran 2017
Gönderilme Tarihi
3 Nisan 2017
Kabul Tarihi
5 Mayıs 2017
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 3 Sayı: 1
